CSC ให้บริการโซลูชันด้านการบริหารธุรกิจและการปฏิบัติตามข้อกำหนดระดับโลกแก่หน่วยงานที่ดำเนินงานในตลาดภาครัฐและภาคเอกชน บริการของบริษัทสนับสนุนผู้จัดการสินทรัพย์ทางเลือกและผู้มีส่วนร่วมในตลาดทุนผ่านการบริหารกองทุน ทรัสต์องค์กร บริการเอสโครว์ การปฏิบัติตามข้อกำหนดและธรรมาภิบาล การจัดการชื่อโดเมน การคุ้มครองแบรนด์ดิจิทัล และความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์ ด้วยการดำเนินงานครอบคลุมมากกว่า 140 เขตอำนาจศาลและประวัติยาวนานกว่า 120 ปี CSC ช่วยลูกค้าจัดการข้อกำหนดที่ซับซ้อนด้านธุรกิจ กฎระเบียบ และดิจิทัล
พันธมิตรด้านประสบการณ์และการนำภาวะผู้นำไปใช้ - ทำงานแบบไฮบริดที่วิลมิงตัน
ขับเคลื่อนการนำโปรแกรมภาวะผู้นำของ CSC ไปใช้ โดยเปลี่ยนประสบการณ์การเรียนรู้ให้เป็นการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมที่ยั่งยืน อำนวยความสะดวกให้กลุ่มผู้เรียน โค้ชผู้นำ และขยายการเสริมแรงที่มี AI สนับสนุนไปยังภูมิภาคต่าง ๆ
รายละเอียด
- เป็นผู้นำการนำการเรียนรู้ด้านภาวะผู้นำไปใช้หลังจากจบโปรแกรมอย่างเป็นทางการ
- สร้างและบริหารการเสริมแรงผ่านกิจวัตรของผู้นำ วงจรการฝึกปฏิบัติ การติดตามผล และความท้าทายในการนำไปใช้
- ติดตามการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมในวันที่ 30, 60 และ 90
- จัดการกับการนำไปใช้ที่หยุดชะงักและออกแบบแนวทางการเสริมแรงใหม่ตามความจำเป็น
- อำนวยความสะดวกให้เซสชันภาวะผู้นำระดับโลก ตั้งแต่ผู้จัดการมือใหม่ไปจนถึงกลุ่มผู้นำระดับอาวุโส
- ปรับรูปแบบการอำนวยความสะดวกให้เหมาะกับความแตกต่างด้านภูมิภาคและวัฒนธรรม
- พัฒนาและให้คำปรึกษาแก่เครือข่ายผู้อำนวยความสะดวกภายในองค์กร
- สร้างและอำนวยความสะดวกให้กลุ่มฝึกปฏิบัติร่วมกัน กลุ่มผู้นำ และชุมชน
- พัฒนาเครื่องมือที่นำกลับมาใช้ซ้ำได้และเหมาะกับกิจวัตรการทำงานประจำของผู้นำ
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการของผู้เข้าร่วมเพื่อเสริมความสามารถในการนำไปใช้จริงในงาน
- คัดเลือกเนื้อหาด้านภาวะผู้นำที่สอดคล้องกับผลลัพธ์ด้านความสามารถที่กำหนดไว้
- พัฒนากรณีศึกษาเฉพาะสำหรับ CSC ประเด็นกลืนไม่เข้าคายไม่ออกในสถานการณ์จริง และสถานการณ์จำลองในที่ทำงาน
- ปรับเนื้อหาที่พัฒนาจากส่วนกลางและเนื้อหาจากภายนอกให้เหมาะกับกลุ่มผู้รับสารที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลแหล่งข้อมูลการนำไปใช้ที่ค้นหาได้ รวมถึงคู่มือฝึกปฏิบัติ คำเริ่มต้นบทสนทนา ชุดเครื่องมือ และข้อความเตือนเพื่อเสริมแรง
- ใช้ AI เพื่อเร่งการพัฒนา การแปล และการอัปเดตเนื้อหา
- ทบทวนสื่อร่วมกับ COE ด้านการออกแบบและประสบการณ์การเรียนรู้ และนำหลักฐานจากภาคสนามไปใช้ในการออกแบบครั้งต่อไป
