Halter היא חברת טכנולוגיה חקלאית המפתחת טכנולוגיות מחוברות לניהול בעלי חיים עבור מגדלי בקר לחלב ולבשר. הקולרים הלבישים שלה, המופעלים באנרגיה סולארית, יחד עם מגדל התקשורת ואפליקציית המובייל, תומכים בגידור וירטואלי, בהנעת עדרים מרחוק, באיתור בעלי חיים בזמן אמת, בניטור בריאות וייחום ובניהול מדויק של מרעה. באמצעות סיוע לחקלאים בניהול מדויק יותר של המרעה והקצאת המזון, מערכת Halter נועדה להפחית את עומס העבודה הידני, תוך תמיכה ברווחת בעלי החיים, בתוצאות הרבייה וביעילות התפעולית היומיומית בחווה. החברה פועלת בניו זילנד, באוסטרליה ובארצות הברית.
מוביל ניהול חשבונות מפתח - קווינסלנד, אוסטרליה, עבודה מרחוק
הובלת תוכנית חשבונות המפתח הארגוניים של Halter לטכנולוגיית גידור וירטואלי ברחבי קווינסלנד. בניית צוות ניהול החשבונות והנעת התרחבות בקרב יצרני בקר גדולים.
תיאור
- להוביל את תוכנית חשבונות המפתח הארגוניים של Halter ברחבי קווינסלנד.
- לקבוע את האסטרטגיה, מבנה הצוות וספרי ההפעלה הניתנים להרחבה עבור יצרני בקר ארגוניים גדולים.
- לגייס, להכשיר ולהוביל את צוות מנהלי חשבונות המפתח בקווינסלנד באמצעות שגרות קבועות, סקירות חשבונות ותכנון עסקאות.
- לקבוע את הכיוון האסטרטגי של קשרי הארגונים, כולל דירוגי חשבונות ותוכניות התרחבות.
- לנהל תיקי לקוחות אסטרטגיים מתוכניות פיילוט ועד לשילוב מלא של טכנולוגיית Halter.
- לסייע ללקוחות למקסם את השקעתם תוך קידום שימור, התרחבות וצמיחה בת-קיימא לטווח ארוך.
- לייעץ למנהלים בכירים, לדירקטוריונים ולמקבלי החלטות במספר ישויות.
- לשתף פעולה עם מובילי פיתוח עסקי ומכירות בנושאי צמיחת חשבונות, התרחבות טריטוריאלית והזדמנויות הכנסה חדשות.
- לתאם משוב לקוחות, הדרכות ותוכניות השקה עם צוותי המוצר, התמיכה והמכירות.
- לתמוך בחיזוי הכנסות, ניתוח ביצועי חשבונות, הערכת סיכונים וצמיחה ודיווח להנהלה.
- לפתח יוזמות וספרי הפעלה חוזרים לניהול חשבונות לצורך התרחבות לאזורים נוספים.
דרישות
- ניסיון ניהולי מוכח בהובלת צוותי מכירות או ניהול חשבונות בעלי ביצועים גבוהים.
- ניסיון בפיקוח על חשבונות ארגוניים מורכבים ובהשגת צמיחה מתמשכת.
- ביטחון בעבודה עם מנהלים בכירים, בעלי עניין מרובים ומבנים ארגוניים מורכבים.
- ניסיון באיתור הזדמנויות התרחבות ובהפיכתן לעסקאות שנסגרו.
- ניסיון מעשי במערכות חקלאיות או בפעילות של ארגונים כפריים.
- שיקול דעת מסחרי חזק והבנה ברורה של כלכלת העסק.
- יכולת למדוד ולהסביר את ההשפעה העסקית.
- כישורים חזקים בתכנון אסטרטגי ובביצוע מעשי.
- יכולת לעבוד באופן עצמאי בסביבה המשתנה במהירות ולנהל עמימות.
- נכונות לנסיעות תכופות ברחבי קווינסלנד והטריטוריה הצפונית.
- יכולת לבנות קשרים עם מנהלי חוות, מנהלים כלליים, דירקטוריונים, מנהלים בכירים ומקבלי החלטות במספר ישויות.
- יכולת לשתף פעולה עם צוותי המוצר, התמיכה, המכירות, פיתוח העסקי וההנהלה.
- יכולת לתמוך בחיזוי הכנסות ובתכנון אסטרטגי.
הטבות
- גישה יומית לחטיפים ולמשקאות.
- ביטוח בריאות של Southern Cross.
- שישה חודשי חופשת הורות בתשלום מלא למטפלים העיקריים.
- ארבעה שבועות חופשה בתשלום מלא למטפלים המשניים.
- הטבות הורות נוספות לעובדים ולמשפחותיהם.
- תקציב שנתי בסך 1,000 דולר לפיתוח עצמי.
- חופשת רווחה.
- חופשה שנתית בתשלום ללא הגבלה.
- חבילת תגמול הכוללת שכר, הטבות ותוכנית בעלות על מניות לעובדים.
- סביבת עבודה מכילה ומגוונת.
- הזדמנויות לעצמאות, מומחיות ולמידה.
- תוכנית בעלות על מניות לעובדים.