시니어 프로세스 재설계 관리자, 기술 및 AI 운영 모델, 크라쿠프
State Street는 크라쿠프에서 프로세스 재설계와 AI 기반 운영 모델 전환을 이끌 부사장을 찾고 있습니다. 이 직무는 효율성, 서비스 제공, 도입률 및 고객 성과 향상에 중점을 둡니다.
설명
- 대규모 전환 프로그램 내 프로세스 재설계 및 운영 모델 개선 이니셔티브를 이끈다
- 에이전틱 AI, 자동화, 데이터 및 디지털 역량을 활용해 전략적 목표를 실행 계획으로 전환한다
- 엔드투엔드 프로세스 전반의 비효율, 위험 및 최적화 기회를 파악한다
- 생산성, 비용 효율성 및 서비스 품질을 측정 가능한 수준으로 향상한다
- 실행 위험, 종속성 및 이해관계자의 기대를 관리한다
- 프로세스, 역할, 책임 및 워크플로를 포함한 목표 운영 모델의 설계와 구현을 지원한다
- 프로세스 흐름, 인수인계, 통제 및 사람과 기술의 상호작용을 포함하는 현재 상태와 미래 상태 문서를 관리한다
- 제품 책임자 및 비즈니스, 리스크, 기술 분야의 여러 기능에 걸친 이해관계자와 협력한다
- 가치가 높은 전환 및 AI 활용 사례의 우선순위 설정을 지원한다
- 프로세스 변경의 구현, 도입, 변화 관리, 커뮤니케이션, 교육 및 출시를 지원한다
- 도입률과 성과 지표를 추적하고 실현된 효과를 모니터링한다
- 엔드투엔드 프로세스 평가와 정성적·정량적 분석을 수행한다
- 프로세스 문서, 스코어카드 및 KPI를 작성한다
- 자동화 및 AI 역량을 운영 프로세스에 통합하는 일을 지원한다
- 기술과 AI가 워크플로, 역할 및 운영 구조에 미치는 영향을 평가한다
- 거버넌스, 리스크 및 통제 요건과의 정합성을 유지한다
- 기존의 비효율을 자동화하는 대신 프로세스를 단순화하고 재설계할 기회를 파악한다
지원 자격
- 복잡한 글로벌 조직에서 프로세스 설계 및/또는 운영 모델 전환 경력 7~10년 이상
- 애자일 또는 제품 중심 환경에서 여러 기능의 이해관계자와 협업한 경험
- 프로세스 개선, 자동화 또는 디지털 전환 이니셔티브를 성공적으로 실행한 경험
- 운영 모델 설계, 프로세스 최적화 및 Lean, Six Sigma, BPMN과 같은 지속적 개선 방법론에 대한 높은 이해
- 운영 프로세스 데이터를 정성적·정량적으로 분석할 수 있는 능력
- 성과 측정 및 비즈니스 인사이트 도출 경험
- 기술 또는 AI 기반 전환 이니셔티브 경험 보유자 우대
- 직접적인 권한 없이도 영향력을 발휘할 수 있는 능력을 포함한 뛰어난 커뮤니케이션 및 이해관계자 관리 역량
복리후생
- 첫날부터 제공되는 정규 고용 계약
- 생일 휴가와 근속 3년 및 5주년 추가 휴가를 포함한 추가 휴가
- 직원과 배우자 및 자녀를 위한 골드 의료 보장
- 프리미엄 생명보험 및 개인연금 제도
- 소프트 스킬 교육, 기술 워크숍, 어학 과정 및 역량 개발 프로그램
- 회사 이니셔티브, 직원 네트워크 또는 원하는 조직을 통한 자원봉사 기회
- 다양한 직원 웰빙 프로그램
- 기타 복리후생은 직급에 따라 달라질 수 있음
- 성과에 따른 재량적 연간 보상
- 포용적인 전문성 개발 기회
- 일과 삶의 균형을 위한 유연한 지원
- 유급 자원봉사일
- 활발한 직원 네트워크