- นำเส้นทางการพัฒนาผู้นำ การประเมิน และเครื่องมือวินิจฉัยไปใช้ทั่วทั้งธุรกิจ
- เปลี่ยนผลการประเมินให้เป็นแผนพัฒนาสำหรับบุคคลและกลุ่มผู้เรียน
- เชื่อมโยงโปรแกรมเข้ากับการวางแผนสืบทอดตำแหน่งและลำดับความสำคัญของกลุ่มผู้นำในอนาคต
- โค้ชผู้นำแบบตัวต่อตัวและแบบกลุ่มเกี่ยวกับพฤติกรรมเฉพาะด้าน
- ใช้วิธีการให้คำปรึกษาด้านการเปลี่ยนแปลง เช่น การสนับสนุนจากผู้บริหาร การทำแผนที่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และการจัดการแรงต้าน
- ประยุกต์ใช้ AI กับการฝึกปฏิบัติส่วนบุคคล ข้อความเตือนการนำไปใช้ การโค้ช การสวมบทบาท และข้อเสนอแนะ
- ร่วมมือกับผู้นำธุรกิจเพื่อกำหนดการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมและแนะนำการแทรกแซงด้านภาวะผู้นำ
- รายงานความคืบหน้าผ่านตัวชี้วัด เช่น ระดับการนำไปใช้ ความแข็งแกร่งของกลุ่มผู้นำสำรอง การรักษาพนักงาน และคุณภาพการตัดสินใจ
- ประเมินการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม 90 วันหลังการจัดส่ง และประเมินความยั่งยืนของการเสริมแรงอีกหกเดือนต่อมา
- รักษาคุณภาพโปรแกรมให้สม่ำเสมอในอย่างน้อยสามภูมิภาค
- ขยายเครือข่ายผู้อำนวยความสะดวกภายในองค์กรและลดการพึ่งพาผู้ให้บริการภายนอก
- นำเสนอนวัตกรรมด้านการเสริมแรงหรือการโค้ชที่ใช้ AI อย่างน้อยสองรายการต่อปี
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในการทำงานร่วมกับผู้นำเพื่อระบุความต้องการด้านการฝึกอบรม
- มีความสามารถที่พิสูจน์ได้ในการคัดสรรสื่อการเรียนรู้ พัฒนาเนื้อหา และอำนวยความสะดวกในการฝึกอบรม
- สามารถแนะนำโซลูชันที่สนับสนุนวัตถุประสงค์ทางธุรกิจเชิงกลยุทธ์
- มีทักษะการสื่อสารและการเจรจาที่ดี
- มีความเข้าใจเชิงธุรกิจที่พัฒนาอย่างดี
- สามารถสร้างความร่วมมือที่มีประสิทธิผลกับผู้นำระดับอาวุโส พันธมิตรทางธุรกิจด้าน P&C และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในอื่น ๆ
- มีความสนใจอย่างแท้จริงในการช่วยให้ผู้คนเรียนรู้และพัฒนา
- มีความเข้าใจแนวทางการเรียนรู้และการพัฒนาที่มีประสิทธิผล
- สามารถทำงานวันจันทร์ถึงวันศุกร์ เวลา 8:00 น. ถึง 17:00 น. ตามเวลาตะวันออก
- สามารถทำงานตามตารางแบบไฮบริดในวิลมิงตัน รัฐเดลาแวร์ โดยเข้าทำงานที่สำนักงานสามวันต่อสัปดาห์
สวัสดิการ
- โบนัสแบ่งปันความสำเร็จประจำปีหรือโอกาสรับค่าคอมมิชชันที่เชื่อมโยงกับผลงานส่วนบุคคล
- วันลาประจำปี
- การชดเชยค่าเล่าเรียน
- โบนัสแนะนำพนักงาน
- แพ็กเกจสวัสดิการที่แข่งขันได้และครอบคลุม
- ตารางการทำงานแบบไฮบริดหรือระยะไกลเมื่อความต้องการทางธุรกิจและกฎระเบียบท้องถิ่นอนุญาต
- การสนับสนุนและทรัพยากรที่จำเป็นสำหรับเพื่อนร่วมงานที่มีความพิการ