State Street
State Street
State Street je globální společnost poskytující finanční služby institucionálním investorům prostřednictvím řešení v oblasti správy investic a investičních služeb. Její nabídka zahrnuje správu aktiv, úschovu cenných papírů a investiční výzkum, které podporují odborné znalosti z oblasti financí, fintechu a bankovnictví. Společnost pomáhá klientům řídit složité investiční aktivity pomocí dat, analytických poznatků a provozních kapacit navržených ke zvýšení efektivity a podpoře finančního rozhodování.

Seniorní manažer reengineeringu procesů, technologického a AI provozního modelu, Krakov

State Street hledá viceprezidenta, který bude v Krakově řídit reengineering procesů a transformaci provozního modelu s využitím AI. Role se zaměřuje na zvyšování efektivity, kvality služeb, adopce řešení a výsledků pro klienty.

Popis

  • Vést iniciativy zaměřené na reengineering procesů a zlepšování provozního modelu v rámci rozsáhlých transformačních programů
  • Převádět strategické cíle do realizačních plánů s využitím agentní AI, automatizace, dat a digitálních schopností
  • Identifikovat neefektivity, rizika a příležitosti k optimalizaci v procesech od začátku do konce
  • Dosahovat měřitelných zlepšení produktivity, nákladové efektivity a kvality služeb
  • Řídit realizační rizika, závislosti a očekávání zainteresovaných stran
  • Podílet se na návrhu a zavádění cílových provozních modelů včetně procesů, rolí, odpovědností a pracovních postupů
  • Udržovat dokumentaci současného a budoucího stavu pokrývající procesní toky, předávání úkolů, kontrolní mechanismy a interakce člověka s technologiemi
  • Spolupracovat s vlastníky produktů a mezifunkčními zainteresovanými stranami z oblasti byznysu, rizik a technologií
  • Pomáhat stanovovat priority transformačních iniciativ s vysokou hodnotou a případů využití AI
  • Podporovat zavádění změn v procesech, adopci, řízení změn, komunikaci, školení a nasazení
  • Sledovat ukazatele adopce a výkonnosti a monitorovat dosažené přínosy
  • Provádět komplexní hodnocení procesů a kvalitativní i kvantitativní analýzy
  • Vytvářet procesní dokumentaci, hodnoticí přehledy a klíčové ukazatele výkonnosti
  • Podporovat integraci automatizace a schopností AI do provozních procesů
  • Vyhodnocovat dopad technologií a AI na pracovní postupy, role a provozní struktury
  • Udržovat soulad s požadavky na správu, řízení rizik a kontrolní mechanismy
  • Identifikovat příležitosti ke zjednodušení a přepracování procesů namísto automatizace stávajících neefektivit

Požadavky

  • Alespoň 7–10 let zkušeností s návrhem procesů a/nebo transformací provozního modelu ve složité globální organizaci
  • Zkušenost se spoluprací s mezifunkčními zainteresovanými stranami v agilním nebo produktově orientovaném prostředí
  • Prokazatelné zkušenosti s realizací iniciativ zaměřených na zlepšování procesů, automatizaci nebo digitální transformaci
  • Dobrá znalost návrhu provozních modelů, optimalizace procesů a metod kontinuálního zlepšování, jako jsou Lean, Six Sigma a BPMN
  • Schopnost provádět kvalitativní a kvantitativní analýzu dat o provozních procesech
  • Zkušenost s měřením výkonnosti a tvorbou obchodních insightů
  • Výhodou je zkušenost s transformačními iniciativami využívajícími technologie nebo AI
  • Silné komunikační dovednosti a schopnosti řízení zainteresovaných stran včetně schopnosti ovlivňovat bez přímé pravomoci

Benefity

  • Pracovní smlouva na dobu neurčitou od prvního dne
  • Další volno včetně dne volna k narozeninám a dodatečných dnů za třetí a páté výročí pracovního poměru
  • Rozšířené zdravotní pojištění pro zaměstnance a jejich partnery a děti
  • Nadstandardní životní pojištění a soukromý penzijní plán
  • Školení měkkých dovedností, technické workshopy, jazykové kurzy a rozvojové programy
  • Možnosti dobrovolnictví prostřednictvím firemních iniciativ, zaměstnaneckých sítí nebo organizací podle vašeho výběru
  • Různé programy podpory well-beingu zaměstnanců
  • Další benefity se mohou lišit podle seniority role
  • Diskreční roční odměny na základě výkonu
  • Inkluzivní příležitosti k profesnímu rozvoji
  • Flexibilní podpora rovnováhy mezi pracovním a osobním životem
  • Placené dny na dobrovolnictví
  • Aktivní zaměstnanecké sítě