Halter on agrotehnoloogiaettevõte, mis arendab piima- ja lihaveisekasvatajatele ühendatud karjahaldustehnoloogiat. Ettevõtte päikeseenergial töötavad kantavad kaelarihmad, ühendustorn ja mobiilirakendus toetavad virtuaaltarasid, karja kaugliigutamist, loomade reaalajas asukoha määramist, tervise ja indlemise jälgimist ning täppisrohumaade majandamist. Aidates põllumajandustootjatel karjatamist ja sööda jaotamist täpsemalt korraldada, on Halteri süsteem loodud vähendama käsitsitööd ning toetama samal ajal loomade heaolu, aretustulemusi ja farmi igapäevast tõhusust. Ettevõte tegutseb Uus-Meremaal, Austraalias ja Ameerika Ühendriikides.
Võtmekliendihalduse juht – Queensland, Austraalia, kaugtöö
Juhi Halteri ettevõtete võtmekliendiprogrammi Queenslandis virtuaalse tarastamise tehnoloogia valdkonnas. Loo kliendihalduse meeskond ja edenda kasvu suurte karjakasvatajate seas.
Kirjeldus
- Juhi Halteri ettevõtete võtmekliendiprogrammi kogu Queenslandis.
- Määra suurtele karjakasvatusettevõtetele strateegia, meeskonnastruktuur ja skaleeritavad tegevusmudelid.
- Värba, juhenda ja juhi Queenslandi võtmekliendihaldurite meeskonda regulaarsete töökorralduste, kliendikontrollide ja tehingute planeerimise kaudu.
- Määra ettevõtete kliendisuhete strateegiline suund, sealhulgas klienditasemed ja laienemisplaanid.
- Halda strateegilisi kliendiportfelle alates pilootprogrammidest kuni Halteri tehnoloogia täieliku integreerimiseni.
- Aita klientidel oma investeeringut maksimeerida, edendades samal ajal kliendipüsimist, laienemist ja jätkusuutlikku pikaajalist kasvu.
- Nõusta mitme üksuse tippjuhte, juhatusi ja otsustajaid.
- Tee koostööd äriarenduse ja müügi juhtidega kliendikasvu, piirkondliku laienemise ja uute tuluvõimaluste nimel.
- Koordineeri klientide tagasisidet, koolitust ja juurutusplaane toote-, toe- ja müügimeeskondadega.
- Toeta tulude prognoosimist, klientide tulemuslikkuse analüüsi, riskide ja kasvu hindamist ning juhtkonna aruandlust.
- Töötle korduvkasutatavaid kliendihalduse algatusi ja tegevusmudeleid laienemiseks uutesse piirkondadesse.
Nõuded
- Tõendatud juhtimiskogemus suure tulemuslikkusega müügi- või kliendihaldusmeeskondade juhtimisel.
- Kogemus keerukate ettevõtete võtmeklientide haldamisel ja püsiva kasvu saavutamisel.
- Enesekindlus töötamisel juhtide, mitme sidusrühma ja keerukate organisatsioonistruktuuridega.
- Kogemus laienemisvõimaluste leidmisel ja nende realiseerimisel tehingutena.
- Praktiline kogemus põllumajandussüsteemide või maapiirkondade ettevõtlusega.
- Tugev äriline otsustusvõime ja selge arusaam ettevõtluse majanduslikest alustest.
- Võime mõõta ja selgitada ärimõju.
- Tugevad strateegilise planeerimise ja praktilise elluviimise oskused.
- Võime töötada kiiresti muutuvas keskkonnas iseseisvalt ja tulla toime ebamäärasusega.
- Valmidus reisida regulaarselt Queenslandis ja Põhjaterritooriumil.
- Võime luua suhteid karjafarmide juhtide, peadirektorite, juhatuste, tippjuhtide ja mitme üksuse otsustajatega.
- Võime teha koostööd toote-, toe-, müügi-, äriarendus- ja juhtkonnatiimidega.
- Võime toetada tulude prognoosimist ja strateegilist planeerimist.
Hüved
- Igapäevane juurdepääs suupistetele ja jookidele.
- Southern Crossi ravikindlustus.
- Kuus kuud täielikult tasustatud vanemapuhkust peamistele hooldajatele.
- Neli nädalat täielikult tasustatud puhkust teisestele hooldajatele.
- Täiendavad vanemahüvitised töötajatele ja nende peredele.
- Aastane 1000 dollari suurune enesearenduse eelarve.
- Heaolupuhkus.
- Piiramatu tasustatud põhipuhkus.
- Tasupakett, mis koosneb palgast, hüvitistest ja töötajate aktsiaomandiprogrammist.
- Kaasav ja mitmekesine töökeskkond.
- Võimalused iseseisvuseks, meisterlikkuseks ja õppimiseks.
- Töötajate aktsiaomandiprogramm.