Halter je agrotehnološko podjetje, ki razvija povezane tehnologije za upravljanje živine za rejce mlečnega in mesnega goveda. Njegove nosljive ovratnice na sončno energijo, komunikacijski stolp in mobilna aplikacija podpirajo virtualno ograjevanje, upravljanje premikanja čred na daljavo, spremljanje lokacije živali v realnem času, spremljanje zdravja in gonitve ter natančno upravljanje pašnikov. Sistem Halter kmetom pomaga natančneje upravljati pašo in razporejanje krme, s čimer je zasnovan tako, da zmanjšuje ročno delo ter podpira dobrobit živali, rezultate reje in vsakodnevno učinkovitost kmetij. Podjetje deluje na Novi Zelandiji, v Avstraliji in Združenih državah Amerike.
Vodja upravljanja ključnih strank – Queensland, Avstralija, delo na daljavo
Vodili boste Halterjev program upravljanja ključnih poslovnih strank za tehnologijo virtualnih ograj v Queenslandu. Zgradili boste ekipo za upravljanje strank in spodbujali širitev sodelovanja z velikimi govedorejci.
Opis
- Vodili boste Halterjev program upravljanja ključnih poslovnih strank po celotnem Queenslandu.
- Določili boste strategijo, strukturo ekipe in razširljive delovne priročnike za velike poslovne proizvajalce goveda.
- Zaposlovali, usposabljali in vodili boste ekipo vodij ključnih strank v Queenslandu z rednimi sestanki, pregledi strank in načrtovanjem poslov.
- Določili boste strateško usmeritev poslovnih odnosov, vključno s kategorijami strank in načrti širitve.
- Upravljali boste strateške portfelje strank od pilotnih programov do popolne vključitve Halterjeve tehnologije.
- Strankam boste pomagali čim bolje izkoristiti njihove naložbe ter hkrati spodbujali ohranjanje strank, širitev sodelovanja in trajnostno dolgoročno rast.
- Svetovali boste višjim vodstvenim delavcem, upravam in odločevalcem v več organizacijah.
- Sodelovali boste z vodji poslovnega razvoja in prodaje pri rasti strank, širitvi območij in novih priložnostih za prihodke.
- Usklajevali boste povratne informacije strank, usposabljanja in načrte uvedbe z ekipami za produkt, podporo in prodajo.
- Podpirali boste napovedovanje prihodkov, analizo uspešnosti strank, ocenjevanje tveganj in rasti ter poročanje vodstvu.
- Razvili boste ponovljive pobude in delovne priročnike za upravljanje strank za širitev v dodatne regije.
Zahteve
- Dokazane vodstvene izkušnje z vodenjem zelo uspešnih prodajnih ekip ali ekip za upravljanje strank.
- Izkušnje z nadzorom kompleksnih poslovnih strank in doseganjem trajne rasti.
- Zanesljivost pri delu z vodstvenimi delavci, številnimi deležniki in kompleksnimi organizacijskimi strukturami.
- Izkušnje z iskanjem priložnosti za širitev in njihovim pretvarjanjem v sklenjene posle.
- Praktične izkušnje s kmetijskimi sistemi ali delovanjem podjetij na podeželju.
- Močna poslovna presoja in jasno razumevanje poslovne ekonomike.
- Sposobnost merjenja in pojasnjevanja poslovnega učinka.
- Močne veščine strateškega načrtovanja in praktičnega izvajanja.
- Sposobnost samostojnega dela v hitro spreminjajočem se okolju in obvladovanja nejasnosti.
- Pripravljenost na redna potovanja po Queenslandu in Severnem teritoriju.
- Sposobnost vzpostavljanja odnosov z upravljavci rančev, generalnimi direktorji, upravami, višjimi vodstvenimi delavci in odločevalci v več organizacijah.
- Sposobnost sodelovanja z ekipami za produkt, podporo, prodajo, poslovni razvoj in vodstvo.
- Sposobnost podpore pri napovedovanju prihodkov in strateškem načrtovanju.
Ugodnosti
- Vsakodnevni dostop do prigrizkov in pijač.
- Zdravstveno zavarovanje Southern Cross.
- Šest mesecev v celoti plačanega starševskega dopusta za primarne skrbnike.
- Štiri tedne v celoti plačanega dopusta za sekundarne skrbnike.
- Dodatne starševske ugodnosti za zaposlene in njihove družine.
- Letni proračun v višini 1.000 dolarjev za osebni razvoj.
- Dopust za dobro počutje.
- Neomejen plačan letni dopust.
- Paket plačila, ki vključuje plačo, ugodnosti in načrt lastništva delnic za zaposlene.
- Vključujoče in raznoliko delovno okolje.
- Priložnosti za samostojnost, strokovni napredek in učenje.
- Načrt lastništva delnic za zaposlene.