Halter er en agritech-virksomhed, der udvikler forbundet teknologi til håndtering af husdyr for mælke- og kødkvægsproducenter. De solcelledrevne, bærbare halsbånd, forbindelsestårnet og mobilappen understøtter virtuelle hegn, fjernstyring af besætningens bevægelser, realtidssporing af dyr, overvågning af sundhed og brunst samt præcisionsstyring af græsningsarealer. Ved at hjælpe landmænd med at styre græsning og foderfordeling mere præcist er Halters system designet til at reducere manuelt arbejde og samtidig understøtte dyrevelfærd, avlsresultater og den daglige effektivitet på gården. Virksomheden opererer i New Zealand, Australien og USA.
Leder af strategisk kundepleje – Queensland, Australien, fjernarbejde
Led Halters program for strategiske erhvervskunder inden for virtuel hegnsteknologi i Queensland. Opbyg kundeplejeteamet og driv ekspansion blandt store kvægproducenter.
Beskrivelse
- Led Halters program for strategiske erhvervskunder i Queensland.
- Fastlæg strategi, teamstruktur og skalerbare arbejdsmetoder for store erhvervskunder inden for kvægproduktion.
- Ansæt, coach og led teamet af strategiske kundeansvarlige i Queensland gennem regelmæssige møder, kundeanmeldelser og aftaleplanlægning.
- Fastlæg den strategiske retning for erhvervsrelationer, herunder kundesegmenter og ekspansionsplaner.
- Administrer strategiske kundeporteføljer fra pilotprogrammer til fuld integration af Halters teknologi.
- Hjælp kunderne med at maksimere deres investering og samtidig drive fastholdelse, ekspansion og bæredygtig langsigtet vækst.
- Rådgiv ledende medarbejdere, bestyrelser og beslutningstagere på tværs af flere enheder.
- Samarbejd med ledere inden for forretningsudvikling og salg om kundevækst, territorial ekspansion og nye indtægtsmuligheder.
- Koordiner kundefeedback, træning og implementeringsplaner med produkt-, support- og salgsteams.
- Understøt omsætningsprognoser, analyse af kundepræstationer, vurdering af risici og vækst samt rapportering til ledelsen.
- Udvikl gentagelige initiativer og arbejdsmetoder inden for kundepleje med henblik på ekspansion til yderligere regioner.
Krav
- Dokumenteret erfaring med at lede højtydende salgs- eller kundeplejeteams.
- Erfaring med at føre tilsyn med komplekse erhvervskunder og skabe vedvarende vækst.
- Tryghed ved at arbejde med ledere, flere interessenter og komplekse organisationsstrukturer.
- Erfaring med at finde ekspansionsmuligheder og omsætte dem til afsluttede handler.
- Praktisk erfaring med landbrugssystemer eller drift af virksomheder i landdistrikter.
- Stærk kommerciel dømmekraft og en klar forståelse af virksomhedsøkonomi.
- Evne til at måle og forklare forretningsmæssig effekt.
- Stærke kompetencer inden for strategisk planlægning og praktisk gennemførelse.
- Evne til at arbejde selvstændigt i et miljø i hurtig forandring og håndtere tvetydighed.
- Villighed til regelmæssigt at rejse i Queensland og Northern Territory.
- Evne til at opbygge relationer med driftsledere på gårde, direktører, bestyrelser, ledende medarbejdere og beslutningstagere på tværs af flere enheder.
- Evne til at samarbejde med produkt-, support-, salgs-, forretningsudviklings- og ledelsesteams.
- Evne til at understøtte omsætningsprognoser og strategisk planlægning.
Fordele
- Daglig adgang til snacks og drikkevarer.
- Sundhedsforsikring gennem Southern Cross.
- Seks måneders fuldt betalt orlov for primære omsorgspersoner.
- Fire ugers fuldt betalt orlov for sekundære omsorgspersoner.
- Yderligere fordele for medarbejdere med børn og deres familier.
- Årligt budget på 1.000 dollar til personlig udvikling.
- Wellness-orlov.
- Ubegrænset betalt ferie.
- Vederlagspakke bestående af løn, fordele og en medarbejderaktieordning.
- Inklusiv og mangfoldig arbejdsplads.
- Muligheder for selvstændighed, faglig mestring og læring.
- Medarbejderaktieordning.