Util-Assist Inc.
Util-Assist Inc.
Util-Assist Inc. je společnost poskytující odborné a řízené služby zaměřené na technologie pro energetické, vodárenské a plynárenské podniky. Již více než dvě desetiletí její tým pomáhá společnostem veřejných služeb plánovat a zavádět pokročilou infrastrukturu měření (AMI) a související systémy — od strategie a nákupu přes řízení změn, analytiku, integraci až po testování. Společnost také zajišťuje průběžný řízený provoz a podporuje rozsáhlé technologické programy společností veřejných služeb v celé Severní Americe.

Manažer vztahů s klienty v oblasti poradenství pro veřejné služby

Veďte poradenské projekty a vztahy s klienty ve společnosti Util-Assist, partnerovi pro digitální transformaci dodavatelů elektřiny, vody a plynu. Koordinujte týmy, výstupy, nákup i smlouvy a připravujte řešení přizpůsobená potřebám klientů.

Popis

  • Veďte vztahy s klienty a podporujte je v rámci více projektů.
  • Působte jako hlavní konzultant u zakázek všech velikostí.
  • Dbejte na to, aby výsledky projektů odpovídaly standardům služeb organizace.
  • Dohlížejte na každodenní práci na klientských projektech.
  • Veďte seniorní a přidružené konzultanty, analytiky a další přidělené pracovníky.
  • Poskytujte odborné technické znalosti a veďte projekty.
  • Buďte hlavní kontaktní osobou pro klienty a připravujte plány pro splnění obchodních požadavků.
  • Pravidelně se scházejte s klienty a řešte jejich podněty.
  • Koordinujte přímé kanály služeb, abyste naplnili potřeby klientů.
  • Spolupracujte napříč odděleními na spokojenosti klientů.
  • Provázejte klienty jednotlivými fázemi projektů a informujte je o průběhu.
  • Potvrzujte rozsah projektu a očekávání a dodávejte práci podle plánu.
  • Připravujte a koordinujte zadání prací zahrnující rozsah, výstupy, harmonogram a požadavky.
  • Koordinujte nákupní potřeby včetně objednávek a podpůrných dokumentů.
  • Zprostředkovávejte komunikaci mezi klienty a dodavateli a organizujte schůzky k obchodním požadavkům.
  • Podporujte vyjednávání smluv a jednání o produktech a cenách.
  • Koordinujte správnou fakturaci a včas zajišťujte potřebná schválení.
  • Informujte o řešení problémů, vlastnostech a aktualizacích produktů a služeb i změnách ve společnosti.
  • Pracujte na pracovištích klientů přibližně čtyři dny v týdnu a v kanceláři Util-Assist přibližně jeden den v týdnu.
  • Podle potřeby cestujte na pracoviště klientů v oblasti Velkého Toronta i na další místa.

Požadavky

  • Bakalářský titul v oboru obchodní administrativy, komunikace nebo marketingu.
  • Tři až pět let zkušeností se správou klientského portfolia v oblasti profesionálních služeb.
  • Předchozí zkušenosti s prodejem, správou účtů nebo zákaznickým servisem.
  • Důkladná znalost provozu klientů pro tvorbu řešení odpovídajících jejich potřebám.
  • Dobrá znalost odvětví veřejných služeb.
  • Pokročilá znalost Microsoft Office.
  • Schopnost ovlivňovat klienty, vyjednávat a získávat podporu pro obchodní dohody.
  • Výborné organizační schopnosti a řízení času.
  • Pokročilé schopnosti řešit problémy, včetně hledání způsobů, jak zvýšit efektivitu a produktivitu klientů.
  • Dobré schopnosti spolupráce a schopnost pracovat napříč odděleními na strategiích, které přinášejí klientům užitek.
  • Podnikavý přístup k tvorbě a realizaci inovativních řešení na míru klientům.
  • Výrazné vůdčí schopnosti.
  • Je nutné absolvovat ověření SIN a pasu a policejní kontrolu zranitelnosti.
  • Je nutné mít zákonné oprávnění k práci v Kanadě nebo Spojených státech.
  • Ochota podle potřeby cestovat na pracoviště klientů v oblasti Velkého Toronta i na jiná místa.

Benefity

  • Možnost hybridní práce a flexibilní pracovní doba.
  • Program letní pracovní doby se zkráceným pracovním týdnem od června do srpna.
  • Celý roční nárok na dovolenou je k dispozici od začátku roku.
  • Placený den volna v měsíci narozenin.
  • Spolupracující a inkluzivní týmová kultura podporující růst.
  • Program zaměstnanecké pomoci se zdroji na podporu duševního zdraví.
  • Poradenství v oblasti zdravé výživy.
  • Příležitosti ke kariérnímu a profesnímu růstu.
  • Komplexní zdravotní a zubní pojištění.
  • Příspěvky zaměstnavatele do plánu RRSP.
  • Navýšení dávek během rodičovské dovolené.
  • Konkurenceschopné odměňování.
  • Zaměstnavatel podporující rovné příležitosti a poskytující úpravy při náboru.