Halter adalah perusahaan agroteknologi yang mengembangkan teknologi manajemen ternak terhubung untuk peternak sapi perah dan sapi potong. Kalung pintar bertenaga surya, menara konektivitas, dan aplikasi selulernya mendukung pagar virtual, pemindahan kawanan dari jarak jauh, pelacakan lokasi hewan secara langsung, pemantauan kesehatan dan birahi, serta pengelolaan padang rumput secara presisi. Dengan membantu peternak mengelola penggembalaan dan alokasi pakan secara lebih akurat, sistem Halter dirancang untuk mengurangi beban kerja manual sekaligus mendukung kesejahteraan hewan, hasil pembiakan, dan efisiensi operasional peternakan sehari-hari. Perusahaan ini beroperasi di Selandia Baru, Australia, dan Amerika Serikat.
Pimpinan Manajemen Akun Utama - Queensland, Australia Kerja Jarak Jauh
Memimpin program akun utama perusahaan Halter untuk teknologi pagar virtual di seluruh Queensland. Membangun tim manajemen akun dan mendorong ekspansi di antara peternak sapi berskala besar.
Deskripsi
- Memimpin program akun utama perusahaan Halter di seluruh Queensland.
- Menetapkan strategi, struktur tim, dan panduan kerja yang dapat diskalakan untuk peternak sapi perusahaan berskala besar.
- Merekrut, membimbing, dan memimpin tim Manajer Akun Utama Queensland melalui rutinitas berkala, tinjauan akun, dan perencanaan kesepakatan.
- Menetapkan arah strategis untuk hubungan perusahaan, termasuk tingkatan akun dan rencana ekspansi.
- Mengelola portofolio pelanggan strategis mulai dari program percontohan hingga integrasi teknologi Halter secara menyeluruh.
- Membantu pelanggan memaksimalkan investasi mereka sambil mendorong retensi, ekspansi, dan pertumbuhan jangka panjang yang berkelanjutan.
- Memberikan nasihat kepada eksekutif senior, dewan direksi, dan pengambil keputusan di berbagai entitas.
- Bermitra dengan pemimpin Pengembangan Bisnis dan Penjualan dalam pertumbuhan akun, perluasan wilayah, dan peluang pendapatan baru.
- Mengoordinasikan masukan pelanggan, pelatihan, dan rencana peluncuran dengan tim produk, dukungan, dan penjualan.
- Mendukung prakiraan pendapatan, analisis kinerja akun, penilaian risiko dan pertumbuhan, serta pelaporan kepada pimpinan.
- Mengembangkan inisiatif dan panduan kerja manajemen akun yang dapat diulang untuk ekspansi ke wilayah tambahan.
Persyaratan
- Pengalaman manajemen yang terbukti dalam memimpin tim penjualan atau manajemen akun berkinerja tinggi.
- Pengalaman mengawasi akun perusahaan yang kompleks dan menghasilkan pertumbuhan berkelanjutan.
- Percaya diri bekerja dengan eksekutif, berbagai pemangku kepentingan, dan struktur organisasi yang kompleks.
- Pengalaman menemukan peluang ekspansi dan mengubahnya menjadi bisnis yang berhasil ditutup.
- Pengalaman langsung dengan sistem pertanian atau operasional perusahaan pedesaan.
- Pertimbangan komersial yang kuat dan pemahaman yang jelas tentang ekonomi bisnis.
- Kemampuan mengukur dan menjelaskan dampak bisnis.
- Keterampilan perencanaan strategis dan pelaksanaan praktis yang kuat.
- Kemampuan bekerja secara mandiri dalam lingkungan yang berubah cepat dan mengelola ambiguitas.
- Bersedia melakukan perjalanan rutin di Queensland dan Northern Territory.
- Kemampuan membangun hubungan dengan manajer peternakan, manajer umum, dewan direksi, eksekutif senior, dan pengambil keputusan dari berbagai entitas.
- Kemampuan berkolaborasi dengan tim produk, dukungan, penjualan, Pengembangan Bisnis, dan kepemimpinan.
- Kemampuan mendukung prakiraan pendapatan dan perencanaan strategis.
Tunjangan
- Akses harian ke makanan ringan dan minuman.
- Asuransi Kesehatan Southern Cross.
- Enam bulan cuti melahirkan atau mengasuh anak yang dibayar penuh bagi pengasuh utama.
- Empat minggu cuti yang dibayar penuh bagi pengasuh sekunder.
- Manfaat tambahan bagi orang tua untuk karyawan dan keluarga mereka.
- Anggaran tahunan sebesar $1.000 untuk pengembangan diri.
- Cuti kesehatan.
- Cuti tahunan berbayar tanpa batas.
- Paket remunerasi yang terdiri dari gaji, manfaat, dan program kepemilikan saham karyawan.
- Tempat kerja yang inklusif dan beragam.
- Kesempatan untuk bekerja secara mandiri, menguasai keahlian, dan belajar.
- Program kepemilikan saham karyawan.