American Red Cross ir humanitāra organizācija, kas sniedz praktisku atbalstu ārkārtas situācijās un citos gadījumos, kad nepieciešama palīdzība. Tās darbība ietver palīdzību katastrofu gadījumos, asins ziedošanas pakalpojumus, pirmās palīdzības un kardiopulmonālās reanimācijas apmācību, izglītošanu par gatavību ārkārtas situācijām un atbalstu militārpersonu ģimenēm. Apvienojot veselības aprūpi, loģistiku, izglītību un labdarības pakalpojumus, organizācija palīdz cilvēkiem un kopienām sagatavoties krīzēm, reaģēt uz tām un atgūties, stiprinot noturību.
Vecākais iepirkumu un kategoriju vadītājs, kopējā atlīdzība un labumi (attālināts darbs)
Vadiet Amerikas Sarkanā Krusta personāla kopējās atlīdzības, labumu un algu kategoriju iepirkumu stratēģiju. Pārvaldiet sagādi, piegādātājus, līgumus, riskus un ietaupījumus pilnībā attālinātā darbā pēc Austrumkrasta darba grafika.
Apraksts
- Vadiet personāla kopējās atlīdzības un algu izmaksu kategoriju stratēģiju, iepirkumus un piegādātāju pārvaldību no sākuma līdz beigām.
- Izstrādājiet un īstenojiet vairāku gadu kategoriju plānus, izmantojot tirgus informāciju, izdevumu analīzi un ieinteresēto pušu prioritātes.
- Vadiet sarežģītus RFI, RFP un RFQ procesus labumu apdrošinātājiem, algu un HRIS platformām un saistītajiem pakalpojumiem.
- Veiciet sarunas par pakalpojumu sniedzēju līgumiem, cenu noteikšanu un pakalpojumu līmeņa līgumiem.
- Pārraugiet attiecības ar piegādātājiem un to sniegumu, izmantojot ceturkšņa biznesa pārskatus, rezultātu kartes un SLA pārvaldību.
- Nodrošiniet izmaksu ietaupījumus, izvairieties no izmaksām un uzlabojiet procesus, vienlaikus sekojot ietaupījumu mērķiem un par tiem ziņojot.
- Esiet personāla, kopējās atlīdzības un algu vadītāju galvenais iepirkumu partneris.
- Izvērtējiet un maziniet finanšu, darbības, datu privātuma, drošības, ERISA, ACA un štatu algu atbilstības riskus.
- Pārvaldiet visu līgumu aprites ciklu, tostarp pagarināšanu, grozīšanu un izbeigšanu.
- Pēc vajadzības mentorējiet jaunākos kategoriju vadītājus un analītiķus vai sniedziet viņiem atbalstu.
- Aktīvi piedalieties virtuālajās sanāksmēs, tostarp bieži izmantojot kameru.
- Strādājiet pilnībā attālināti no mājām pēc Austrumkrasta darba grafika.
Prasības
- Bakalaura grāds uzņēmējdarbībā, piegādes pārvaldībā, cilvēkresursu vadībā vai saistītā jomā.
- Vismaz 10 gadu progresīva iepirkumu vai kategoriju vadības pieredze, tostarp personāla/HCM, labumu, algu vai saistīto profesionālo pakalpojumu iepirkumos.
- Pierādīti panākumi lielu un sarežģītu pakalpojumu līgumu pārrunās.
- Padziļinātas zināšanas par personāla kopējās atlīdzības un algu piegādātāju tirgu, tostarp Workday, Alight un labumu apdrošinātājiem.
- Izpratne par datu privātuma un atbilstības prasībām attiecībā uz personāla un algu informāciju.
- Augsta līmeņa analītiskās spējas, tostarp izdevumu analīze, kopējo īpašumtiesību izmaksu modelēšana un biznesa pamatojuma izstrāde.
- Spēcīgas sarunu prasmes par rezultātos balstītām atlīdzības struktūrām un dalīta riska nosacījumiem.
- Spēja vadīt starpfunkcionālas sanāksmes, sniegt skaidras prezentācijas un efektīvi sazināties ar ieinteresētajām pusēm.
- Laba biznesa spriestspēja un zināšanas par organizatoriskajām struktūrām, procesiem un informācijas plūsmām vairākās uzņēmējdarbības jomās.
- Sanāksmēs ir nepieciešama ikdienas video klātbūtne un bieža kameras izmantošana.
- Attālinātam darbam ir nepieciešama profesionāla darba vieta.
- Jābūt tiesībām strādāt Amerikas Savienotajās Valstīs; darba vīzas sponsorēšana nav pieejama.
- CPSM, CPM vai līdzīgs iepirkumu sertifikāts tiks uzskatīts par priekšrocību.
- Pieredze ar HCM, HRIS vai algu sistēmām no iepirkumu un piegādātāju atlases perspektīvas tiks uzskatīta par priekšrocību.
- Iepriekšēja kopīgo pakalpojumu vai uzņēmuma mēroga iepirkumu pieredze tiks uzskatīta par priekšrocību.
- Apņemšanās ievērot bezpeļņas sektora vērtības tiks uzskatīta par priekšrocību.
- Spēja ilgstoši izmantot personālo datoru, atbilstošu programmatūru un biroja aprīkojumu.
- Elastība reaģēt uz pēkšņām un neparedzamām darbības vajadzībām.
Priekšrocības
- Medicīniskās, zobārstniecības un redzes aprūpes plāni.
- Veselības uzkrājumu un elastīgie izdevumu konti.
- Apmaksāts brīvais laiks, sākot no 19 dienām gadā atkarībā no amata un darba stāža.
- Vienpadsmit apmaksātas svētku dienas, tostarp sešas noteiktās un piecas peldošās svētku dienas.
- 401(k) plāns ar darba devēja iemaksu līdz 6%.
- Apmaksāts ģimenes atvaļinājums.
- Darbinieku palīdzības programma.
- Īstermiņa un ilgtermiņa invaliditātes segums un apdrošināšana.
- Apbalvojumi par darba stāžu un darbinieku atzinība.
- Pilnībā attālināts darbs no mājām.
- Mentorings un mērķtiecīgs karjeras ceļš.
- Konkurētspējīga atlīdzība un labumi.