AT&T je telekomunikacijsko in tehnološko podjetje, ki potrošnikom, podjetjem in organizacijam javnega sektorja zagotavlja brezžične, internetne in optične storitve. Njegovo delovanje zajema inovacije na področju omrežij, vključno s sodelovanji, osredotočenimi na Open RAN, ter povezljivost za javno varnost prek omrežja FirstNet, obnovo po nesrečah, potrošniške naprave in varstvo podatkov. Podjetje poudarja tudi trajnost, kulturno vključevanje, družbeno odgovornost podjetij in javne politike. Z veliko delovno silo in dolgo zgodovino delovanja AT&T ponuja karierne priložnosti, povezane s komunikacijsko infrastrukturo, digitalno tehnologijo, storitvami za stranke in odgovornimi inovacijami.
Vodja tehnološkega poslovnega upravljanja – preobrazba z umetno inteligenco
Vodite prizadevanja družbe AT&T, da se uvedbe umetne inteligence in tehnologij pretvorijo v sprejetje, upravljanje, komunikacijo in merljivo poslovno vrednost. Spodbujajte pripravljenost na spremembe med tehničnimi, operativnimi, uporabniškimi in zaposlenimi ekipami.
Opis
- Razvijajte operativni model upravljanja sprememb, ki priložnosti umetne inteligence pretvarja v merljive poslovne in uporabniške rezultate
- Vodite prevajanje med tehničnimi in poslovnimi deležniki pri zapletenih pobudah na področju umetne inteligence, izdelkov, tehnologije, procesov in operativnih modelov
- Tehnične načrte, izdaje, zmogljivosti sistemov, kontrole in odvisnosti pretvarjajte v operativne vplive, ukrepe za pripravljenost in odločitve vodstva
- Vzpostavljajte temelje na področju ljudi, procesov, upravljanja in komunikacije, potrebne za odgovorno širjenje umetne inteligence
- Sodelujte z ekipami za izdelke, tehnologijo, umetno inteligenco, programe in operacije od sprejema do uvedbe, stabilizacije in stalne podpore
- Tehnične zasnove pretvarjajte v posodobitve vlog, delovnih tokov, postopkov, pristojnosti odločanja, znanja, usposabljanja, kontrol, uporabniških poti in podpornih modelov
- Mejnike izvedbe povezujte s kontrolnimi točkami pripravljenosti za usklajevanje deležnikov, aktiviranje vodij, usposabljanje, komunikacijo, zmanjševanje tveganj in podporo pri uvedbi
- Pred uvedbo prepoznajte ovire pri sprejetju, odvisnosti od zastarelih sistemov, vrzeli v delovnih tokovih, scenarije izjem ter nenamerne učinke na uporabnike ali zaposlene
- Prevzemite odgovornost za celovite strategije upravljanja sprememb pri preobrazbenih in medfunkcijskih pobudah z velikim vplivom ter pobudah umetne inteligence
- Usmerjajte ocenjevanje vplivov in načrtovanje pripravljenosti na področjih ljudi, procesov, tehnologije in uporabniške izkušnje
- Vzpostavljajte operativne prakse za ljudi in umetno inteligenco, povezane z odgovornostjo, pristojnostmi odločanja, upravljanjem izjem, povratnimi informacijami, kontrolami in nenehnim izboljševanjem
- Usklajujte omogočanje, usposabljanje, pripravo uvedbe, intenzivno podporo po uvedbi, preglede po 30, 60 in 90 dneh ter prehod v redno poslovanje
- Upravljajte komunikacijo portfelja, ki zajema spremembe, uvedbe, tveganja, odločitve, zahtevane ukrepe in uresničeno vrednost
- Razvijajte pripovedi za posamezne ciljne skupine, brifinge za vodstvo, predstavitvene turneje, pripomočke za vodje, komunikacijo ob uvedbi, pogosta vprašanja, kampanje za sprejetje in zgodbe o rezultatih
- Opredeljujte in spremljajte kazalnike pripravljenosti, sprejetja, usposobljenosti, spremembe vedenja, operativne uspešnosti, vpliva na uporabnike in uresničevanja vrednosti
- Mentorirajte manj izkušene sodelavce in strateško samostojno vodite pomembne projekte
Zahteve
- Izkušnje z vodenjem upravljanja sprememb, organizacijske pripravljenosti, tehnične izvedbe, komunikacij, upravljanja programov ali poslovne preobrazbe
- Dokazana sposobnost pretvarjanja zapletenih tehnoloških, produktnih ali procesnih sprememb v poslovne ukrepe in komunikacijo na ravni vodstva
- Odlične sposobnosti pripovedovanja zgodb za vodstvo, vplivanja na deležnike, facilitiranja, načrtovanja in medfunkcijskega vodenja
- Delovno poznavanje oblikovanja operativnih modelov, merjenja sprejetja, pripravljenosti na uvedbo, upravljanja in uresničevanja vrednosti
- Sposobnost dela med tehničnimi in poslovnimi funkcijami ob ohranjanju osredotočenosti na potrebe uporabnikov in zaposlenih
- Močne sposobnosti projektnega vodenja
- Zaželena je diploma iz računalništva, poslovnih ved ali sorodnega področja
- Najmanj pet let ustreznih izkušenj
- Za nekatera področja je lahko potrebno certificiranje
Ugodnosti
- Zdravstveno, zobozdravstveno in očesno zavarovanje
- Pokojninski načrt 401(k)
- Povračilo stroškov šolnine
- Plačan dopust in prazniki, vključno z najmanj 23 dnevi letnega dopusta in devetimi prazniki, ki jih določi družba
- Plačan starševski dopust
- Plačan dopust za skrbnike
- Dodatni bolniški dopust nad zahtevami zvezne države in lokalnih oblasti je lahko na voljo, vendar ni zaščiten
- Povračilo stroškov posvojitve
- Nadomestila za kratkotrajno in dolgotrajno invalidnost
- Življenjsko zavarovanje in zavarovanje za primer nezgodne smrti
- Dopolnilni programi za kritične bolezni, nezgode, bolnišnično nadomestilo in skupinske pravne storitve
- Programi pomoči zaposlenim
- Obsežni programi dobrega počutja zaposlenih
- Popusti do 50 % na upravičene mobilne pakete in dodatke AT&T, internet AT&T in razpoložljive optične storitve ter telefonske storitve AT&T