Superhuman
Superhuman
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
Akili bandiaSaaSTija
Superhuman ni kampuni ya programu za kuongeza tija inayounda zana zinazotumia AI kwa barua pepe, hati, kalenda, hifadhidata na mtiririko wa kazi unaovuka programu mbalimbali. Mfumo wake husaidia timu kudhibiti vikasha vya barua pepe, kuratibu ufuatiliaji, kupanga maarifa, kuunda hati za kushirikiana na kurahisisha kazi katika huduma kama Gmail, Drive, Jira, Claude, ChatGPT na Cursor. Mfululizo wa bidhaa zake unajumuisha Superhuman Mail, Docs, Go, Calendars na Databases, ukiwa na vipengele vya AI vya kusaidia uandishi, kupanga mikutano na kusaidia kazi. Superhuman huhudumia timu na mashirika katika maeneo kama uuzaji, TEHAMA na elimu, na huajiri katika sekta za SaaS, kuongeza tija na akili bandia.

Meneja wa Mauzo ya Kibiashara, SaaS ya Elimu

Ongoza ukuaji wa mauzo ya SaaS ya elimu ya Superhuman katika elimu ya K–12 na elimu ya juu, kuanzia mikakati na mafunzo ya timu hadi utekelezaji wa mikataba ya taasisi. Waongoze wanunuzi wa taasisi katika taratibu changamano za ununuzi huku ukieleza thamani, usalama na matumizi yenye uwajibikaji ya AI.

Maelezo

  • Ongeza mapato katika masoko ya K–12 na elimu ya juu.
  • Ongoza mauzo ya taasisi kuanzia kutafuta wateja watarajiwa na mawasilisho kwa taasisi hadi kufunga mikataba.
  • Simamia fursa katika wilaya za shule na akaunti za elimu ya juu.
  • Fikia malengo ya mapato ya kila robo mwaka na mwaka.
  • Tekeleza mkakati wa timu ya mauzo wa kuingia sokoni.
  • Tambua wilaya na vyuo vikuu vyenye matumaini na uweke vipaumbele vya timu.
  • Waelekeze washiriki wa timu kuhusu mauzo ya ushauri.
  • Wasilisha maonyesho ya bidhaa na mapendekezo ya suluhisho za AI yaliyolengwa kwa wadau wa elimu.
  • Waongoze wanunuzi kupitia ununuzi, RFP, idhini za bodi, na ukaguzi wa kisheria na faragha ya data.
  • Eleza thamani, usalama na matumizi ya kimaadili ya bidhaa zinazotumia AI.
  • Shughulikia wasiwasi kuhusu faragha ya data, usalama na uadilifu wa kitaaluma.
  • Fanya kazi na timu za Customer Success, Bidhaa na Masoko.
  • Shiriki maarifa ya soko na usaidie kuhakikisha wateja wapya wanaanza kutumia huduma vizuri.
  • Wakilisha jukumu la mauzo ya kupata wateja wapya.
  • Hakikisha rekodi za Salesforce ni sahihi na zimesasishwa.
  • Andaa utabiri wa mauzo wa kila wiki, mwezi na robo mwaka kwa viongozi wakuu.

Mahitaji

  • Angalau miaka mitano ya mafanikio katika mauzo ya B2B kwa taasisi au mauzo ya teknolojia ya elimu.
  • Rekodi ya kuuza programu, SaaS au mitaala ya kidijitali katika masoko ya K–12 na/au elimu ya juu.
  • Miaka mitatu hadi mitano au zaidi ya kuongoza timu katika kampuni ya SaaS inayokua kwa kasi.
  • Uelewa mzuri wa miundo ya ununuzi katika elimu.
  • Maarifa ya mizunguko ya bajeti ya shule na vyuo vikuu, ikiwemo ufadhili wa Title, mabadiliko ya ESSER na bajeti za taasisi.
  • Uelewa wa jinsi shule na vyuo vikuu hufanya maamuzi ya ununuzi.
  • Maarifa ya AI zalishi au teknolojia zinazoibuka za elimu.
  • Uwezo wa kueleza vipengele tata vya kiufundi kwa lugha iliyo wazi ya ufundishaji na uendeshaji.
  • Ujuzi bora wa kuzungumza, kuandika na kuwasilisha.
  • Ujasiri wa kushirikiana na kujadiliana na watendaji wa ngazi ya C-suite na viongozi wa kitaaluma.
  • Rekodi iliyothibitishwa ya kuifundisha timu kufikia viwango vya mauzo.
  • Uzoefu wa kufunga mikataba yenye thamani ya mamia ya maelfu ya dola.

Manufaa

  • Bima kamili ya afya, ikijumuisha huduma za matibabu, meno, macho, afya ya akili na uzazi.
  • Chaguo za bima ya ulemavu na maisha.
  • Michango inayolingana ya 401(k) na RRSP.
  • Likizo ya uzazi na malezi inayolipwa.
  • Siku 20 za likizo inayolipwa kila mwaka.
  • Siku 12 za mapumziko zinazolipwa kila mwaka.
  • Siku mbili za mapumziko zinazochaguliwa kila mwaka.
  • Muda unaoweza kubadilika wa likizo ya ugonjwa.
  • Posho ya utunzaji wa wategemezi.
  • Posho ya utunzaji wa wanyama vipenzi.
  • Posho ya ustawi.
  • Posho ya ofisi ya nyumbani.
  • Bajeti ya kila mwaka ya maendeleo ya kitaaluma.
  • Fursa za maendeleo ya kitaaluma.
  • Mpangilio unaobadilika wa kufanya kazi nyumbani.
  • Fursa za kusafiri kwa wiki za ushirikiano wa timu ana kwa ana.