„Halter“ yra agrotechnologijų įmonė, kurianti prijungtą gyvulių valdymo technologiją pieno ir mėsinių galvijų augintojams. Jos saulės energija maitinami dėvimi antkakliai, ryšio bokštas ir mobilioji programėlė padeda naudoti virtualias tvoras, nuotoliniu būdu perkelti bandas, realiuoju laiku nustatyti gyvulių buvimo vietą, stebėti jų sveikatą ir rują bei tiksliai valdyti ganyklas. Padėdama ūkininkams tiksliau organizuoti ganymą ir pašarų paskirstymą, „Halter“ sistema skirta mažinti rankinio darbo poreikį ir kartu prisidėti prie gyvūnų gerovės, veisimo rezultatų bei kasdienio ūkio efektyvumo. Įmonė veikia Naujojoje Zelandijoje, Australijoje ir Jungtinėse Amerikos Valstijose.
Pagrindinių klientų valdymo vadovas – Kvinslandas, Australija, nuotolinis darbas
Vadovaukite „Halter“ verslo pagrindinių klientų programai Kvinslande, skirtai virtualios tvoros technologijai. Suburkite klientų valdymo komandą ir skatinkite plėtrą tarp stambių galvijų augintojų.
Aprašymas
- Vadovaukite „Halter“ verslo pagrindinių klientų programai visame Kvinslande.
- Nustatykite strategiją, komandos struktūrą ir keičiamo masto veiklos modelius stambiems galvijų auginimo verslams.
- Samdykite, ugdykite ir vadovaukite Kvinslando pagrindinių klientų vadybininkų komandai, naudodami reguliarius susitikimus, klientų apžvalgas ir sandorių planavimą.
- Nustatykite strateginę verslo santykių kryptį, įskaitant klientų lygius ir plėtros planus.
- Valdykite strateginių klientų portfelius nuo bandomųjų programų iki visiško „Halter“ technologijos integravimo.
- Padėkite klientams maksimaliai išnaudoti investicijas, kartu skatindami klientų išlaikymą, plėtrą ir tvarų ilgalaikį augimą.
- Konsultuokite vyresniuosius vadovus, valdybas ir sprendimų priėmėjus keliose organizacijose.
- Bendradarbiaukite su verslo plėtros ir pardavimų vadovais klientų augimo, teritorinės plėtros ir naujų pajamų galimybių klausimais.
- Koordinuokite klientų atsiliepimus, mokymus ir diegimo planus su produktų, palaikymo ir pardavimų komandomis.
- Padėkite prognozuoti pajamas, analizuoti klientų veiklos rezultatus, vertinti riziką ir augimą bei rengti ataskaitas vadovybei.
- Kurkite pakartojamas klientų valdymo iniciatyvas ir veiklos modelius plėtrai į papildomus regionus.
Reikalavimai
- Įrodyta vadovavimo patirtis vadovaujant aukštus rezultatus pasiekiančioms pardavimų ar klientų valdymo komandoms.
- Patirtis prižiūrint sudėtingus verslo klientus ir užtikrinant tvarų augimą.
- Pasitikėjimas dirbant su vadovais, įvairiomis suinteresuotosiomis šalimis ir sudėtingomis organizacinėmis struktūromis.
- Patirtis ieškant plėtros galimybių ir paverčiant jas sudarytais sandoriais.
- Praktinė patirtis dirbant su žemės ūkio sistemomis arba kaimo verslo veikla.
- Stiprus komercinis mąstymas ir aiškus verslo ekonomikos supratimas.
- Gebėjimas įvertinti ir paaiškinti poveikį verslui.
- Stiprūs strateginio planavimo ir praktinio įgyvendinimo įgūdžiai.
- Gebėjimas savarankiškai dirbti sparčiai besikeičiančioje aplinkoje ir valdyti neapibrėžtumą.
- Pasirengimas reguliariai keliauti po Kvinslandą ir Šiaurės teritoriją.
- Gebėjimas užmegzti ryšius su rančų vadovais, generaliniais vadovais, valdybomis, vyresniaisiais vadovais ir kelių organizacijų sprendimų priėmėjais.
- Gebėjimas bendradarbiauti su produktų, palaikymo, pardavimų, verslo plėtros ir vadovybės komandomis.
- Gebėjimas padėti prognozuoti pajamas ir planuoti strategiją.
Privalumai
- Kasdieniai užkandžiai ir gėrimai.
- „Southern Cross“ sveikatos draudimas.
- Šeši mėnesiai visiškai apmokamų vaiko priežiūros atostogų pagrindiniams prižiūrėtojams.
- Keturios savaitės visiškai apmokamų atostogų antriniams prižiūrėtojams.
- Papildomos išmokos darbuotojams ir jų šeimoms, susijusios su tėvyste.
- 1 000 JAV dolerių metinis saviugdos biudžetas.
- Sveikatingumo atostogos.
- Neribotos apmokamos kasmetinės atostogos.
- Atlygio paketas, kurį sudaro atlyginimas, išmokos ir darbuotojų akcijų nuosavybės planas.
- Įtraukianti ir įvairi darbo aplinka.
- Galimybės dirbti savarankiškai, tobulėti ir mokytis.
- Darbuotojų akcijų nuosavybės planas.