E
E.ON ni kampuni kubwa ya nishati barani Ulaya inayohudumia kaya na biashara. Kazi zake zinajumuisha uzalishaji, usambazaji na uuzaji wa umeme na gesi, pamoja na huduma zinazohusiana na nishati na suluhisho kwa wateja. Kampuni hiyo pia inawekeza katika uzalishaji wa nishati mbadala na teknolojia za kupunguza hewa ukaa inaposaidia mpito unaoendelea wa nishati, huku ikitoa fursa katika sekta ya nishati, shughuli za biashara kwa watumiaji na biashara kwa biashara.
Kiongozi Mwandamizi wa Eneo la TEHAMA, Kundi la Huduma na Utunzaji wa Wateja
Ongoza mkakati wa teknolojia, usanifu, uhandisi, utoaji, utawala, na timu za Kundi la Huduma na Utunzaji wa Wateja la E.ON katika shughuli za Czech. Buni mifumo inayoweza kupanuka inayosaidia uanzishaji wa wateja, huduma, bili, malipo, na utatuzi wa masuala.
Maelezo
- Fafanua na kumiliki mkakati wa teknolojia wa Kundi kwa kuzingatia mkakati wa TEHAMA wa kampuni na kanuni za usanifu
- Hakikisha suluhisho za timu za bidhaa zinakidhi viwango vya usanifu, sera za usalama, na mahitaji yasiyo ya kiutendaji
- Simamia usanifu wa mifumo na muundo wa kiufundi katika bidhaa, majukwaa, na miunganisho
- Weka viwango vya uhandisi, mbinu za uendelezaji, na matarajio ya ubora katika timu za bidhaa
- Fuatilia tija ya uhandisi, afya ya utoaji, na uthabiti wa mfumo
- Ratibu utegemezi wa teknolojia kati ya timu za bidhaa, Makundi mengine, na timu za majukwaa au huduma za pamoja
- Buni muundo wa shirika na miundo ya timu ili kuimarisha ufanisi wa Kundi
- Shirikiana na Kiongozi wa Kundi kubadilisha mkakati wa biashara na dira ya bidhaa kuwa suluhisho za teknolojia zinazoweza kupanuka
- Kuza watu na uwezo huku ukigawa vipaji vya uhandisi
- Jenga utamaduni wa uhandisi unaozingatia uwajibikaji, ushirikiano, kujifunza, na uboreshaji endelevu
- Miliki uwajibikaji wa afya ya uendeshaji, uthabiti wa mfumo, na uendelevu
- Shiriki mbinu bora zinazoendeleza ukomavu wa uhandisi katika shirika lote
- Miliki kwa pamoja orodha ya kazi za teknolojia ya Kundi na kusaidia kuweka vipaumbele na kupanga
- Dhibiti na boresha bajeti ya TEHAMA ya Kundi kwa kushirikiana na kitengo cha udhibiti
- Dumisha uzingatiaji wa michakato ya usanifu na utawala, ikijumuisha bodi za maamuzi na idhini
- Ongoza mazingira ya teknolojia ya Kundi la Huduma na Utunzaji wa Wateja, yanayojumuisha uanzishaji wa wateja, utoaji wa huduma, utunzaji wa wateja, bili, malipo, na utatuzi wa masuala
Mahitaji
- Utaalamu wa kina katika uhandisi wa kisasa wa programu, usanifu wa mifumo, na majukwaa ya teknolojia
- Uzoefu wa kufafanua na kuendeleza dira ya teknolojia kulingana na usanifu wa kampuni na malengo ya biashara
- Uwezo wa kuongoza maamuzi ya kiufundi huku ukihakikisha uwezo wa kupanuka na usalama
- Ujuzi wa viwango vya uhandisi, mbinu za uendelezaji, na mbinu za DevOps
- Uelewa wa mazingira changamano ya teknolojia na utegemezi katika mifumo, majukwaa, na timu
- Uwezo wa kuoanisha suluhisho za ngazi ya Kundi na usanifu wa kampuni
- Ujuzi wa kutegemeka, utendaji, ustahimilivu, ulinzi wa data, mahitaji ya usalama, na vikwazo vya udhibiti
- Uzoefu wa kubadilisha malengo ya biashara na dira ya bidhaa kuwa suluhisho za teknolojia zinazowezekana na zinazoweza kupanuka
- Uzoefu wa kuendeleza vipaji vya uhandisi kupitia ushauri na kushiriki maarifa
- Uwezo thabiti wa kufanya maamuzi katika mazingira changamano na yanayobadilika haraka ya teknolojia
- Usanifu wa TEHAMA
- Usanifu wa Kampuni
- Muunganisho wa Mifumo
- Mzunguko wa Maisha wa Uendelezaji wa Programu (SDLC)
- Usimamizi wa Utoaji wa TEHAMA
- DevOps
- Usimamizi wa Huduma za TEHAMA (ITSM)
- Usimamizi wa Matukio na Upatikanaji (SLA/SLO)
- Usanifu wa Data na AI
- Usimamizi wa Miradi na Utoaji
- Agile kwa Kiwango Kikubwa
- Uongozi wa Watu
Manufaa
- CZK 21,620 huwekwa kila mwaka kwenye akaunti ya manufaa binafsi kwa utamaduni, uzoefu, likizo, huduma ya meno, au kadi ya Multisport
- Bonasi inayotegemea utendaji na kuhusishwa na malengo yaliyokubaliwa na tathmini ya utendaji
- Ufikiaji wa huduma ya matibabu ya uLékaře na mwanasaikolojia wa kampuni
- Wiki tano za likizo pamoja na likizo ya ziada kulingana na muda wa huduma
- Likizo yenye malipo kwa matukio ya kibinafsi na kifamilia zaidi ya masharti ya kisheria ya Kanuni ya Kazi
- Likizo ya ziada kwa uchangiaji damu bila malipo
- Siku mbili zenye malipo kila mwaka kwa kujitolea
- Mchango kwa mpango wa pensheni au bidhaa ya uwekezaji wa muda mrefu (DIP)
- Posho ya chakula ya CZK 115 kwa kila siku ya kazi
- Wiki ya kawaida ya kazi ya saa 37.5
- Saa za kazi zinazoweza kubadilika pale jukumu linaporuhusu
- Chaguo la kufanya kazi nyumbani inapowezekana
- Viwango vya simu vilivyopunguzwa kwa wafanyakazi na wanafamilia wao
- Mchango wa kifedha wa CZK 80,040 kwa wazazi wanaorejea kutoka likizo ya uzazi au ya mzazi
- Hadi CZK 20,000 ya mkopo wa ziada wa kila mwaka katika akaunti ya manufaa binafsi kwa wafanyakazi wenzako wenye ulemavu