U.S. Bank je finančna institucija s sedežem v Združenih državah Amerike, ki posameznikom in podjetjem zagotavlja storitve prek bančništva za prebivalstvo in podjetja, upravljanja premoženja, ocenjevanja kreditne sposobnosti ter upravljanja naložb. Podjetje podpira tudi pobude za finančno pismenost in vključevanje v skupnost. Njegove vsebine o karieri poudarjajo vključevanje, kulturo na delovnem mestu, razvoj zaposlenih ter zdravje in dobro počutje. U.S. Bank je član FDIC za upravičene depozitne produkte; naložbeni in zavarovalniški produkti niso zavarovani pri FDIC in lahko izgubijo vrednost.
Višji vodja odnosov z vlagatelji v vzajemne sklade pri U.S. Bank v Milwaukeeju, hibridno delo
Višja vloga na področju upravljanja odnosov s strankami vzajemnih skladov in širjenja storitev v dejavnosti administracije skladov pri U.S. Bank. Odgovornosti vključujejo ohranjanje strank, ocene tveganj, revizije, regulativno dokumentacijo in strateško upravljanje računov.
Opis
- Svetovati strankam vzajemnih skladov kot zaupanja vreden partner za upravljanje odnosov
- Ocenjevati spreminjajoče se poslovne razmere ter zagotavljati ustrezno strokovno znanje in usmeritve
- Krepiti ohranjanje strank ob hkratnem širjenju izdelkov in storitev
- Spremljati ravni strankinega premoženja in priporočati posodobitve struktur provizij
- Izvajati mesečne ocene tveganj in meriti zadovoljstvo v vsaki storitveni liniji
- Priporočati ukrepe za ohranjanje in izboljšanje ravni storitev USBFS
- Raziskovati izdelke strank in trenutne storitve za odkrivanje prodajnih priložnosti
- Povezovati notranje ekipe pri razvoju odgovorov in rešitev za potrebe strank
- Po potrebi ohranjati sodelovanje strank z ogledi poslovanja, konferencami in sestanki upravnega odbora
- Pregledovati in odobravati račune USBFS in U.S. Bank glede točnosti in razumnosti
- Pripravljati gradivo za revizijo transfernega agenta in informacije, zahtevane pri pregledih SEC
- Pregledovati in odobravati izpiske za delničarje, vloge, regulativno gradivo in davčne obrazce
- Nadzirati kompleksne odnose s strankami in strukture skladov
- Zastopati upravljanje odnosov v notranjih in zunanjih odborih, na seminarjih in konferencah
- Ustvarjati, izpopolnjevati in izvajati postopke, ki izboljšujejo izkušnjo strank
- Podpirati usposabljanje in mentoriranje novih članov ekipe
Zahteve
- Diploma iz poslovne administracije ali sorodnega področja oziroma enakovredne izkušnje
- 12 do 16 let izkušenj na delovnem mestu, povezanem z vzajemnimi skladi ali borznoposredniško industrijo
- Napredno poznavanje industrije finančnih storitev, vključno z operativnimi, pravnimi ali računovodskimi načeli, pomembnimi za vzajemne sklade
- Dokazana sposobnost vzpostavljanja trdnih delovnih odnosov in hitrega odzivanja na poizvedbe strank
- Močne organizacijske in sposobnosti upravljanja dela, vključno z določanjem prednostnih nalog, načrtovanjem in večopravilnostjo
- Dosledna sposobnost zagotavljanja natančnega, popolnega in kakovostnega dela z veliko pozornostjo do podrobnosti
- Močne analitične sposobnosti, sposobnost reševanja problemov in poslovna presoja
- Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti
- Sposobnost uporabe učinkovitih praks upravljanja tveganj in razumevanja politik USBFS glede tveganj
- Sodelovalen pristop in usmerjenost v timsko delo
- Napredno znanje izdelkov Microsoft Office
- Sposobnost ustvarjanja preglednic Microsoft Excel s formulami
- Pripravljenost po potrebi prilagoditi delovni čas, da se izpolnijo pričakovanja strank
- Sposobnost upoštevanja politik in postopkov U.S. Bank, vključno z njenim etičnim kodeksom in kodeksom poslovnega ravnanja
- Sposobnost izpolnjevanja veljavnih zahtev glede upravičenosti do zaposlitve, preverjanja preteklosti in regulativnih zahtev
Ugodnosti
- Zdravstveno zavarovanje z zdravstvenim, zobozdravstvenim in očesnim kritjem
- Osnovno in dodatno terminsko življenjsko zavarovanje
- Kritje kratkotrajne in dolgotrajne invalidnosti
- Invalidnost zaradi nosečnosti in starševski dopust
- Načrt 401(k) in pokojninski program, ki ga financira delodajalec
- Plačan dopust v trajanju od dveh do petih tednov glede na plačni razred in delovno dobo
- Do 11 plačanih praznikov
- Pomoč pri posvojitvi
- Plačan bolniški in varnostni dopust, ki se nabira po eno uro na vsakih 30 opravljenih ur, do 80 ur na koledarsko leto, razen če zakon določa drugače
- Programi spodbud in priznanj
- Možnost nakupa delnic za zaposlene
- Vplačila v načrt 401(k) in pokojnina
- Hibriden in prilagodljiv urnik, vključno z možnostjo dela zunaj lokacije pisarne ob dnevih, ko delo v pisarni ni predvideno