American Red Cross je humanitarna organizacija, ki zagotavlja praktično podporo med izrednimi dogodki in v drugih obdobjih stiske. Njeno delo vključuje pomoč ob nesrečah, storitve darovanja krvi, usposabljanje iz prve pomoči in kardiopulmonalnega oživljanja, izobraževanje o pripravljenosti na izredne dogodke ter pomoč vojaškim družinam. Z združevanjem zdravstvene oskrbe, logistike, izobraževanja in dobrodelnih storitev organizacija posameznikom in skupnostim pomaga, da se pripravijo na krize, se nanje odzovejo in si opomorejo z večjo odpornostjo.
Višji vodja nabave in kategorij za skupne nagrade in ugodnosti (delo na daljavo)
Vodite nabavno strategijo za kategorije skupnih nagrad, ugodnosti in obračuna plač pri Ameriškem Rdečem križu. Upravljate pridobivanje, dobavitelje, pogodbe, tveganja in prihranke v popolnoma oddaljeni vlogi po urniku vzhodne obale.
Opis
- Voditi strategijo kategorij, nabavo in upravljanje dobaviteljev za izdatke za skupne nagrade in obračun plač na področju človeških virov.
- Ustvarjati in izvajati večletne načrte kategorij z uporabo tržnih informacij, analize porabe in prednostnih nalog deležnikov.
- Voditi kompleksne postopke RFI, RFP in RFQ za ponudnike ugodnosti, platforme za obračun plač in HRIS ter povezane storitve.
- Pogajati se o pogodbah s ponudniki, cenah in sporazumih o ravni storitev.
- Nadzirati odnose z dobavitelji in njihovo uspešnost prek četrtletnih poslovnih pregledov, ocenjevalnih kartic in upravljanja SLA.
- Ustvarjati prihranke in preprečevati stroške ter izboljševati procese ob spremljanju in poročanju o ciljih prihrankov.
- Delovati kot glavni nabavni partner vodjem človeških virov, skupnih nagrad in obračuna plač.
- Ocenjevati in zmanjševati finančna in operativna tveganja ter tveganja za zasebnost podatkov, varnost, ERISA, ACA in skladnost z državnimi predpisi o obračunu plač.
- Upravljati življenjski cikel pogodb, vključno s podaljšanji, spremembami in prekinitvami.
- Po potrebi mentorirati ali podpirati mlajše vodje kategorij in analitike.
- Aktivno sodelovati na virtualnih sestankih, vključno s pogosto uporabo kamere.
- Delati popolnoma na daljavo od doma po urniku vzhodne obale.
Zahteve
- Diploma iz poslovanja, upravljanja oskrbe, človeških virov ali sorodnega področja.
- Najmanj 10 let napredujočih izkušenj na področju nabave ali upravljanja kategorij, vključno z iskanjem dobaviteljev za HR/HCM, ugodnosti, obračun plač ali povezane strokovne storitve.
- Dokazani uspehi pri pogajanjih o velikih in kompleksnih pogodbah za storitve.
- Dobro poznavanje trga ponudnikov skupnih nagrad in obračuna plač, vključno z Workday, Alight in ponudniki ugodnosti.
- Razumevanje zahtev glede zasebnosti podatkov in skladnosti pri informacijah o človeških virih in obračunu plač.
- Napredne analitične sposobnosti, vključno z analizo porabe, modeliranjem skupnih stroškov lastništva in pripravo poslovnih utemeljitev.
- Močne pogajalske sposobnosti glede struktur plačila po uspešnosti in pogojev delitve tveganja.
- Sposobnost vodenja medfunkcijskih sestankov, jasnega predstavljanja in učinkovitega komuniciranja z deležniki.
- Zdrava poslovna presoja ter poznavanje organizacijskih struktur, procesov in informacijskih tokov v različnih poslovnih področjih.
- Za sestanke sta zahtevana vsakodnevna prisotnost prek videa in pogosta uporaba kamere.
- Za delo na daljavo je potreben profesionalen delovni prostor.
- Imeti morate dovoljenje za delo v Združenih državah Amerike; sponzorstvo delovnega vizuma ni na voljo.
- Certifikat CPSM, CPM ali primerljiv certifikat s področja nabave je zaželen.
- Izkušnje s sistemi HCM, HRIS ali obračunom plač z vidika nabave in izbire dobaviteljev so zaželene.
- Predhodne izkušnje s skupnimi storitvami ali korporativno nabavo so zaželene.
- Zavzetost za neprofitni sektor in njegove vrednote je zaželena.
- Sposobnost dolgotrajne uporabe osebnega računalnika, ustrezne programske opreme in pisarniške opreme.
- Prilagodljivost pri odzivanju na nenadne in nepredvidljive operativne potrebe.
Ugodnosti
- Načrti zdravstvenega, zobozdravstvenega in očesnega zavarovanja.
- Varčevalni računi za zdravje in računi prilagodljive porabe.
- Plačan dopust, ki se začne pri 19 dneh letno, odvisno od vloge in delovne dobe.
- Enajst plačanih praznikov, vključno s šestimi osnovnimi in petimi premičnimi prazniki.
- Načrt 401(k) z usklajenim prispevkom podjetja do 6 %.
- Plačan družinski dopust.
- Program pomoči zaposlenim.
- Kritje in zavarovanje za kratkotrajno in dolgotrajno invalidnost.
- Nagrade za delovno dobo in priznanja zaposlenim.
- Popolnoma oddaljeno delo od doma.
- Mentorstvo in smiseln karierni razvoj.
- Konkurenčno plačilo in ugodnosti.