State Street
State Street
State Street ni kampuni ya kimataifa ya huduma za kifedha inayowahudumia wawekezaji wa taasisi kupitia suluhisho za usimamizi wa uwekezaji na huduma za uwekezaji. Huduma zake zinajumuisha usimamizi wa mali, huduma za uhifadhi wa mali, na utafiti wa uwekezaji, zikisaidiwa na utaalamu katika fedha, teknolojia ya kifedha na benki. Kampuni inalenga kuwasaidia wateja kudhibiti shughuli changamano za uwekezaji kwa kutumia data, maarifa na uwezo wa kiutendaji ulioundwa ili kuboresha ufanisi na kusaidia kufanya maamuzi ya kifedha.

Meneja Mwandamizi wa Uhandisi Upya wa Mchakato, Muundo wa Uendeshaji wa Teknolojia na AI, Krakow

State Street inatafuta Vice President wa kuongoza uhandisi upya wa michakato na mabadiliko ya muundo wa uendeshaji unaowezeshwa na AI huko Krakow. Nafasi hii inalenga kuboresha ufanisi, utoaji wa huduma, matumizi, na matokeo ya wateja.

Maelezo

  • Kuongoza mipango ya uhandisi upya wa michakato na uboreshaji wa muundo wa uendeshaji katika programu kubwa za mabadiliko
  • Kubadilisha malengo ya kimkakati kuwa mipango ya utekelezaji kwa kutumia AI ya kiajenti, otomatiki, data, na uwezo wa kidijitali
  • Kutambua uzembe, hatari, na fursa za uboreshaji katika michakato yote kutoka mwanzo hadi mwisho
  • Kutoa maboresho yanayopimika katika tija, ufanisi wa gharama, na ubora wa huduma
  • Kusimamia hatari za utekelezaji, utegemezi, na matarajio ya wadau
  • Kusaidia kubuni na kutekeleza miundo lengwa ya uendeshaji, ikijumuisha michakato, majukumu, wajibu, na mtiririko wa kazi
  • Kudumisha nyaraka za hali ya sasa na hali ya baadaye zinazohusu mtiririko wa michakato, makabidhiano, vidhibiti, na mwingiliano wa binadamu na teknolojia
  • Kushirikiana na Wamiliki wa Bidhaa na wadau wa vitengo mbalimbali kutoka Biashara, Hatari, na Teknolojia
  • Kusaidia kuweka kipaumbele kwa matumizi ya thamani kubwa ya mabadiliko na AI
  • Kusaidia utekelezaji wa mabadiliko ya michakato, matumizi, usimamizi wa mabadiliko, mawasiliano, mafunzo, na uzinduzi
  • Kufuatilia vipimo vya matumizi na utendaji na kufuatilia manufaa yaliyopatikana
  • Kufanya tathmini za michakato kutoka mwanzo hadi mwisho pamoja na uchanganuzi wa kimaelezo na kiidadi
  • Kuunda nyaraka za michakato, kadi za alama, na KPI
  • Kusaidia kuunganisha uwezo wa otomatiki na AI katika michakato ya uendeshaji
  • Kutathmini jinsi teknolojia na AI zinavyoathiri mitiririko ya kazi, majukumu, na miundo ya uendeshaji
  • Kudumisha ulinganifu na mahitaji ya utawala, hatari, na udhibiti
  • Kutambua fursa za kurahisisha na kubuni upya michakato badala ya kuotomatisha uzembe uliopo

Mahitaji

  • Angalau miaka 7–10 ya uzoefu katika usanifu wa michakato na/au mabadiliko ya muundo wa uendeshaji ndani ya shirika changamano la kimataifa
  • Uzoefu wa kushirikiana na wadau wa vitengo mbalimbali katika mazingira ya agile au yanayolenga bidhaa
  • Uzoefu uliothibitishwa wa utekelezaji katika mipango ya uboreshaji wa michakato, otomatiki, au mabadiliko ya kidijitali
  • Ujuzi thabiti wa usanifu wa muundo wa uendeshaji, uboreshaji wa michakato, na mbinu za uboreshaji endelevu kama Lean, Six Sigma, na BPMN
  • Uwezo wa kufanya uchanganuzi wa kimaelezo na kiidadi wa data ya michakato ya uendeshaji
  • Uzoefu wa kupima utendaji na kuunda maarifa ya biashara
  • Uzoefu wa mipango ya mabadiliko inayowezeshwa na teknolojia au AI unapendelewa
  • Ujuzi thabiti wa mawasiliano na usimamizi wa wadau, pamoja na uwezo wa kushawishi bila mamlaka ya moja kwa moja

Manufaa

  • Mkataba wa ajira wa kudumu kuanzia siku ya kwanza
  • Likizo ya ziada, ikijumuisha siku ya mapumziko ya siku ya kuzaliwa na siku za ziada za maadhimisho ya miaka ya tatu na ya tano
  • Bima ya matibabu ya Gold kwa wafanyakazi, wenzi wao, na watoto wao
  • Bima ya maisha ya kiwango cha juu na mpango wa pensheni binafsi
  • Mafunzo ya ujuzi wa kijamii, warsha za kiufundi, kozi za lugha, na programu za maendeleo
  • Fursa za kujitolea kupitia mipango ya kampuni, mitandao ya wafanyakazi, au mashirika utakayochagua
  • Programu mbalimbali za ustawi wa wafanyakazi
  • Manufaa ya ziada yanaweza kutofautiana kulingana na ukongwe wa nafasi
  • Tuzo za kila mwaka za hiari kulingana na utendaji
  • Fursa jumuishi za maendeleo ya kitaaluma
  • Msaada unaobadilika kwa usawa wa kazi na maisha
  • Siku za kujitolea zenye malipo
  • Mitandao hai ya wafanyakazi