E
E.ON เป็นบริษัทพลังงานรายใหญ่ของยุโรปที่ให้บริการทั้งครัวเรือนและธุรกิจ การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมการผลิต การจัดจำหน่าย และการค้าปลีกไฟฟ้าและก๊าซ ตลอดจนบริการที่เกี่ยวข้องกับพลังงานและโซลูชันสำหรับลูกค้า บริษัทยังลงทุนในการผลิตพลังงานหมุนเวียนและเทคโนโลยีลดการปล่อยคาร์บอน เพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านด้านพลังงานที่กำลังดำเนินอยู่ พร้อมมอบโอกาสในสายงานพลังงาน การดำเนินงานแบบธุรกิจกับผู้บริโภค และธุรกิจกับธุรกิจ
หัวหน้าพื้นที่ไอทีอาวุโส ฝ่ายดูแลลูกค้าและบริการ
เป็นผู้นำด้านกลยุทธ์เทคโนโลยี สถาปัตยกรรม การส่งมอบงานวิศวกรรม การกำกับดูแล และทีมงานของฝ่ายดูแลลูกค้าและบริการของ E.ON ในการดำเนินงานที่สาธารณรัฐเช็ก วางแนวทางระบบที่รองรับการขยายตัว เพื่อสนับสนุนการเปิดใช้งานลูกค้า การให้บริการ การเรียกเก็บเงิน การชำระเงิน และการแก้ไขปัญหา
รายละเอียด
- กำหนดและรับผิดชอบกลยุทธ์เทคโนโลยีของฝ่ายให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ไอทีระดับองค์กรและหลักการด้านสถาปัตยกรรม
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโซลูชันของทีมผลิตภัณฑ์เป็นไปตามมาตรฐานสถาปัตยกรรม นโยบายความปลอดภัย และข้อกำหนดที่ไม่ใช่ด้านฟังก์ชัน
- กำกับดูแลสถาปัตยกรรมระบบและการออกแบบเชิงเทคนิคของผลิตภัณฑ์ แพลตฟอร์ม และการเชื่อมต่อทั้งหมด
- กำหนดมาตรฐานวิศวกรรม แนวทางการพัฒนา และความคาดหวังด้านคุณภาพสำหรับทีมผลิตภัณฑ์
- ติดตามผลิตภาพด้านวิศวกรรม สุขภาพของการส่งมอบงาน และเสถียรภาพของระบบ
- ประสานงานการพึ่งพาทางเทคโนโลยีระหว่างทีมผลิตภัณฑ์ ฝ่ายอื่น ๆ และทีมแพลตฟอร์มหรือบริการส่วนกลาง
- กำหนดรูปแบบองค์กรและโครงสร้างทีมเพื่อเสริมประสิทธิผลของฝ่าย
- ทำงานร่วมกับหัวหน้าฝ่ายเพื่อเปลี่ยนกลยุทธ์ธุรกิจและวิสัยทัศน์ผลิตภัณฑ์ให้เป็นโซลูชันเทคโนโลยีที่รองรับการขยายตัว
- พัฒนาบุคลากรและขีดความสามารถ พร้อมจัดสรรบุคลากรด้านวิศวกรรม
- ส่งเสริมวัฒนธรรมวิศวกรรมที่เน้นความรับผิดชอบ ความร่วมมือ การเรียนรู้ และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- รับผิดชอบด้านสุขภาพการดำเนินงาน เสถียรภาพของระบบ และความยั่งยืน
- แบ่งปันแนวปฏิบัติที่ดีเพื่อยกระดับวุฒิภาวะด้านวิศวกรรมทั่วทั้งองค์กร
- ร่วมรับผิดชอบรายการงานด้านเทคโนโลยีของฝ่าย และสนับสนุนการจัดลำดับความสำคัญและการวางแผน
- บริหารและเพิ่มประสิทธิภาพงบประมาณไอทีของฝ่ายร่วมกับฝ่ายควบคุมการเงิน
- รักษาการปฏิบัติตามกระบวนการด้านสถาปัตยกรรมและการกำกับดูแล รวมถึงคณะกรรมการตัดสินใจและอนุมัติ
- เป็นผู้นำภูมิทัศน์เทคโนโลยีของฝ่ายดูแลลูกค้าและบริการ ครอบคลุมการเปิดใช้งานลูกค้า การให้บริการ การดูแลลูกค้า การเรียกเก็บเงิน การชำระเงิน และการแก้ไขปัญหา
