E
E.ON היא חברת אנרגיה אירופית גדולה המשרתת משקי בית ועסקים כאחד. פעילותה כוללת ייצור, הפצה ואספקה קמעונאית של חשמל וגז, לצד שירותים הקשורים לאנרגיה ופתרונות ללקוחות. החברה משקיעה גם בייצור אנרגיה מתחדשת ובטכנולוגיות להפחתת פליטות פחמן, ותומכת במעבר המתמשך לאנרגיה נקייה תוך הצעת הזדמנויות בתחומי האנרגיה, הפעילות מול צרכנים והפעילות מול עסקים.
מוביל בכיר לאזור טכנולוגיית המידע, שבט שירות וטיפול בלקוחות
הובלת אסטרטגיית הטכנולוגיה, הארכיטקטורה, אספקת ההנדסה, הממשל והצוותים בשבט שירות וטיפול בלקוחות של E.ON בפעילות בצ׳כיה. עיצוב מערכות ניתנות להרחבה התומכות בהפעלת לקוחות, בשירות, בחיוב, בתשלומים ובפתרון תקלות.
תיאור
- הגדרה ובעלות על אסטרטגיית הטכנולוגיה של השבט בהתאם לאסטרטגיית ה-IT הארגונית ולעקרונות הארכיטקטורה
- הבטחת עמידת פתרונות צוותי המוצר בתקני הארכיטקטורה, במדיניות האבטחה ובדרישות הלא-פונקציונליות
- פיקוח על ארכיטקטורת המערכות ועל התכנון הטכני בין מוצרים, פלטפורמות ואינטגרציות
- קביעת תקני הנדסה, שיטות פיתוח וציפיות איכות בכל צוותי המוצר
- מעקב אחר פרודוקטיביות ההנדסה, בריאות האספקה ויציבות המערכות
- תיאום התלויות הטכנולוגיות בין צוותי המוצר, שבטים אחרים וצוותי פלטפורמה או שירותים משותפים
- עיצוב המבנה הארגוני ומבני הצוותים לחיזוק יעילות השבט
- עבודה עם מוביל השבט לתרגום אסטרטגיית העסק וחזון המוצר לפתרונות טכנולוגיים ניתנים להרחבה
- פיתוח אנשים ויכולות תוך הקצאת כישרונות הנדסיים
- טיפוח תרבות הנדסית המבוססת על אחריות, שיתוף פעולה, למידה ושיפור מתמיד
- אחריות על הבריאות התפעולית, יציבות המערכות והקיימות
- שיתוף שיטות עבודה מומלצות המקדמות את בשלות ההנדסה ברחבי הארגון
- בעלות משותפת על צבר הטכנולוגיה של השבט ותמיכה בתעדוף ובתכנון
- ניהול ואופטימיזציה של תקציב ה-IT של השבט בשותפות עם הבקרה
- שמירה על ציות לתהליכי ארכיטקטורה וממשל, כולל ועדות החלטה ואישור
- הובלת הנוף הטכנולוגי של שבט שירות וטיפול בלקוחות, הכולל הפעלת לקוחות, אספקת שירות, טיפול בלקוחות, חיוב, תשלומים ופתרון תקלות
דרישות
- מומחיות מעמיקה בהנדסת תוכנה מודרנית, ארכיטקטורת מערכות ופלטפורמות טכנולוגיות
- ניסיון בהגדרה ובקידום של חזון טכנולוגי בהתאם לארכיטקטורה הארגונית וליעדים העסקיים
- יכולת להנחות החלטות טכניות תוך הבטחת מדרגיות ואבטחה
- ידע בתקני הנדסה, שיטות פיתוח ומתודולוגיות DevOps
- הבנה של נופים טכנולוגיים מורכבים ושל תלויות בין מערכות, פלטפורמות וצוותים
- יכולת ליישר פתרונות ברמת השבט עם הארכיטקטורה הארגונית
- ידע באמינות, ביצועים, עמידות, הגנת נתונים, דרישות אבטחה ומגבלות רגולטוריות
- ניסיון בהמרת יעדים עסקיים וחזון מוצר לפתרונות טכנולוגיים ישימים וניתנים להרחבה
- ניסיון בפיתוח כישרונות הנדסיים באמצעות חניכה ושיתוף ידע
- שיקול דעת מבוסס בקבלת החלטות בסביבות טכנולוגיות מורכבות ומשתנות במהירות
- ארכיטקטורת IT
- ארכיטקטורה ארגונית
- אינטגרציית מערכות
- מחזור חיי פיתוח תוכנה (SDLC)
- ניהול אספקת IT
- DevOps
- ניהול שירותי IT (ITSM)
- ניהול תקריות וזמינות (SLA/SLO)
- ארכיטקטורת נתונים ובינה מלאכותית
- ניהול פרויקטים ואספקה
- Agile בקנה מידה רחב
- הובלת אנשים
הטבות
- 21,620 קרונות צ׳כיות המופקדים מדי שנה בחשבון הטבות אישי עבור תרבות, חוויות, חופשות, טיפולי שיניים או כרטיס Multisport
- מענק המבוסס על ביצועים בהתאם ליעדים מוסכמים ולהערכת ביצועים
- גישה לשירות הרפואי uLékaře ולפסיכולוג מטעם החברה
- חמישה שבועות חופשה בתוספת חופשה נוספת בהתאם לוותק
- חופשה בתשלום לאירועים אישיים ומשפחתיים מעבר להוראות המחייבות של חוק העבודה
- חופשה נוספת עבור תרומת דם ללא תשלום
- יומיים בתשלום מדי שנה להתנדבות
- הפרשה לתוכנית פנסיה או למוצר השקעה לטווח ארוך (DIP)
- קצובת ארוחות בסך 115 קרונות צ׳כיות לכל יום עבודה
- שבוע עבודה רגיל בן 37.5 שעות
- שעות עבודה גמישות כאשר התפקיד מאפשר זאת
- אפשרויות עבודה מהבית היכן שניתן
- תעריפי סלולר מוזלים לעובדים ולבני משפחותיהם
- תרומה כספית בסך 80,040 קרונות צ׳כיות להורים החוזרים מחופשת לידה או מחופשת הורות
- זיכוי שנתי נוסף של עד 20,000 קרונות צ׳כיות בחשבון ההטבות האישי לעמיתים עם מוגבלויות