Util-Assist Inc.
Util-Assist Inc.
Util-Assist Inc. er et konsulent- og driftstjenesteselskap med fokus på teknologi for strøm-, vann- og gassforsyning. I over to tiår har teamet hjulpet forsyningsselskaper med å planlegge og levere avansert målerinfrastruktur (AMI) og tilhørende systemer, fra strategi og anskaffelser til endringsledelse, analyse, integrasjon og testing. Selskapet tilbyr også løpende driftstjenester og støtter storskala teknologiprogrammer for forsyningsselskaper i Nord-Amerika.

Kunderelasjonssjef innen rådgivning for forsyningsselskaper

Led rådgivningsoppdrag og kunderelasjoner hos Util-Assist, en partner for digital omstilling for strøm-, vann- og gasselskaper. Ha ansvar for prosjektteam, leveranser, anskaffelser, kontrakter og skreddersydde kundeløsninger.

Beskrivelse

  • Lede kunderelasjoner og støtte kunder i flere prosjekter.
  • Være hovedkonsulent på oppdrag av alle størrelser.
  • Sikre at prosjektresultatene følger organisasjonens servicestandarder.
  • Følge opp det daglige arbeidet i kundeprosjekter.
  • Lede seniorkonsulenter og konsulenter på associate-nivå, analytikere og annet tildelt personell.
  • Bidra med teknisk fagkompetanse og lede prosjekter.
  • Være kundenes primære kontaktperson og utvikle planer for å oppfylle forretningsbehov.
  • Møte kunder regelmessig og håndtere bekymringene deres.
  • Koordinere direkte servicekanaler for å møte kundenes behov.
  • Samarbeide på tvers av avdelinger for å bidra til kundetilfredshet.
  • Veilede kunder gjennom prosjektforløp og holde dem informert.
  • Avklare prosjektomfang og forventninger, og levere i henhold til tidsplanen.
  • Utarbeide og koordinere arbeidsbeskrivelser som dekker omfang, leveranser, tidsplaner og krav.
  • Koordinere anskaffelsesbehov, inkludert innkjøpsordrer og tilhørende dokumenter.
  • Være bindeledd mellom kunder og leverandører, og arrangere møter om forretningsbehov.
  • Støtte kontraktsforhandlinger og diskusjoner om produkter og priser.
  • Koordinere korrekt fakturering og innhente nødvendige godkjenninger i tide.
  • Formidle oppdateringer om problemløsning, produkt- og tjenestefunksjoner eller oppgraderinger samt endringer i selskapet.
  • Arbeide hos kundene omtrent fire dager i uken og på Util-Assists kontor omtrent én dag i uken.
  • Reise til kundelokasjoner i Greater Toronto Area og andre steder ved behov.

Krav

  • Bachelorgrad i bedriftsadministrasjon, kommunikasjon eller markedsføring.
  • Tre til fem års erfaring med forvaltning av kundeporteføljer innen profesjonelle tjenester.
  • Tidligere erfaring fra salg, kundeansvar eller kundeservice.
  • Dyp forståelse av kundenes drift for å kunne utvikle kundeløsninger.
  • God kjennskap til forsyningsbransjen.
  • Avanserte ferdigheter i Microsoft Office.
  • Evne til å påvirke kunder, forhandle og skape støtte for forretningsavtaler.
  • Gode organisasjons- og tidsstyringsevner.
  • Avansert problemløsningsevne, inkludert å utvikle metoder for å forbedre kundenes effektivitet og produktivitet.
  • Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe på tvers av avdelinger med strategier som gagner kundene.
  • Entreprenøriell evne til å skape og levere innovative, skreddersydde kundeløsninger.
  • Gode lederegenskaper.
  • Må gjennomføre verifisering av SIN og pass og bestå en politiets sårbarhetskontroll.
  • Må ha lovlig rett til å arbeide i Canada eller USA.
  • Må kunne reise til kundelokasjoner i Greater Toronto Area og andre steder ved behov.

Fordeler

  • Mulighet for hybridarbeid og fleksibel arbeidstid.
  • Sommerprogram med komprimert arbeidsuke fra juni til august.
  • Hele årets feriesaldo tilgjengelig fra begynnelsen av året.
  • En betalt fridag i måneden du har bursdag.
  • Samarbeidsorientert og inkluderende teamkultur som støtter utvikling.
  • Ansattstøtteprogram med ressurser for psykisk helse.
  • Kostholds- og helseveiledning.
  • Muligheter for karriereutvikling og vekst.
  • Omfattende helse- og tannhelseforsikring.
  • Matchende innskudd til RRSP.
  • Forbedret tillegg under foreldrepermisjon.
  • Konkurransedyktig lønn og kompensasjon.
  • Arbeidsgiver med like muligheter og tilrettelegging i rekrutteringen.