Halter je agrotechnologická společnost, která vyvíjí propojené technologie pro řízení chovu skotu určené chovatelům mléčného a masného skotu. Nositelné obojky napájené solární energií, komunikační věž a mobilní aplikace podporují virtuální oplocení, vzdálený přesun stád, sledování polohy zvířat v reálném čase, monitorování jejich zdraví a říje i přesné řízení pastvin. Systém Halter pomáhá chovatelům přesněji řídit pastvu a přidělování krmiva, snižovat objem manuální práce a zároveň podporovat dobré životní podmínky zvířat, výsledky chovu a každodenní efektivitu farmy. Společnost působí na Novém Zélandu, v Austrálii a ve Spojených státech.
Vedoucí péče o klíčové zákazníky — Queensland, Austrálie, práce na dálku
Povedete program péče o klíčové podnikové zákazníky společnosti Halter v oblasti technologie virtuálního oplocení v Queenslandu. Vybudujete tým péče o zákazníky a budete rozvíjet spolupráci s velkými chovateli skotu.
Popis
- Povedete program péče o klíčové podnikové zákazníky společnosti Halter v Queenslandu.
- Nastavíte strategii, strukturu týmu a škálovatelné pracovní postupy pro velké zemědělské podniky zaměřené na chov skotu.
- Budete nabírat, rozvíjet a vést tým manažerů klíčových zákazníků v Queenslandu prostřednictvím pravidelných porad, kontrol účtů a plánování obchodů.
- Nastavíte strategické směřování vztahů s podnikovými zákazníky včetně úrovní účtů a plánů rozšíření spolupráce.
- Budete spravovat strategická zákaznická portfolia od pilotních programů až po plnou integraci technologií Halter.
- Pomůžete zákazníkům maximalizovat hodnotu jejich investic a současně podporovat udržení zákazníků, rozšiřování spolupráce a udržitelný dlouhodobý růst.
- Budete radit vedoucím pracovníkům, správním radám a osobám s rozhodovací pravomocí v různých subjektech.
- Budete spolupracovat s vedoucími Business Development a prodeje na růstu účtů, rozšiřování teritorií a nových příležitostech k růstu příjmů.
- Zkoordinujete zpětnou vazbu zákazníků, školení a plány zavedení s produktovými, podpůrnými a prodejními týmy.
- Podpoříte prognózování příjmů, analýzu výkonnosti účtů, hodnocení rizik a růstového potenciálu i reporting pro vedení.
- Vyvinete opakovatelné iniciativy a pracovní postupy péče o zákazníky pro rozšíření do dalších regionů.
Požadavky
- Prokazatelná zkušenost s vedením vysoce výkonných prodejních týmů nebo týmů péče o zákazníky.
- Zkušenost s dohledem nad komplexními podnikovými zákazníky a dosahováním trvalého růstu.
- Jistota při práci s vedoucími pracovníky, mnoha zainteresovanými stranami a složitými organizačními strukturami.
- Zkušenost s vyhledáváním příležitostí k rozšíření spolupráce a jejich proměnou v uzavřené obchody.
- Praktická zkušenost se zemědělskými systémy nebo provozem venkovských podniků.
- Silný obchodní úsudek a jasné chápání podnikové ekonomiky.
- Schopnost měřit a vysvětlovat dopad na podnikání.
- Silné dovednosti strategického plánování a praktické realizace.
- Schopnost samostatně pracovat v rychle se měnícím prostředí a zvládat nejednoznačnost.
- Ochota pravidelně cestovat po Queenslandu a Severním teritoriu.
- Schopnost budovat vztahy s manažery chovů, generálními manažery, správními radami, vedoucími pracovníky a osobami s rozhodovací pravomocí ve více subjektech.
- Schopnost spolupracovat s produktovými, podpůrnými, prodejními týmy, týmy Business Development a vedením.
- Schopnost podporovat prognózování příjmů a strategické plánování.
Benefity
- Každodenní přístup k občerstvení a nápojům.
- Zdravotní pojištění Southern Cross.
- Šest měsíců plně placené rodičovské dovolené pro hlavní pečující osoby.
- Čtyři týdny plně placené rodičovské dovolené pro druhotné pečující osoby.
- Další rodičovské benefity pro zaměstnance a jejich rodiny.
- Roční rozpočet 1 000 dolarů na osobní rozvoj.
- Volno na podporu zdraví a pohody.
- Neomezená placená dovolená.
- Odměňovací balíček zahrnující mzdu, benefity a zaměstnanecký akciový program.
- Inkluzivní a rozmanité pracovní prostředí.
- Příležitosti k samostatnosti, rozvoji mistrovství a učení.
- Zaměstnanecký akciový program.