Η CSC παρέχει παγκόσμιες λύσεις επιχειρηματικής διοίκησης και συμμόρφωσης για οργανισμούς που δραστηριοποιούνται σε δημόσιες και ιδιωτικές αγορές. Οι υπηρεσίες της υποστηρίζουν διαχειριστές εναλλακτικών επενδύσεων και συμμετέχοντες στις κεφαλαιαγορές μέσω διαχείρισης κεφαλαίων, εταιρικής εμπιστευματοφυλακής, μεσεγγύησης, συμμόρφωσης και εταιρικής διακυβέρνησης, διαχείρισης ονομάτων τομέων, προστασίας ψηφιακών εμπορικών σημάτων και κυβερνοασφάλειας. Με δραστηριότητες σε περισσότερες από 140 δικαιοδοσίες και ιστορία άνω των 120 ετών, η CSC βοηθά τους πελάτες της να διαχειρίζονται σύνθετες επιχειρηματικές, κανονιστικές και ψηφιακές απαιτήσεις.
Συνεργάτης Εμπειρίας Ηγεσίας και Υιοθέτησης - Υβριδική Εργασία στο Γουίλμινγκτον
Καθοδήγηση της υιοθέτησης προγραμμάτων ηγεσίας στην CSC, μετατρέποντας τις μαθησιακές εμπειρίες σε διαρκή αλλαγή συμπεριφοράς. Διευκόλυνση ομάδων, καθοδήγηση ηγετών και επέκταση της ενισχυτικής υποστήριξης με τεχνητή νοημοσύνη σε όλες τις περιοχές.
Περιγραφή
- Ηγεσία της υιοθέτησης της μάθησης ηγεσίας μετά την ολοκλήρωση των επίσημων προγραμμάτων
- Δημιουργία και διαχείριση ενισχυτικής υποστήριξης μέσω ρουτινών ηγετών, κύκλων εξάσκησης, ελέγχων προόδου και προκλήσεων εφαρμογής
- Παρακολούθηση της αλλαγής συμπεριφοράς στις 30, 60 και 90 ημέρες
- Αντιμετώπιση της καθυστερημένης υιοθέτησης και επανασχεδιασμός των προσεγγίσεων ενίσχυσης όπου χρειάζεται
- Διευκόλυνση παγκόσμιων συνεδριών ηγεσίας για νέους προϊσταμένους έως ομάδες ανώτερων στελεχών
- Προσαρμογή της διευκόλυνσης στις περιφερειακές και πολιτισμικές διαφορές
- Ανάπτυξη και καθοδήγηση εσωτερικού δικτύου facilitators
- Δημιουργία και διευκόλυνση ομάδων πρακτικής μεταξύ συναδέλφων, κύκλων ηγετών και κοινοτήτων
- Ανάπτυξη επαναχρησιμοποιήσιμων εργαλείων που εντάσσονται στις τακτικές ρουτίνες των ομάδων των ηγετών
- Συνεργασία με τους άμεσους προϊσταμένους των συμμετεχόντων για την ενίσχυση της εφαρμογής στην εργασία
- Επιλογή περιεχομένου ηγεσίας ευθυγραμμισμένου με τα καθορισμένα αποτελέσματα ικανοτήτων
- Ανάπτυξη περιπτώσεων ειδικά για την CSC, πραγματικών διλημμάτων και σεναρίων στον χώρο εργασίας
- Προσαρμογή κεντρικά ανεπτυγμένου και εξωτερικά προερχόμενου περιεχομένου για τα σχετικά κοινά
- Διατήρηση αναζητήσιμων πόρων εφαρμογής, όπως οδηγοί πρακτικής, αφετηρίες συζητήσεων, εργαλειοθήκες και προτροπές ενίσχυσης
- Χρήση τεχνητής νοημοσύνης για την επιτάχυνση της ανάπτυξης, μετάφρασης και ενημέρωσης περιεχομένου
- Ανασκόπηση υλικού με το COE Σχεδιασμού και Εμπειρίας Μάθησης και ενσωμάτωση στοιχείων από το πεδίο στον μελλοντικό σχεδιασμό
