Coconut Software
Coconut Software
51 – 200 Wafanyakazi
MasokoUsafirishajiUshauri
Coconut Software hutengeneza programu za kuratibu miadi, kuboresha upangaji wa washauri, na kusimamia maeneo ya mapokezi kwa benki na vyama vya mikopo. Jukwaa lake husaidia taasisi za kifedha kuwaunganisha wateja na wataalamu wanaofaa, kuratibu huduma za benki za ana kwa ana na kupitia video, na kusimamia shughuli za huduma. Ripoti, uchanganuzi na miunganisho na mifumo iliyopo husaidia timu kuongeza ufanisi na kuboresha uzoefu wa wateja.

Meneja wa Uwezeshaji wa Uhandisi wa Kazi ya Mbali — Kanada

Ongoza timu za uwezeshaji wa uhandisi za Coconut Software na uelekeze watu, uwezo na utoaji wa jukwaa lake la utendaji wa matawi linalotumia AI kwa taasisi za kifedha. Boresha ufanisi wa shughuli kupitia mifumo inayotegemewa, mipango iliyo wazi na uboreshaji endelevu.

Maelezo

  • Ajiri na kukuza wahandisi kupitia utangulizi kazini, mafunzo elekezi ya mara kwa mara, mrejesho wa utendaji na msaada wa taaluma.
  • Jenga timu thabiti zenye kuaminiana zinazojifunza kutokana na matukio.
  • Elekeza timu kusawazisha kazi za ramani ya bidhaa na mahitaji ya shughuli na wateja.
  • Tengeneza nafasi za kushiriki maarifa, mafunzo ya stadi mbalimbali na kazi ya jozi.
  • Simamia upokeaji wa kazi, upangaji wa dharura, vipaumbele na uwezo wa timu.
  • Shirikiana na Usimamizi wa Bidhaa na Usanifu wa Bidhaa kuunda mahitaji na kuoanisha kazi za uwezeshaji na ramani ya bidhaa.
  • Geuza ramani ya Enablement kuwa mipango ya timu, malengo na vipimo vya mafanikio.
  • Rekebisha mpangilio wa kazi kadiri vipaumbele vya biashara na mahitaji ya wateja yanavyobadilika.
  • Elekeza timu kutoa programu salama, zenye ubora wa juu na zilizoandikwa vizuri katika SDLC.
  • Simamia ratiba za zamu ya kusubiri, mafunzo ya mwongozo wa matukio na usaidizi wa kukabiliana na matukio.
  • Ongoza mapitio ya matukio yasiyo ya kulaumiana na uhakikishe hatua za ufuatiliaji zinakamilika.
  • Fuatilia na uripoti vipimo vya utoaji na afya ya timu, ikijumuisha kutegemewa, gharama za cloud na uzoefu wa wasanidi programu.
  • Hamasisha uotomatishaji na uboreshaji unaoendelea.
  • Ongoza majadiliano ya usanifu wa kiufundi, kagua mipango na ufanye maamuzi katika eneo la wajibu.
  • Saidia kuweka viwango vya kiufundi, usanifu rejea na zana za paved-road.
  • Saidia matumizi ya mitiririko ya kazi inayosaidiwa na AI.
  • Shirikiana na Professional Services na wateja wa biashara katika utekelezaji na miunganisho ya wateja.
  • Ratibu kazi kati ya vitengo ili kuondoa utegemezi na vizuizi.
  • Saidia kuweka na kuendeleza viwango na michakato katika idara nzima.

