Copeland ni kampuni ya kimataifa inayofanya kazi Amerika Kaskazini, Ulaya, Asia Pacific, Amerika ya Kusini, na Mashariki ya Kati na Afrika. Ikiwa na huduma zinazopatikana katika lugha mbalimbali, kampuni hii inahudumia masoko na timu mbalimbali duniani kote. Copeland inasisitiza uendelevu kupitia kulenga uhandisi unaowezesha matokeo endelevu zaidi, na hutoa taarifa kwa wawekezaji kuhusu habari, hataza, ufikivu, faragha na fursa za kazi. Kwa wanaotafuta kazi, Copeland inatoa maarifa kuhusu fursa katika shirika la kimataifa lenye uwepo wa muda mrefu na linaloeleza kujitolea kwake kwa uendelevu na ujumuishi.
Meneja wa Maendeleo ya Biashara, HVAC na Ufanisi wa Nishati
Kuza mauzo ya biashara kwa suluhisho za HVACR na ufanisi wa nishati za Copeland kupitia zabuni, upanuzi wa fursa za mauzo, na utekelezaji wa timu mbalimbali. Saidia upanuzi wa kibiashara kuanzia kutafuta wateja watarajiwa na kutekeleza mikataba hadi utekelezaji baada ya mauzo.
Maelezo
- Fanya utafiti wa masoko na makundi lengwa ili kuongoza utafutaji wa wateja watarajiwa kwa mkakati.
- Tengeneza na tathmini fursa kupitia mawasiliano ya moja kwa moja, shughuli za mauzo zinazolengwa, na kujenga mahusiano.
- Simamia mauzo kuanzia mawasiliano ya kwanza hadi kusainiwa kwa mkataba.
- Linganishia mahitaji ya mteja na uwezo wa jukwaa pamoja na pendekezo la thamani la Bueno.
- Hakikisha rekodi za CRM, utabiri, data ya fursa za mauzo, na ripoti za mauzo ni sahihi.
- Saidia mikataba ya biashara kupitia upangaji wa wadau, uratibu wa mapendekezo, na usaidizi wa mauzo.
- Ongoza michakato ya RFP, RFT, na mapendekezo ya biashara kuanzia mwanzo hadi mwisho.
- Shirikiana na wataalamu wa ndani kuandaa mawasilisho ya zabuni na mapendekezo ya kibiashara.
- Boresha na kusawazisha michakato ya mauzo na majibu ya zabuni.
- Saidia kuhakikisha utekelezaji mzuri na huduma imara baada ya mauzo.
- Ratibu kazi na timu za mauzo, uwasilishaji, bidhaa, na ufundi ili kusaidia ukuaji.
Mahitaji
- Ana uzoefu uliothibitishwa katika maendeleo ya biashara, mauzo ya biashara, au ukuaji wa kibiashara.
- Ana ujuzi thabiti wa kiufundi kuhusu HVAC na mifumo ya majengo.
- Anafahamu ufanisi wa nishati, hesabu za nishati, na kanuni na mbinu za upimaji na uthibitishaji.
- Ana uzoefu wa kushughulikia mizunguko changamano ya mauzo na kukuza biashara mpya.
- Ana uamuzi mzuri wa kibiashara, mawasiliano, na ujuzi wa kushirikisha wadau.
- Ana uzoefu wa kuandaa mapendekezo, zabuni, RFP, au nyaraka za mauzo ya biashara.
- Ana ujuzi mzuri wa kupanga na uzoefu wa mifumo ya CRM, utabiri, na kuripoti fursa za mauzo.
- Anaweza kushirikiana na timu na vitengo mbalimbali vya ndani.
- Lazima awe na idhini halali ya kufanya kazi nchini United Kingdom; udhamini na idhini ya kazi havitatolewa.
Manufaa
- Mipango ya manufaa inayoweza kubadilika na yenye ushindani.
- Muda wa mapumziko unaoweza kubadilika, ikiwemo likizo ya uzazi, likizo ya kawaida, na likizo za sikukuu.
- Usaidizi wa maendeleo kuanzia mafunzo ya kuanza kazi hadi uongozi wa ngazi ya juu.
- Vikundi vya rasilimali za wafanyakazi.
- Utamaduni jumuishi wa mahali pa kazi unaolenga kila mtu kujihisi kuwa sehemu yake.