คุณสมบัติ
- มีความเชี่ยวชาญอย่างลึกซึ้งด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์สมัยใหม่ สถาปัตยกรรมระบบ และแพลตฟอร์มเทคโนโลยี
- มีประสบการณ์ในการกำหนดและผลักดันวิสัยทัศน์ด้านเทคโนโลยีให้สอดคล้องกับสถาปัตยกรรมองค์กรและเป้าหมายทางธุรกิจ
- สามารถชี้นำการตัดสินใจทางเทคนิค พร้อมรับประกันความสามารถในการขยายตัวและความปลอดภัย
- มีความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานวิศวกรรม แนวทางการพัฒนา และวิธีการแบบ DevOps
- เข้าใจภูมิทัศน์เทคโนโลยีที่ซับซ้อนและการพึ่งพาระหว่างระบบ แพลตฟอร์ม และทีมงาน
- สามารถทำให้โซลูชันระดับฝ่ายสอดคล้องกับสถาปัตยกรรมองค์กร
- มีความรู้ด้านความน่าเชื่อถือ ประสิทธิภาพ ความยืดหยุ่น การคุ้มครองข้อมูล ข้อกำหนดด้านความปลอดภัย และข้อจำกัดด้านกฎระเบียบ
- มีประสบการณ์ในการเปลี่ยนเป้าหมายทางธุรกิจและวิสัยทัศน์ผลิตภัณฑ์ให้เป็นโซลูชันเทคโนโลยีที่ใช้งานได้จริงและรองรับการขยายตัว
- มีประสบการณ์ในการพัฒนาบุคลากรด้านวิศวกรรมผ่านการให้คำปรึกษาและการแบ่งปันความรู้
- มีวิจารณญาณในการตัดสินใจที่ดีในสภาพแวดล้อมเทคโนโลยีที่ซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
- สถาปัตยกรรมไอที
- สถาปัตยกรรมองค์กร
- การผสานรวมระบบ
- วงจรการพัฒนาซอฟต์แวร์ (SDLC)
- การจัดการการส่งมอบไอที
- DevOps
- การจัดการบริการไอที (ITSM)
- การจัดการเหตุขัดข้องและความพร้อมใช้งาน (SLA/SLO)
- สถาปัตยกรรมข้อมูลและ AI
- การจัดการโครงการและการส่งมอบ
- Agile ในระดับองค์กร
- การเป็นผู้นำบุคลากร
สวัสดิการ
- เครดิต 21,620 CZK ต่อปีเข้าบัญชีสวัสดิการส่วนบุคคล สำหรับวัฒนธรรม ประสบการณ์ วันหยุด การดูแลทันตกรรม หรือบัตร Multisport
- โบนัสตามผลการปฏิบัติงาน โดยผูกกับเป้าหมายที่ตกลงร่วมกันและการประเมินผลการปฏิบัติงาน
- เข้าถึงบริการทางการแพทย์ uLékaře และนักจิตวิทยาของบริษัท
- วันหยุดพักผ่อนห้าสัปดาห์ พร้อมวันลาเพิ่มเติมตามอายุงาน
- วันลาโดยได้รับค่าจ้างสำหรับโอกาสส่วนตัวและครอบครัว นอกเหนือจากสิทธิ์ตามประมวลกฎหมายแรงงาน
- วันลาเพิ่มเติมสำหรับการบริจาคโลหิตโดยไม่ได้รับค่าตอบแทน
- วันลาโดยได้รับค่าจ้างสองวันต่อปีสำหรับการทำงานอาสาสมัคร
- เงินสมทบโครงการบำนาญหรือผลิตภัณฑ์การลงทุนระยะยาว (DIP)
- เงินช่วยเหลือค่าอาหาร 115 CZK ต่อวันทำงาน
- สัปดาห์ทำงานมาตรฐาน 37.5 ชั่วโมง
- เวลาทำงานที่ยืดหยุ่นได้เมื่อบทบาทงานเอื้ออำนวย
- สามารถทำงานจากที่บ้านได้เมื่อเป็นไปได้
- อัตราค่าบริการโทรศัพท์มือถือพิเศษสำหรับพนักงานและสมาชิกครอบครัว
- เงินสนับสนุน 80,040 CZK สำหรับผู้ปกครองที่กลับเข้าทำงานหลังลาคลอดหรือลาเลี้ยงดูบุตร
- เครดิตเพิ่มเติมสูงสุด 20,000 CZK ต่อปีในบัญชีสวัสดิการส่วนบุคคลสำหรับเพื่อนร่วมงานที่มีความพิการ