
American Red Cross on humanitaarorganisatsioon, mis pakub praktilist tuge hädaolukordades ja muudel abivajaduse hetkedel. Selle tegevus hõlmab katastroofiabi, veredoonorlusteenuseid, esmaabi- ja elustamiskoolitust, hädaolukordadeks valmistumise õpet ning sõjaväelaste perede abistamist. Tervishoiu, logistika, hariduse ja heategevusteenuste ühendamise kaudu aitab organisatsioon üksikisikutel ja kogukondadel kriisideks valmistuda, neile reageerida ning suurema vastupidavusega taastuda.
Vanem hanke- ja kategooriajuht, kogutasustamine ja hüvitised (kaugtöö)
Juhi Ameerika Punase Risti personalivaldkonna kogutasustamise, hüvitiste ja palgaarvestuse hankestrateegiat. Halda hankimist, tarnijaid, lepinguid, riske ja sääste täielikult kaugtööl idaranniku töögraafiku järgi.
Kirjeldus
- Juhi personalivaldkonna kogutasustamise ja palgaarvestuse kulude kategooriastrateegiat, hankimist ja tarnijate haldamist algusest lõpuni.
- Loo ja rakenda mitmeaastaseid kategooriaplaane, kasutades turuteavet, kuluanalüüsi ja sidusrühmade prioriteete.
- Juhi hüvitiste pakkujate, palga- ja HRIS-platvormide ning seotud teenuste keerukaid RFI-, RFP- ja RFQ-protsesse.
- Pea läbirääkimisi teenusepakkujate lepingute, hinnastamise ja teenusetasemelepingute üle.
- Jälgi tarnijasuhteid ja tulemuslikkust kvartali ärikontrollide, tulemuskaartide ja SLA-halduse kaudu.
- Saavuta kulude kokkuhoidu, väldi kulusid ja paranda protsesse, jälgides ning raporteerides samal ajal säästueesmärke.
- Ole personalijuhtimise, kogutasustamise ja palgaarvestuse juhtide peamine hankepartner.
- Hinda ja vähenda finants-, tegevus-, andmekaitse-, turbe-, ERISA-, ACA- ja osariigi palgaarvestuse nõuete järgimisega seotud riske.
- Halda lepingute kogu elutsüklit, sealhulgas pikendamisi, muudatusi ja lõpetamisi.
- Juhenda või toeta vajaduse korral nooremaid kategooriajuhte ja analüütikuid.
- Osale aktiivselt virtuaalkoosolekutel, sealhulgas kasuta sageli kaamerat.
- Tööta täielikult kodust kaugtööna idaranniku töögraafiku järgi.
Nõuded
- Bakalaureusekraad ärinduse, tarneahela juhtimise, personalijuhtimise või sellega seotud valdkonnas.
- Vähemalt 10 aastat järjepidevalt kasvanud hankimise või kategooriajuhtimise kogemust, sealhulgas personalijuhtimise/HCM-i, hüvitiste, palgaarvestuse või seotud professionaalsete teenuste hankimisel.
- Tõestatud edu suurte ja keerukate teenuselepingute läbirääkimisel.
- Personalivaldkonna kogutasustamise ja palgaarvestuse tarnijaturu põhjalik tundmine, sealhulgas Workday, Alight ja hüvitiste pakkujad.
- Personali- ja palgaandmete andmekaitse ning nõuete järgimise nõuete mõistmine.
- Kõrgetasemeline analüüsivõime, sealhulgas kuluanalüüs, kogukulu mudeldamine ja ärijuhtumite koostamine.
- Tugevad läbirääkimisoskused tulemustasupõhiste struktuuride ja jagatud riskiga tingimuste puhul.
- Võime juhtida valdkondadeüleseid koosolekuid, teha selgeid ettekandeid ja suhelda sidusrühmadega tõhusalt.
- Hea äriline otsustusvõime ning mitme ärivaldkonna organisatsioonistruktuuride, protsesside ja infovoogude tundmine.
- Koosolekutel on nõutav igapäevane videopilt ja sage kaamera kasutamine.
- Kaugtööks on nõutav professionaalne tööruum.
- Peab olema õigus töötada Ameerika Ühendriikides; tööviisa sponsorlust ei pakuta.
- CPSM-, CPM- või võrreldav hankesertifikaat tuleb kasuks.
- HCM-, HRIS- või palgasüsteemide kogemus hankimise ja tarnijate valiku vaatenurgast tuleb kasuks.
- Varasem jagatud teenuste või ettevõtteülese hankimise kogemus tuleb kasuks.
- Pühendumus mittetulundussektorile ja selle väärtustele tuleb kasuks.
- Võime kasutada pikema aja vältel isiklikku arvutit, asjakohast tarkvara ja kontoriseadmeid.
- Paindlikkus reageerida äkilistele ja ettearvamatutele tegevusvajadustele.
Hüved
- Tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustus.
- Tervisehoiukonto ja paindlikud kulukontod.
- Tasustatud puhkus alates 19 päevast aastas, sõltuvalt rollist ja tööstaažist.
- Üksteist tasustatud püha, sealhulgas kuus kindlat ja viis vabalt valitavat püha.
- 401(k) pensioniplaan tööandja sissemaksega kuni 6%.
- Tasustatud perepuhkus.
- Töötajate abiprogramm.
- Lühi- ja pikaajaline töövõimetuskindlustus ning kindlustuskaitse.
- Tööstaažiauhinnad ja töötajate tunnustamine.
- Täielikult kodust kaugtööna töötamine.
- Mentorlus ja eesmärgipärane karjääritee.
- Konkurentsivõimeline tasu ja hüvitised.