LogoFresh Jobs Ahead
H&R Block
H&R Block
B2BB2CFedha
H&R Block ni kampuni ya huduma za kifedha yenye makao nchini Marekani inayolenga maandalizi ya kodi, uhasibu, na suluhisho zinazohusiana kwa watumiaji na biashara ndogo. Ilianzishwa mwaka 1955, kampuni hii inaunganisha ofisi za kodi za rejareja, shughuli za ufadhili wa biashara, na majukwaa ya kidijitali ili kusaidia uwasilishaji wa kodi na wataalamu wa kodi, pamoja na huduma kama uwekaji wa kumbukumbu za fedha na mishahara kwa biashara ndogo, malipo ya mapema ya marejesho ya kodi, na kadi za kulipia kabla. Shughuli zake zinahusisha huduma za kifedha, biashara kwa watumiaji, na biashara kwa biashara, huku timu zake zikiunga mkono uzoefu wa wateja ana kwa ana na mtandaoni.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Meneja wa Uendeshaji wa CRM - Missouri (Kazi kwa Mbali)

Simamia kampeni za barua pepe na uuzaji wa mzunguko wa maisha wa H&R Block kupitia Salesforce Marketing Cloud na Adobe Journey Optimizer. Saidia ushiriki wa wateja, uhifadhi wa wateja, na uwasilishaji wa kampeni unaolenga mapato.

USMarekaniMOMissouri
$ 81,600 – $ 122,400 / mwaka
MbaliMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaUendeshaji

Maelezo

  • Unda na uzindue kampeni za CRM kwa kutumia violezo, moduli, na vipengele vya maudhui vilivyoidhinishwa katika Salesforce Marketing Cloud na Adobe Journey Optimizer.
  • Sanidi na endesha kampeni za barua pepe, safari za wateja, ujumbe unaochochewa, na mipango inayolenga hadhira maalum.
  • Badilisha nyenzo za ubunifu kuwa mawasiliano ya wateja yaliyo tayari kwa uzalishaji.
  • Fanya kazi na Viongozi wa Ubunifu wa Barua Pepe ili kutumia miundo kwa usahihi katika violezo na majukwaa ya uuzaji.
  • Shirikiana na timu za Uandishi wa Nakala ili kuhakikisha ujumbe wa kampeni unatekelezwa kama ulivyokusudiwa.
  • Shirikiana na QA kuthibitisha utendaji, uonyeshaji, ubinafsishaji, na ulengaji wa hadhira kabla ya uzinduzi.
  • Shirikiana na timu za go-to-market kuhusu muda wa kampeni na utayari wa uzinduzi.
  • Sanidi sehemu za hadhira, maudhui yanayobadilika, viungo, ubinafsishaji, na vigezo vya ufuatiliaji.
  • Fanya kazi na timu za Usimamizi wa Data kuthibitisha uteuzi wa hadhira na kusanidi na kuamilisha sehemu za wateja kwa usahihi.
  • Fanya majaribio ya mwisho hadi mwisho kwenye vifaa na programu mbalimbali za barua pepe.
  • Sambaza kampeni kwa kuzingatia michakato iliyoanzishwa na mahitaji ya utawala.
  • Fuatilia uwasilishaji wa kampeni na suluhisha matatizo ya utekelezaji.
  • Weka nyaraka za kampeni na ratiba za uzalishaji zikiwa za sasa.
  • Shirikiana na timu za Mkakati wa CRM, Ubunifu wa Barua Pepe, Uandishi wa Nakala, QA, go-to-market, Takwimu, na Teknolojia ili kuwasilisha kampeni za uuzaji wa mzunguko wa maisha na matangazo.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika uuzaji, mawasiliano, biashara, mifumo ya taarifa, au taaluma inayohusiana.
  • Angalau miaka mitano ya uzoefu katika uendeshaji wa CRM, uuzaji wa barua pepe, utekelezaji wa kampeni, au otomatiki ya uuzaji.
  • Uzoefu wa vitendo wa kutumia Salesforce Marketing Cloud, Adobe Journey Optimizer, au majukwaa yanayolingana.
  • Uzoefu wa kuunda na kuzindua kampeni za barua pepe kwa kutumia violezo na mifumo ya maudhui ya moduli.
  • Uelewa wa kazi wa mbinu za uuzaji wa barua pepe na ugawaji wa hadhira.
  • Uzoefu wa kufanya kazi katika vitengo vya ubunifu, uandishi wa nakala, QA, uuzaji, na teknolojia.
  • Umakini wa kipekee kwa maelezo pamoja na uwezo wa kusimamia kampeni nyingi.
  • Ujuzi wa uonyeshaji wa barua pepe, mbinu za majaribio, na michakato ya uhakikisho wa ubora.
  • Uwezo thabiti wa kupanga, kuwasiliana, na kusimamia miradi.
  • Vyeti vya SFMC, AJO, au vinavyolingana ni faida.

Manufaa

  • Bima ya matibabu na dawa za kuandikiwa kwa washirika na wategemezi wanaostahiki.
  • Ufikiaji wa mpango wa akiba ya kustaafu wa 401(k) wa H&R Block.
  • Programu ya Msaada kwa Wafanyakazi.
  • Programu za kituo cha mazoezi ya mwili mtandaoni.
  • Mpango wa punguzo kwa washirika.
  • Bima ya Ajali za Safari za Kikazi.
  • Manufaa ya maandalizi ya kodi kwa mshirika.
  • Malipo yenye ushindani.
  • Bima pana ya manufaa.
  • Rasilimali zinazosaidia maisha ya kazini na nje ya kazi.
  • Fursa za kujifunza zinazoendelea.
  • Utamaduni wa mahali pa kazi wenye utendaji wa juu na unaounganisha watu.