- Ανάπτυξη διαδρομών ηγεσίας, αξιολογήσεων και διαγνωστικών εργαλείων σε όλη την επιχείρηση
- Μετατροπή των ευρημάτων αξιολόγησης σε ενέργειες ανάπτυξης για άτομα και ομάδες
- Σύνδεση των προγραμμάτων με τον σχεδιασμό διαδοχής και τις προτεραιότητες της δεξαμενής ηγεσίας
- Καθοδήγηση ηγετών ατομικά και σε ομάδες για συγκεκριμένες συμπεριφορές
- Χρήση μεθόδων συμβουλευτικής αλλαγής, όπως η χορηγία, η χαρτογράφηση ενδιαφερομένων και η διαχείριση αντίστασης
- Εφαρμογή τεχνητής νοημοσύνης σε εξατομικευμένη πρακτική, προτροπές εφαρμογής, καθοδήγηση, παιχνίδια ρόλων και ανατροφοδότηση
- Συνεργασία με επιχειρηματικούς ηγέτες για τον ορισμό της αλλαγής συμπεριφοράς και την εισήγηση παρεμβάσεων ηγεσίας
- Αναφορά προόδου μέσω μετρήσεων όπως η υιοθέτηση, η ισχύς της δεξαμενής ηγεσίας, η διατήρηση εργαζομένων και η ποιότητα αποφάσεων
- Αξιολόγηση της αλλαγής συμπεριφοράς 90 ημέρες μετά την παράδοση και της βιωσιμότητας της ενίσχυσης έξι μήνες αργότερα
- Διατήρηση σταθερής ποιότητας προγραμμάτων σε τουλάχιστον τρεις περιοχές
- Επέκταση του εσωτερικού δικτύου facilitators και μείωση της εξάρτησης από εξωτερικούς παρόχους
- Υλοποίηση τουλάχιστον δύο καινοτομιών ενίσχυσης ή καθοδήγησης με τεχνητή νοημοσύνη κάθε χρόνο
Απαιτήσεις
- Αποδεδειγμένη εμπειρία συνεργασίας με ηγέτες για τον εντοπισμό εκπαιδευτικών αναγκών
- Αποδεδειγμένη ικανότητα επιμέλειας μαθησιακού υλικού, ανάπτυξης περιεχομένου και διευκόλυνσης εκπαίδευσης
- Ικανότητα εισήγησης λύσεων που υποστηρίζουν στρατηγικούς επιχειρηματικούς στόχους
- Ισχυρές ικανότητες επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης
- Ανεπτυγμένη επιχειρηματική οξυδέρκεια
- Ικανότητα δημιουργίας αποτελεσματικών συνεργασιών με ανώτερους ηγέτες, επιχειρηματικούς συνεργάτες Ανθρώπινου Δυναμικού και Πολιτισμού και άλλους εσωτερικούς ενδιαφερόμενους
- Γνήσιο ενδιαφέρον για την υποστήριξη της μάθησης και ανάπτυξης των ανθρώπων
- Κατανόηση αποτελεσματικών πρακτικών μάθησης και ανάπτυξης
- Διαθεσιμότητα από Δευτέρα έως Παρασκευή, 8:00 π.μ. έως 5:00 μ.μ. ώρα Ανατολικής Ακτής
- Ικανότητα εργασίας με υβριδικό πρόγραμμα στο Γουίλμινγκτον του Ντέλαγουερ, με τρεις ημέρες στο γραφείο κάθε εβδομάδα
Παροχές
- Ετήσια μπόνους επιμερισμού επιτυχίας ή ευκαιρίες προμήθειας που συνδέονται με την ατομική απόδοση
- Ετήσια άδεια
- Επιστροφή διδάκτρων
- Μπόνους παραπομπής εργαζομένων
- Ανταγωνιστικό και ολοκληρωμένο πακέτο παροχών
- Υβριδικό ή απομακρυσμένο πρόγραμμα εργασίας όπου το επιτρέπουν οι επιχειρηματικές ανάγκες και οι τοπικοί κανονισμοί
- Υποστήριξη και απαραίτητοι πόροι για συναδέλφους με αναπηρίες