American Red Cross humanitarna je organizacija koja pruža praktičnu pomoć tijekom izvanrednih situacija i u drugim razdobljima potrebe. Njezin rad obuhvaća pomoć u katastrofama, usluge darivanja krvi, obuku iz prve pomoći i kardiopulmonalne reanimacije, edukaciju o pripravnosti za izvanredne situacije te pomoć vojnim obiteljima. Kombinirajući zdravstvenu skrb, logistiku, edukaciju i dobrotvorne usluge, organizacija pomaže pojedincima i zajednicama da se pripreme za krize, odgovore na njih i oporave se s većom otpornošću.
Viši menadžer nabave i kategorija za ukupne nagrade i pogodnosti (rad na daljinu)
Vodite strategiju nabave za kategorije ukupnih nagrada, pogodnosti i obračuna plaća u Američkom Crvenom križu. Upravljajte nabavom, dobavljačima, ugovorima, rizicima i uštedama u potpuno udaljenoj ulozi prema rasporedu istočne obale.
Opis
- Voditi strategiju kategorija, nabavu i upravljanje dobavljačima za potrošnju na ukupne nagrade i obračun plaća u ljudskim resursima.
- Izrađivati i provoditi višegodišnje planove kategorija koristeći tržišne informacije, analizu potrošnje i prioritete dionika.
- Voditi složene RFI, RFP i RFQ procese za pružatelje pogodnosti, platforme za obračun plaća i HRIS te povezane usluge.
- Pregovarati o ugovorima s pružateljima, cijenama i sporazumima o razini usluge.
- Nadzirati odnose s dobavljačima i njihovu uspješnost kroz kvartalne poslovne preglede, ocjenske kartice i upravljanje SLA-ovima.
- Ostvarivati uštede i izbjegavanje troškova te poboljšanja procesa, uz praćenje i izvještavanje o ciljevima ušteda.
- Biti glavni partner za nabavu voditeljima ljudskih resursa, ukupnih nagrada i obračuna plaća.
- Procjenjivati i smanjivati financijske, operativne, rizike privatnosti podataka, sigurnosti, ERISA-e, ACA-e i usklađenosti s državnim propisima o obračunu plaća.
- Upravljati životnim ciklusom ugovora, uključujući obnove, izmjene i raskide.
- Po potrebi mentorirati ili podržavati mlađe menadžere kategorija i analitičare.
- Aktivno sudjelovati na virtualnim sastancima, uključujući često korištenje kamere.
- Raditi u potpunosti na daljinu od kuće prema rasporedu istočne obale.
Zahtjevi
- Diploma iz poslovanja, upravljanja opskrbom, ljudskih resursa ili srodnog područja.
- Najmanje 10 godina progresivnog iskustva u nabavi ili upravljanju kategorijama, uključujući pronalaženje dobavljača za HR/HCM, pogodnosti, obračun plaća ili povezane profesionalne usluge.
- Dokazan uspjeh u pregovaranju o velikim i složenim ugovorima o uslugama.
- Dobro poznavanje tržišta dobavljača za ukupne nagrade i obračun plaća, uključujući Workday, Alight i pružatelje pogodnosti.
- Razumijevanje zahtjeva za privatnost podataka i usklađenost podataka o ljudskim resursima i obračunu plaća.
- Napredne analitičke sposobnosti, uključujući analizu potrošnje, modeliranje ukupnih troškova vlasništva i izradu poslovnih obrazloženja.
- Izvrsne pregovaračke vještine u vezi sa strukturama plaćanja prema učinku i uvjetima podjele rizika.
- Sposobnost vođenja međufunkcionalnih sastanaka, održavanja jasnih prezentacija i učinkovite komunikacije s dionicima.
- Dobar poslovni prosudbeni kapacitet i poznavanje organizacijskih struktura, procesa i tokova informacija kroz više poslovnih područja.
- Za sastanke su obavezni svakodnevna prisutnost na videu i često korištenje kamere.
- Za rad na daljinu potreban je profesionalan radni prostor.
- Mora postojati ovlaštenje za rad u Sjedinjenim Američkim Državama; sponzoriranje radne vize nije dostupno.
- CPSM, CPM ili usporediva certifikacija iz nabave poželjna je.
- Iskustvo sa sustavima HCM, HRIS ili obračuna plaća iz perspektive nabave i odabira dobavljača poželjno je.
- Prethodno iskustvo sa zajedničkim uslugama ili korporativnom nabavom poželjno je.
- Predanost neprofitnom sektoru i njegovim vrijednostima poželjna je.
- Sposobnost dugotrajnog korištenja osobnog računala, relevantnog softvera i uredske opreme.
- Fleksibilnost u odgovaranju na iznenadne i nepredvidive operativne potrebe.
Pogodnosti
- Planovi zdravstvenog, dentalnog i očnog osiguranja.
- Računi zdravstvene štednje i fleksibilne potrošnje.
- Plaćeni dopust od 19 dana godišnje, ovisno o ulozi i stažu.
- Jedanaest plaćenih blagdana, uključujući šest osnovnih i pet pomičnih blagdana.
- Plan 401(k) s doprinosom tvrtke do 6 %.
- Plaćeni obiteljski dopust.
- Program pomoći zaposlenicima.
- Pokriće i osiguranje za kratkoročnu i dugoročnu nesposobnost za rad.
- Nagrade za staž i priznanja zaposlenicima.
- Potpuno udaljeni rad od kuće.
- Mentorstvo i svrhovit razvoj karijere.
- Konkurentna naknada i pogodnosti.