Util-Assist Inc.
Util-Assist Inc.
51 – 200 Wafanyakazi
Huduma za afyaUsafirishajiUshauri
Util-Assist Inc. ni kampuni ya huduma za kitaalamu na huduma zinazosimamiwa inayolenga teknolojia kwa huduma za umeme, maji na gesi. Kwa zaidi ya miongo miwili, timu yake imesaidia mashirika ya huduma kupanga na kutekeleza miundombinu ya kisasa ya upimaji (AMI) na mifumo inayohusiana, kuanzia mkakati na ununuzi hadi usimamizi wa mabadiliko, uchanganuzi, ujumuishaji na majaribio. Kampuni pia hutoa shughuli zinazosimamiwa kwa muda mrefu, kusaidia programu kubwa za teknolojia za huduma kote Amerika Kaskazini.

Meneja wa Mahusiano na Wateja, Ushauri wa Huduma za Umma

Ongoza miradi ya ushauri wa huduma za umma na mahusiano na wateja katika Util-Assist, mshirika wa mabadiliko ya kidijitali kwa huduma za umeme, maji na gesi. Simamia timu za miradi, kazi zitakazowasilishwa, ununuzi, mikataba na suluhisho maalum kwa wateja.

Maelezo

  • Ongoza mahusiano na wateja na uwasaidie wateja katika miradi mingi.
  • Kuwa mshauri mkuu kwenye kazi za ukubwa wowote.
  • Hakikisha matokeo ya miradi yanaendana na viwango vya huduma vya shirika.
  • Simamia kazi za kila siku za miradi ya wateja.
  • Simamia Washauri Wakuu na Washauri Washirika, Wachanganuzi na wafanyakazi wengine uliopangiwa.
  • Toa utaalamu wa kiufundi na uongoze miradi.
  • Kuwa mtu mkuu wa mawasiliano kwa wateja na utengeneze mipango ya kutimiza mahitaji ya biashara.
  • Kutana na wateja mara kwa mara na kushughulikia wasiwasi wao.
  • Ratibu njia za huduma za moja kwa moja ili kutimiza mahitaji ya wateja.
  • Shirikiana na idara mbalimbali kusaidia kuridhika kwa wateja.
  • Waongoze wateja katika mizunguko ya miradi na uwape taarifa za maendeleo.
  • Thibitisha wigo na matarajio ya mradi, na ukamilishe kazi kwa ratiba.
  • Andaa na uratibu Taarifa za Kazi zinazoeleza wigo, kazi zitakazowasilishwa, muda na mahitaji.
  • Ratibu mahitaji ya ununuzi, yakiwemo maagizo ya ununuzi na nyaraka za kusaidia.
  • Unganisha mawasiliano kati ya wateja na wachuuzi, na panga mikutano ya mahitaji ya biashara.
  • Saidia mazungumzo ya mikataba na majadiliano kuhusu bidhaa na bei.
  • Ratibu utoaji wa ankara sahihi na upate idhini zinazohitajika kwa wakati.
  • Toa taarifa kuhusu utatuzi wa masuala, vipengele au maboresho ya bidhaa na huduma, na mabadiliko ya kampuni.
  • Fanya kazi katika maeneo ya wateja takriban siku nne kila wiki na katika ofisi ya Util-Assist takriban siku moja kila wiki.
  • Safiri kwenda maeneo ya wateja kote Greater Toronto Area na maeneo mengine inapohitajika.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika Usimamizi wa Biashara, Mawasiliano au Masoko.
  • Uzoefu wa miaka mitatu hadi mitano wa kusimamia jalada la wateja katika huduma za kitaalamu.
  • Uzoefu wa awali katika mauzo, usimamizi wa akaunti au huduma kwa wateja.
  • Uelewa wa kina wa shughuli za wateja ili kusaidia kuunda suluhisho kwa wateja.
  • Ujuzi thabiti wa sekta ya huduma za umma.
  • Uwezo wa hali ya juu wa kutumia Microsoft Office.
  • Uwezo wa kuwashawishi wateja, kujadiliana na kujenga uungwaji mkono kwa mikataba ya biashara.
  • Ujuzi thabiti wa kupanga na kusimamia muda.
  • Uwezo wa hali ya juu wa kutatua matatizo, ikiwemo kubuni njia za kuboresha ufanisi na tija ya wateja.
  • Ujuzi thabiti wa kushirikiana na uwezo wa kufanya kazi katika idara mbalimbali kuhusu mikakati yenye manufaa kwa wateja.
  • Uwezo wa ujasiriamali wa kubuni na kutoa suluhisho bunifu na maalum kwa wateja.
  • Ujuzi thabiti wa uongozi.
  • Lazima ukamilishe uthibitishaji wa SIN na pasipoti na ufaulu ukaguzi wa polisi wa uwezekano wa kuathirika.
  • Lazima uwe na idhini halali ya kufanya kazi Kanada au Marekani.
  • Uwe tayari kusafiri kwenda maeneo ya wateja kote Greater Toronto Area na kwingineko inapohitajika.

Manufaa

  • Chaguo za kazi mseto na saa zinazoweza kubadilika.
  • Mpango wa Saa za Majira ya Kiangazi unaotoa wiki ya kazi iliyofupishwa kuanzia Juni hadi Agosti.
  • Kiwango kamili cha likizo ya mwaka kinapatikana mwanzoni mwa mwaka.
  • Siku moja ya mapumziko yenye malipo katika mwezi wa siku yako ya kuzaliwa.
  • Utamaduni wa timu shirikishi na jumuishi unaounga mkono ukuaji.
  • Mpango wa Usaidizi kwa Wafanyakazi wenye nyenzo za afya ya akili.
  • Ushauri wa afya ya lishe.
  • Fursa za maendeleo na ukuaji wa kazi.
  • Bima pana ya afya na meno.
  • Michango inayolingana ya RRSP.
  • Nyongeza ya likizo ya uzazi na ulezi iliyoimarishwa.
  • Malipo yenye ushindani.
  • Mwajiri wa fursa sawa anayetoa marekebisho wakati wa kuajiri.