Mahitaji

  • Uwe na uzoefu uliothibitishwa wa kuongoza shughuli za uwezeshaji wa uhandisi, kama vile uhandisi wa majukwaa, DevOps/SRE au uhandisi wa data.
  • Uwe na angalau miaka mitatu ya uzoefu wa uongozi wa watu.
  • Uwe na uzoefu wa kusimamia timu za uhandisi, ikijumuisha mafunzo elekezi, ushauri, usimamizi wa utendaji na kuweka malengo.
  • Uwe na uzoefu wa awali wa kufanya kazi za uhandisi kwa vitendo katika taaluma ya uwezeshaji.
  • Uwe na uelewa wa kazi wa miundombinu ya cloud, CI/CD, uangalizi wa mifumo, uundaji wa programu za wavuti na/au desturi za sasa za uhandisi.
  • Uwe na uzoefu wa kusimamia upokeaji wa kazi, vipaumbele na uwezo bila Meneja wa Bidhaa aliyewekwa mahsusi.
  • Uwe na uzoefu wa kuongoza timu za zamu ya kusubiri, kukabiliana na matukio, miongozo na mapitio yasiyo ya kulaumiana.
  • Uwe huru kufanya kazi moja kwa moja na wateja wa biashara na timu za kiufundi.
  • Uwe na ujuzi thabiti wa kujenga mahusiano na wadau katika timu mbalimbali.
  • Uwe na uelewa wa msingi wa zana za AI/LLM na hamu ya kuzitumia kutatua changamoto za biashara na wateja.
  • Uzoefu wa kuongoza taaluma kadhaa za uwezeshaji kwa wakati mmoja unapendelewa.
  • Uzoefu katika fintech, benki, SaaS ya biashara au bidhaa za jukwaa/API unapendelewa.

Manufaa

  • Saa za kazi zinazobadilika na siku za mapumziko zinazobadilika kupitia Cabana Days.
  • Mazingira ya kazi yanayotoa msaada na yanayobadilika.
  • Fursa za maendeleo ya kitaaluma, kujifunza na kukua kikazi.
  • Mafunzo elekezi ya ana kwa ana ya mara kwa mara na kiongozi wako na mawasiliano na timu ya watendaji wakuu.
  • Bima ya afya na meno, huduma za afya mtandaoni na nyongeza ya mafao ya ulemavu kuanzia siku yako ya kwanza.
  • Ufikiaji wa jukwaa la afya ya akili mtandaoni na msaada kwa wafanyakazi.
  • Mpango wa akiba ya kustaafu wa kikundi wa Wealthsimple wenye mchango unaolinganishwa na mwajiri.
  • Posho ya ustawi ya kila mwaka ya $1,000.
  • Kazi ya mbali ukiwa popote nchini Kanada.
  • Chaguo la kununua hisa kwa wafanyakazi.
  • Ruzuku ya intaneti kwa kila malipo ya mshahara.
  • Mpango wa motisha wa Tiki Bucks na bonasi.
  • Mshahara wa ushindani kulingana na uzoefu na utaalamu.

Kazi Zinazohusiana

Super.com

Meneja wa Uhandisi, Data — Uendeshaji wa Fedha Kiotomatiki

Super.com
201 – 500 Wafanyakazi
MasokoTeknolojia ya kifedhaUsafiri

Ongoza timu ya Super.com ya kuweka kiotomatiki michakato ya data za fedha, ukiwajibika kwa wahandisi na mifumo inayosaidia uhasibu, utoaji wa ripoti na kufunga hesabu za mwisho wa mwezi. Nafasi hii inachanganya uongozi wa timu na umiliki wa kiufundi wa mifumo ya kupitisha data za fedha.

Fungua
Render

Meneja wa Uhandisi wa Programu, Ulipaji wa Bili katika Render (Kazi ya Mbali, Marekani)

Render

Ongoza timu ya uhandisi wa ulipaji wa bili ya Render na uunde mifumo ya kupima matumizi, kutoa ankara na kufanya upatanisho wa hesabu. Jenga huduma za bili za wingu zinazotegemeka ili kusaidia ripoti sahihi za fedha.

Fungua
KOHO

Meneja wa Uhandisi wa Mfumo Jukwaa wa Mbali — KOHO, Kanada

KOHO

Ongoza timu ya uhandisi wa mfumo jukwaa ya KOHO katika utoaji wa matoleo ya simu, uthabiti wa wavuti, zana za ndani na mifumo ya hatari. Jenga mazingira bora kwa wasanidi programu na uongoze timu za full-stack kutoa huduma za fintech zinazotegemewa.

Fungua