State Street е глобална компания за финансови услуги, която обслужва институционални инвеститори чрез решения за управление на инвестиции и инвестиционно обслужване. Предлаганите услуги включват управление на активи, попечителски услуги и инвестиционни проучвания, подкрепени от експертен опит във финансите, финтеха и банковото дело. Компанията се стреми да помага на клиентите да управляват сложни инвестиционни дейности чрез данни, анализи и оперативни възможности, създадени за повишаване на ефективността и подпомагане на вземането на финансови решения.
Старши мениджър по реинженеринг на процеси, технологичен и AI оперативен модел, Краков
State Street търси вицепрезидент, който да ръководи реинженеринга на процеси и трансформацията на оперативния модел чрез изкуствен интелект в Краков. Ролята е насочена към повишаване на ефективността, подобряване на предоставянето на услуги, приемането и резултатите за клиентите.
Описание
- Ръководене на инициативи за реинженеринг на процеси и подобряване на оперативния модел в рамките на мащабни трансформационни програми
- Превръщане на стратегическите цели в планове за изпълнение чрез агентен изкуствен интелект, автоматизация, данни и дигитални възможности
- Идентифициране на неефективности, рискове и възможности за оптимизация на процесите от край до край
- Постигане на измерими подобрения в производителността, разходната ефективност и качеството на услугите
- Управление на рисковете при изпълнение, зависимостите и очакванията на заинтересованите страни
- Участие в проектирането и внедряването на целеви оперативни модели, включително процеси, роли, отговорности и работни потоци
- Поддържане на документация за текущото и бъдещото състояние, обхващаща потоците на процесите, предаването на работа, контролите и взаимодействията между хора и технологии
- Партньорство със собствениците на продукти и междуфункционалните заинтересовани страни от бизнеса, управлението на риска и технологиите
- Участие в приоритизирането на трансформационни случаи с висока стойност и случаи, базирани на изкуствен интелект
- Подпомагане на внедряването на промени в процесите, приемането, управлението на промените, комуникациите, обученията и разгръщането
- Проследяване на показателите за приемане и ефективност и наблюдение на реализираните ползи
- Извършване на цялостни оценки на процесите и качествен количествен анализ
- Създаване на документация на процесите, отчетни карти и ключови показатели за ефективност
- Подпомагане на интегрирането на автоматизация и възможности за изкуствен интелект в оперативните процеси
- Оценяване на влиянието на технологиите и изкуствения интелект върху работните потоци, ролите и оперативните структури
- Поддържане на съответствие с изискванията за управление, риск и контрол
- Идентифициране на възможности за опростяване и преработване на процесите вместо автоматизиране на съществуващите неефективности
Изисквания
- Поне 7–10 години опит в проектиране на процеси и/или трансформация на оперативен модел в сложна глобална организация
- Опит в сътрудничеството с междуфункционални заинтересовани страни в гъвкава или продуктово ориентирана среда
- Доказан опит в изпълнението на инициативи за подобряване на процеси, автоматизация или дигитална трансформация
- Задълбочени познания в проектирането на оперативни модели, оптимизацията на процеси и методите за непрекъснато подобрение като Lean, Six Sigma и BPMN
- Способност за извършване на качествен и количествен анализ на данни от оперативни процеси
- Опит в измерването на ефективността и разработването на бизнес анализи
- Предишен опит в трансформационни инициативи, базирани на технологии или изкуствен интелект, е предимство
- Отлични комуникационни умения и умения за управление на заинтересовани страни, включително способност за влияние без пряка власт
Придобивки
- Безсрочен трудов договор от първия ден
- Допълнителен отпуск, включително почивен ден за рождения ден и допълнителни дни за третата и петата годишнина
- Златно медицинско покритие за служителите, техните партньори и деца
- Премиум животозастраховане и частен пенсионен план
- Обучения по меки умения, технически семинари, езикови курсове и програми за развитие
- Възможности за доброволчество чрез инициативи на компанията, мрежи на служителите или организации по избор
- Разнообразни програми за благосъстояние на служителите
- Допълнителните придобивки може да се различават според нивото на позицията
- Дискреционни годишни награди според представянето
- Приобщаващи възможности за професионално развитие
- Гъвкава подкрепа за баланс между професионалния и личния живот
- Платени дни за доброволчество
- Активни мрежи на служителите