AT&T
AT&T
AT&T on televiestintä- ja teknologiayritys, joka palvelee kuluttajia, yrityksiä ja julkishallinnon organisaatioita langattomien yhteyksien, internetin ja valokuitupalvelujen avulla. Sen toimintaan kuuluu verkkoinnovaatioita, kuten Open RAN -ratkaisuihin keskittyvää yhteistyötä, sekä FirstNet-yhteyksiä yleisen turvallisuuden tarpeisiin, katastrofipalautumista, kuluttajalaitteita ja tietosuojaa. Yritys painottaa myös kestävää kehitystä, kulttuurista osallisuutta, yhteiskuntavastuuta ja julkista politiikkaa. Laajan henkilöstönsä ja pitkän toimintahistoriansa ansiosta AT&T tarjoaa uramahdollisuuksia viestintäinfrastruktuurin, digitaalisen teknologian, asiakaspalvelun ja vastuullisen innovaation parissa.

Johtava teknologian liiketoiminnan hallinnan asiantuntija – tekoälymuutos

Johda AT&T:n pyrkimyksiä muuttaa tekoälyn ja teknologian käyttöönotot omaksumiseksi, hallinnoksi, viestinnäksi ja mitattavaksi liiketoiminta-arvoksi. Edistä muutosvalmiutta teknisissä, operatiivisissa, asiakas- ja työntekijätiimeissä.

Kuvaus

  • Kehitä muutoksen toimintamalli, joka muuttaa tekoälymahdollisuudet mitattaviksi liiketoiminta- ja asiakastuloksiksi
  • Johda teknisten ja liiketoiminnan sidosryhmien välistä viestintää monimutkaisissa tekoäly-, tuote-, teknologia-, prosessi- ja toimintamallihankkeissa
  • Muunna tekniset tiekartat, julkaisut, järjestelmäominaisuudet, kontrollit ja riippuvuudet operatiivisiksi vaikutuksiksi, valmiustoimiksi ja johdon päätöksiksi
  • Rakenna ihmisistä, prosesseista, hallinnosta ja viestinnästä koostuvat perustat, joita tarvitaan tekoälyn vastuulliseen laajentamiseen
  • Tee yhteistyötä tuote-, teknologia-, tekoäly-, ohjelma- ja operatiivisten tiimien kanssa idean vastaanotosta julkaisuun, vakauttamiseen ja jatkuvaan tukeen
  • Muunna tekniset suunnitelmat roolien, työnkulkujen, menettelytapojen, päätösoikeuksien, tietämyksen, koulutuksen, kontrollien, asiakaspolkujen ja tukimallien päivityksiksi
  • Yhdistä käyttöönoton virstanpylväät valmiusportteihin sidosryhmien yhteensovittamista, johtajien aktivointia, koulutusta, viestintää, riskien vähentämistä ja käyttöönoton tukea varten
  • Tunnista ennen käyttöönottoa omaksumisen esteet, vanhojen järjestelmien riippuvuudet, työnkulkujen puutteet, poikkeustilanteet sekä tahattomat asiakas- tai työntekijävaikutukset
  • Vastaa vaikuttavien, toimintojen välisten muutos- ja tekoälyhankkeiden integroiduista muutosstrategioista
  • Johda vaikutustenarviointia ja valmiussuunnittelua ihmisten, prosessien, teknologian ja asiakaskokemuksen näkökulmasta
  • Luo ihmis- ja tekoälytoimintaa koskevat käytännöt vastuuvelvollisuudelle, päätösvallalle, poikkeamien hallinnalle, palautteelle, kontrolleille ja jatkuvalle parantamiselle
  • Koordinoi mahdollistamista, koulutusta, julkaisun valmistelua, tehostettua julkaisunjälkeistä tukea, 30/60/90 päivän katselmuksia ja siirtymistä vakiintuneeseen operatiiviseen toimintaan
  • Hallinnoi portfolio-viestintää, joka kattaa muutokset, julkaisut, riskit, päätökset, vaaditut toimet ja toteutuneen arvon
  • Kehitä kohderyhmäkohtaisia kertomuksia, johdon katsauksia, kiertueita, johtajien työkalupakkeja, julkaisuv​​iestintää, usein kysyttyjä kysymyksiä, omaksumiskampanjoita ja tulostarinoita
  • Määritä ja seuraa valmiuden, omaksumisen, osaamisen, käyttäytymisen muutoksen, operatiivisen suorituskyvyn, asiakasvaikutusten ja arvon realisoitumisen mittareita
  • Valmenna vähemmän kokeneita työntekijöitä ja johda merkittäviä hankkeita strategisesti itsenäisesti

Vaatimukset

  • Kokemusta muutosjohtamisen, organisaation valmiuden, teknisten käyttöönottojen, viestinnän, ohjelmahallinnan tai liiketoiminnan muutosten johtamisesta
  • Osoitettua kykyä muuttaa monimutkaiset teknologia-, tuote- tai prosessimuutokset liiketoiminnan toimiksi ja johdon tason viestinnäksi
  • Vahvat johdon tarinankerronnan, sidosryhmiin vaikuttamisen, fasilitoinnin, suunnittelun ja toimintojen välisen johtamisen taidot
  • Toimintamallien suunnittelun, omaksumisen mittaamisen, julkaisuihin valmistautumisen, hallinnon ja arvon realisoitumisen tuntemus
  • Kyky työskennellä teknisten ja liiketoiminnan toimintojen välillä pitäen asiakkaiden ja työntekijöiden tarpeet keskiössä
  • Vahvat projektinhallintataidot
  • Tietojenkäsittelytieteen, liiketalouden tai lähialan kandidaatin tutkinto katsotaan eduksi
  • Vähintään viiden vuoden asiaankuuluva kokemus
  • Joillakin alueilla voidaan edellyttää sertifiointia

Edut

  • Sairauskulujen, hammashoidon ja näönhuollon kattavuus
  • 401(k)-eläkesuunnitelma
  • Lukukausimaksujen korvaus
  • Palkallinen vapaa ja lomat, mukaan lukien vähintään 23 lomapäivää vuodessa ja yhdeksän yrityksen nimeämää lomapäivää
  • Palkallinen vanhempainvapaa
  • Palkallinen omaishoitovapaa
  • Osavaltioiden ja paikallisten vaatimusten lisäksi voi olla saatavilla palkallista sairauslomaa, jota ei ole suojattu
  • Adoptiokulujen korvaus
  • Lyhyt- ja pitkäaikaiset työkyvyttömyysetuudet
  • Henkivakuutus ja tapaturmaisen kuoleman vakuutus
  • Täydentävät vakavan sairauden, tapaturman, sairaalahoidon päiväkorvaus- ja ryhmäoikeusturvaohjelmat
  • Työntekijöiden tukiohjelmat
  • Laajat työntekijöiden hyvinvointiohjelmat
  • Jopa 50 prosentin alennukset soveltuvista AT&T:n langattomista liittymistä ja lisävarusteista, AT&T:n internet- ja saatavilla olevista valokuitupalveluista sekä AT&T:n puhelinpalvelusta