E
E.ON
E.ON เป็นบริษัทพลังงานรายใหญ่ของยุโรปที่ให้บริการทั้งครัวเรือนและธุรกิจ การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมการผลิต การจัดจำหน่าย และการค้าปลีกไฟฟ้าและก๊าซ ตลอดจนบริการที่เกี่ยวข้องกับพลังงานและโซลูชันสำหรับลูกค้า บริษัทยังลงทุนในการผลิตพลังงานหมุนเวียนและเทคโนโลยีลดการปล่อยคาร์บอน เพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านด้านพลังงานที่กำลังดำเนินอยู่ พร้อมมอบโอกาสในสายงานพลังงาน การดำเนินงานแบบธุรกิจกับผู้บริโภค และธุรกิจกับธุรกิจ

หัวหน้าพื้นที่ไอทีอาวุโส ฝ่ายดูแลลูกค้าและบริการ

เป็นผู้นำด้านกลยุทธ์เทคโนโลยี สถาปัตยกรรม การส่งมอบงานวิศวกรรม การกำกับดูแล และทีมงานของฝ่ายดูแลลูกค้าและบริการของ E.ON ในการดำเนินงานที่สาธารณรัฐเช็ก วางแนวทางระบบที่รองรับการขยายตัว เพื่อสนับสนุนการเปิดใช้งานลูกค้า การให้บริการ การเรียกเก็บเงิน การชำระเงิน และการแก้ไขปัญหา

รายละเอียด

  • กำหนดและรับผิดชอบกลยุทธ์เทคโนโลยีของฝ่ายให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ไอทีระดับองค์กรและหลักการด้านสถาปัตยกรรม
  • ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโซลูชันของทีมผลิตภัณฑ์เป็นไปตามมาตรฐานสถาปัตยกรรม นโยบายความปลอดภัย และข้อกำหนดที่ไม่ใช่ด้านฟังก์ชัน
  • กำกับดูแลสถาปัตยกรรมระบบและการออกแบบเชิงเทคนิคของผลิตภัณฑ์ แพลตฟอร์ม และการเชื่อมต่อทั้งหมด
  • กำหนดมาตรฐานวิศวกรรม แนวทางการพัฒนา และความคาดหวังด้านคุณภาพสำหรับทีมผลิตภัณฑ์
  • ติดตามผลิตภาพด้านวิศวกรรม สุขภาพของการส่งมอบงาน และเสถียรภาพของระบบ
  • ประสานงานการพึ่งพาทางเทคโนโลยีระหว่างทีมผลิตภัณฑ์ ฝ่ายอื่น ๆ และทีมแพลตฟอร์มหรือบริการส่วนกลาง
  • กำหนดรูปแบบองค์กรและโครงสร้างทีมเพื่อเสริมประสิทธิผลของฝ่าย
  • ทำงานร่วมกับหัวหน้าฝ่ายเพื่อเปลี่ยนกลยุทธ์ธุรกิจและวิสัยทัศน์ผลิตภัณฑ์ให้เป็นโซลูชันเทคโนโลยีที่รองรับการขยายตัว
  • พัฒนาบุคลากรและขีดความสามารถ พร้อมจัดสรรบุคลากรด้านวิศวกรรม
  • ส่งเสริมวัฒนธรรมวิศวกรรมที่เน้นความรับผิดชอบ ความร่วมมือ การเรียนรู้ และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
  • รับผิดชอบด้านสุขภาพการดำเนินงาน เสถียรภาพของระบบ และความยั่งยืน
  • แบ่งปันแนวปฏิบัติที่ดีเพื่อยกระดับวุฒิภาวะด้านวิศวกรรมทั่วทั้งองค์กร
  • ร่วมรับผิดชอบรายการงานด้านเทคโนโลยีของฝ่าย และสนับสนุนการจัดลำดับความสำคัญและการวางแผน
  • บริหารและเพิ่มประสิทธิภาพงบประมาณไอทีของฝ่ายร่วมกับฝ่ายควบคุมการเงิน
  • รักษาการปฏิบัติตามกระบวนการด้านสถาปัตยกรรมและการกำกับดูแล รวมถึงคณะกรรมการตัดสินใจและอนุมัติ
  • เป็นผู้นำภูมิทัศน์เทคโนโลยีของฝ่ายดูแลลูกค้าและบริการ ครอบคลุมการเปิดใช้งานลูกค้า การให้บริการ การดูแลลูกค้า การเรียกเก็บเงิน การชำระเงิน และการแก้ไขปัญหา

