Tekmetric hutoa programu ya usimamizi wa huduma za magari kwa warsha za ukarabati wa magari. Jukwaa lake huunganisha rekodi za wateja, upangaji wa miadi, ukaguzi wa magari wa kidijitali, upakiaji wa picha, maagizo ya ukarabati, miongozo ya kazi, ufuatiliaji wa hesabu na vipuri, pamoja na usimamizi wa mtiririko wa kazi. Warsha zinaweza kusanidi viwango vya kazi na ada, kuwasiliana na wateja kupitia ujumbe wa maandishi na barua pepe, na kutumia data ya faida kusaidia shughuli za kila siku zenye ufanisi zaidi.
Msimamizi wa Matokeo ya Wateja (Kazi ya Mbali, Marekani)
Waongoze mafundi wa magari kupitia uanzishaji wa matumizi ya programu ya uuzaji ya Tekmetric. Wafunze wateja, ratibu utayari wa uzinduzi, na saidia kuboresha uzoefu wa uanzishaji.
Maelezo
- Kuwa mtaalamu wa mada kuhusu Tekmetric Marketing.
- Jenga ujuzi thabiti kuhusu sekta ya ukarabati wa magari na mbinu za uuzaji zinazotumiwa kwa kawaida na mafundi wa magari.
- Ongoza simu za uanzishaji za vikundi na wahakikishe wateja wanafuata ratiba ya uzinduzi.
- Eleza kwa uwazi mahitaji ya kusanidi akaunti na matarajio ya uzinduzi.
- Wafunze wateja kuhusu vipengele vya Tekmetric Marketing na mbinu zinazopendekezwa.
- Toa huduma ya hali ya juu katika kipindi chote cha uanzishaji katika mazingira yenye kasi.
- Fanya kazi kwa ushirikiano kati ya idara na mauzo, mafanikio ya wateja, uendeshaji, usaidizi, na uhandisi.
- Tumia maoni ya wateja kuboresha na kuendeleza mchakato wa uanzishaji.
Mahitaji
- Uzoefu wa miaka 1–2 katika uanzishaji wa wateja au jukumu lingine linalohusisha kuwahudumia wateja moja kwa moja.
- Uwezo wa usimamizi wa miradi.
- Uwezo uliothibitishwa wa kutatua kwa hiari masuala ya huduma kwa wateja yaliyopandishwa ngazi na kushiriki maarifa yaliyopatikana na shirika.
- Uwezo wa kushirikiana kwa karibu na timu ya Mafanikio ya Wateja ili kutatua matatizo kwa ushirikiano.
- Shahada ya kwanza inapendelewa.
Manufaa
- Mpangilio wa kazi ya mbali wenye unyumbufu.
- Mshahara wa msingi wenye ushindani.
- Likizo ya kulipwa yenye unyumbufu bila kikomo maalum cha kila mwaka.
- Likizo ya uzazi, likizo ya kuimarisha uhusiano wa mzazi na mtoto, na likizo ya matibabu yenye malipo.
- Bima ya matibabu, meno, macho, na dawa za kuandikiwa; mipango ya mfanyakazi pekee inalipiwa 100% ya ada, huku bima ya familia ikilipiwa 50%.
- Ushauri wa bure na wa siri kupitia BetterHelp.
- Mpango wa akiba ya kustaafu wa 401(k) wenye mwajiri kulingana 100% ya michango hadi 6%.
- Akaunti za Matumizi Zinazobadilika na Akaunti za Akiba za Afya.
- Bima ya maisha na bima ya kifo na ulemavu wa ajali.
- Hadi $60 kwa mwezi kwa gharama za mazoezi, afya ya akili, au ustawi.
- Bonasi ya $300 ya kuanzisha ofisi ya nyumbani baada ya mwaka mmoja wa ajira.
- Msaada kwa elimu ya kuendelea.
- Mikutano kadhaa ya timu na kampuni nzima nje ya ofisi kila mwaka, ambapo kuhudhuria kunatarajiwa na kunaungwa mkono kikamilifu.