
Halter ialah syarikat agroteknologi yang membangunkan teknologi pengurusan ternakan berhubung untuk penternak lembu tenusu dan lembu pedaging. Kolar boleh pakai berkuasa solar, menara ketersambungan dan aplikasi mudah alihnya menyokong pagar maya, pergerakan kumpulan ternakan dari jauh, lokasi haiwan masa nyata, pemantauan kesihatan dan berahi, serta pengurusan padang ragut secara tepat. Dengan membantu penternak mengurus ragutan dan peruntukan makanan dengan lebih tepat, sistem Halter direka untuk mengurangkan beban kerja manual sambil menyokong kebajikan haiwan, hasil pembiakan dan kecekapan operasi ladang harian. Syarikat ini beroperasi di New Zealand, Australia dan Amerika Syarikat.
Ketua Pengurusan Akaun Utama - Queensland, Australia Kerja Jarak Jauh
Memimpin program akaun utama perusahaan Halter untuk teknologi pagar maya di seluruh Queensland. Membina pasukan pengurusan akaun dan memacu pengembangan dalam kalangan penternak lembu berskala besar.
Penerangan
- Memimpin program akaun utama perusahaan Halter di seluruh Queensland.
- Menetapkan strategi, struktur pasukan dan panduan kerja berskala untuk penternak lembu perusahaan besar.
- Merekrut, melatih dan memimpin pasukan Pengurus Akaun Utama Queensland melalui rutin berkala, semakan akaun dan perancangan urus niaga.
- Menetapkan hala tuju strategik untuk hubungan perusahaan, termasuk peringkat akaun dan rancangan pengembangan.
- Mengurus portfolio pelanggan strategik daripada program rintis hingga integrasi teknologi Halter sepenuhnya.
- Membantu pelanggan memaksimumkan pelaburan mereka sambil memacu pengekalan, pengembangan dan pertumbuhan jangka panjang yang mampan.
- Memberi nasihat kepada eksekutif kanan, lembaga pengarah dan pembuat keputusan merentas pelbagai entiti.
- Bekerjasama dengan pemimpin Pembangunan Perniagaan dan Jualan dalam pertumbuhan akaun, pengembangan wilayah dan peluang pendapatan baharu.
- Menyelaraskan maklum balas pelanggan, latihan dan rancangan pelancaran dengan pasukan produk, sokongan dan jualan.
- Menyokong ramalan pendapatan, analisis prestasi akaun, penilaian risiko dan pertumbuhan serta pelaporan kepimpinan.
- Membangunkan inisiatif dan panduan kerja pengurusan akaun yang boleh diulang untuk pengembangan ke wilayah tambahan.
Keperluan
- Pengalaman pengurusan yang terbukti dalam memimpin pasukan jualan atau pengurusan akaun berprestasi tinggi.
- Pengalaman menyelia akaun perusahaan yang kompleks dan menghasilkan pertumbuhan berterusan.
- Yakin bekerja dengan eksekutif, pelbagai pihak berkepentingan dan struktur organisasi yang kompleks.
- Pengalaman mengenal pasti peluang pengembangan dan menukarkannya kepada perniagaan yang berjaya ditutup.
- Pengalaman langsung dengan sistem pertanian atau operasi perusahaan luar bandar.
- Pertimbangan komersial yang kukuh dan pemahaman yang jelas tentang ekonomi perniagaan.
- Keupayaan mengukur dan menerangkan impak perniagaan.
- Kemahiran perancangan strategik dan pelaksanaan praktikal yang kukuh.
- Keupayaan bekerja secara autonomi dalam persekitaran yang berubah dengan pantas dan mengurus ketidakpastian.
- Bersedia melakukan perjalanan secara berkala di Queensland dan Northern Territory.
- Keupayaan membina hubungan dengan pengurus ladang, pengurus besar, lembaga pengarah, eksekutif kanan dan pembuat keputusan merentas pelbagai entiti.
- Keupayaan bekerjasama dengan pasukan produk, sokongan, jualan, Pembangunan Perniagaan dan kepimpinan.
- Keupayaan menyokong ramalan pendapatan dan perancangan strategik.
Faedah
- Akses harian kepada makanan ringan dan minuman.
- Insurans Kesihatan Southern Cross.
- Enam bulan cuti ibu bapa bergaji penuh untuk penjaga utama.
- Empat minggu cuti bergaji penuh untuk penjaga sekunder.
- Faedah ibu bapa tambahan untuk pekerja dan keluarga mereka.
- Bajet tahunan sebanyak $1,000 untuk pembangunan diri.
- Cuti kesejahteraan.
- Cuti tahunan berbayar tanpa had.
- Pakej imbuhan yang merangkumi gaji, faedah dan pelan pemilikan saham pekerja.
- Tempat kerja yang inklusif dan pelbagai.
- Peluang untuk bekerja secara autonomi, menguasai kemahiran dan belajar.
- Pelan pemilikan saham pekerja.