Halter är ett agritech-företag som utvecklar uppkopplad teknik för boskapshantering för mjölk- och nötköttsproducenter. De soldrivna, bärbara halsbanden, anslutningstornet och mobilappen stödjer virtuella stängsel, fjärrstyrning av boskapsförflyttningar, realtidslokalisering av djur, övervakning av hälsa och brunst samt precisionsstyrning av betesmarker. Genom att hjälpa lantbrukare att hantera bete och foderfördelning mer exakt är Halters system utformat för att minska det manuella arbetet och samtidigt stödja djurvälfärd, avelsresultat och den dagliga effektiviteten på gården. Företaget är verksamt i Nya Zeeland, Australien och USA.
Chef för strategisk kundhantering – Queensland, Australien, distansarbete
Led Halters program för strategiska företagskunder inom virtuell stängselteknik i Queensland. Bygg teamet för kundhantering och driva expansion bland stora boskapsproducenter.
Beskrivning
- Led Halters program för strategiska företagskunder i Queensland.
- Fastställ strategi, teamstruktur och skalbara arbetssätt för stora företagskunder inom boskapsproduktion.
- Rekrytera, coacha och leda teamet av ansvariga för strategiska kunder i Queensland genom regelbundna möten, kundgenomgångar och affärsplanering.
- Fastställ den strategiska inriktningen för företagsrelationer, inklusive kundsegment och expansionsplaner.
- Hantera strategiska kundportföljer från pilotprogram till fullskalig integration av Halters teknik.
- Hjälp kunderna att maximera sina investeringar och samtidigt driva kundbevarande, expansion och hållbar långsiktig tillväxt.
- Rådgör med ledande chefer, styrelser och beslutsfattare i flera organisationer.
- Samarbeta med ledare inom affärsutveckling och försäljning kring kundtillväxt, territoriell expansion och nya intäktsmöjligheter.
- Samordna kundfeedback, utbildning och lanseringsplaner med produkt-, support- och säljteam.
- Stöd intäktsprognoser, analys av kundresultat, bedömning av risker och tillväxt samt rapportering till ledningen.
- Utveckla återanvändbara initiativ och arbetssätt för kundhantering som möjliggör expansion till ytterligare regioner.
Krav
- Dokumenterad erfarenhet av att leda högpresterande sälj- eller kundhanteringsteam.
- Erfarenhet av att ansvara för komplexa företagskunder och skapa varaktig tillväxt.
- Trygghet i att arbeta med chefer, flera intressenter och komplexa organisationsstrukturer.
- Erfarenhet av att identifiera expansionsmöjligheter och omvandla dem till avslutade affärer.
- Praktisk erfarenhet av jordbrukssystem eller verksamhet inom landsbygdsnäringar.
- Gott kommersiellt omdöme och tydlig förståelse för företagsekonomi.
- Förmåga att mäta och förklara verksamhetens påverkan.
- Stark kompetens inom strategisk planering och praktiskt genomförande.
- Förmåga att arbeta självständigt i en snabbt föränderlig miljö och hantera tvetydighet.
- Villighet att regelbundet resa i Queensland och Northern Territory.
- Förmåga att bygga relationer med gårdschefer, verksamhetschefer, styrelser, ledande chefer och beslutsfattare i flera organisationer.
- Förmåga att samarbeta med produkt-, support-, sälj-, affärsutvecklings- och ledningsteam.
- Förmåga att stödja intäktsprognoser och strategisk planering.
Förmåner
- Daglig tillgång till snacks och drycker.
- Sjukförsäkring genom Southern Cross.
- Sex månaders helt betald föräldraledighet för primära vårdnadshavare.
- Fyra veckors helt betald ledighet för sekundära vårdnadshavare.
- Ytterligare förmåner för föräldrar och deras familjer.
- Årlig budget på 1 000 dollar för personlig utveckling.
- Friskvårdsledighet.
- Obegränsad betald semester.
- Ersättningspaket bestående av lön, förmåner och ett aktieägandeprogram för anställda.
- Inkluderande och mångsidig arbetsplats.
- Möjligheter till självständighet, fördjupning och lärande.
- Aktieägandeprogram för anställda.