คุณสมบัติ

  • มีความเชี่ยวชาญอย่างลึกซึ้งด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์สมัยใหม่ สถาปัตยกรรมระบบ และแพลตฟอร์มเทคโนโลยี
  • มีประสบการณ์ในการกำหนดและผลักดันวิสัยทัศน์ด้านเทคโนโลยีให้สอดคล้องกับสถาปัตยกรรมองค์กรและเป้าหมายทางธุรกิจ
  • สามารถชี้นำการตัดสินใจทางเทคนิค พร้อมรับประกันความสามารถในการขยายตัวและความปลอดภัย
  • มีความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานวิศวกรรม แนวทางการพัฒนา และวิธีการแบบ DevOps
  • เข้าใจภูมิทัศน์เทคโนโลยีที่ซับซ้อนและการพึ่งพาระหว่างระบบ แพลตฟอร์ม และทีมงาน
  • สามารถทำให้โซลูชันระดับฝ่ายสอดคล้องกับสถาปัตยกรรมองค์กร
  • มีความรู้ด้านความน่าเชื่อถือ ประสิทธิภาพ ความยืดหยุ่น การคุ้มครองข้อมูล ข้อกำหนดด้านความปลอดภัย และข้อจำกัดด้านกฎระเบียบ
  • มีประสบการณ์ในการเปลี่ยนเป้าหมายทางธุรกิจและวิสัยทัศน์ผลิตภัณฑ์ให้เป็นโซลูชันเทคโนโลยีที่ใช้งานได้จริงและรองรับการขยายตัว
  • มีประสบการณ์ในการพัฒนาบุคลากรด้านวิศวกรรมผ่านการให้คำปรึกษาและการแบ่งปันความรู้
  • มีวิจารณญาณในการตัดสินใจที่ดีในสภาพแวดล้อมเทคโนโลยีที่ซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
  • สถาปัตยกรรมไอที
  • สถาปัตยกรรมองค์กร
  • การผสานรวมระบบ
  • วงจรการพัฒนาซอฟต์แวร์ (SDLC)
  • การจัดการการส่งมอบไอที
  • DevOps
  • การจัดการบริการไอที (ITSM)
  • การจัดการเหตุขัดข้องและความพร้อมใช้งาน (SLA/SLO)
  • สถาปัตยกรรมข้อมูลและ AI
  • การจัดการโครงการและการส่งมอบ
  • Agile ในระดับองค์กร
  • การเป็นผู้นำบุคลากร

สวัสดิการ

  • เครดิต 21,620 CZK ต่อปีเข้าบัญชีสวัสดิการส่วนบุคคล สำหรับวัฒนธรรม ประสบการณ์ วันหยุด การดูแลทันตกรรม หรือบัตร Multisport
  • โบนัสตามผลการปฏิบัติงาน โดยผูกกับเป้าหมายที่ตกลงร่วมกันและการประเมินผลการปฏิบัติงาน
  • เข้าถึงบริการทางการแพทย์ uLékaře และนักจิตวิทยาของบริษัท
  • วันหยุดพักผ่อนห้าสัปดาห์ พร้อมวันลาเพิ่มเติมตามอายุงาน
  • วันลาโดยได้รับค่าจ้างสำหรับโอกาสส่วนตัวและครอบครัว นอกเหนือจากสิทธิ์ตามประมวลกฎหมายแรงงาน
  • วันลาเพิ่มเติมสำหรับการบริจาคโลหิตโดยไม่ได้รับค่าตอบแทน
  • วันลาโดยได้รับค่าจ้างสองวันต่อปีสำหรับการทำงานอาสาสมัคร
  • เงินสมทบโครงการบำนาญหรือผลิตภัณฑ์การลงทุนระยะยาว (DIP)
  • เงินช่วยเหลือค่าอาหาร 115 CZK ต่อวันทำงาน
  • สัปดาห์ทำงานมาตรฐาน 37.5 ชั่วโมง
  • เวลาทำงานที่ยืดหยุ่นได้เมื่อบทบาทงานเอื้ออำนวย
  • สามารถทำงานจากที่บ้านได้เมื่อเป็นไปได้
  • อัตราค่าบริการโทรศัพท์มือถือพิเศษสำหรับพนักงานและสมาชิกครอบครัว
  • เงินสนับสนุน 80,040 CZK สำหรับผู้ปกครองที่กลับเข้าทำงานหลังลาคลอดหรือลาเลี้ยงดูบุตร
  • เครดิตเพิ่มเติมสูงสุด 20,000 CZK ต่อปีในบัญชีสวัสดิการส่วนบุคคลสำหรับเพื่อนร่วมงานที่มีความพิการ