Американский Красный Крест — гуманитарная организация, оказывающая практическую помощь во время чрезвычайных ситуаций и в других обстоятельствах, когда она необходима. Организация занимается ликвидацией последствий стихийных бедствий, услугами по донорству крови, обучением оказанию первой помощи и сердечно-лёгочной реанимации, просвещением в области подготовки к чрезвычайным ситуациям, а также поддержкой семей военнослужащих. Объединяя медицинские, логистические, образовательные и благотворительные услуги, организация помогает людям и сообществам готовиться к кризисам, реагировать на них и восстанавливаться, повышая устойчивость.
Старший менеджер по закупкам и категориям: совокупное вознаграждение и льготы (удалённо)
Руководите стратегией закупок в категориях совокупного вознаграждения, льгот и расчёта заработной платы в Американском Красном Кресте. Управляйте поиском поставщиков, контрактами, рисками и экономией полностью удалённо по графику Восточного побережья.
Описание
- Руководите стратегией категорий, поиском поставщиков и управлением поставщиками для расходов на совокупное вознаграждение и расчёт заработной платы в HR.
- Создавайте и реализуйте многолетние планы по категориям, используя рыночную аналитику, анализ расходов и приоритеты заинтересованных сторон.
- Руководите сложными процессами RFI, RFP и RFQ для операторов льгот, платформ расчёта заработной платы и HRIS, а также связанных услуг.
- Ведите переговоры по контрактам с поставщиками, ценам и соглашениям об уровне обслуживания.
- Контролируйте отношения с поставщиками и их эффективность с помощью ежеквартальных обзоров бизнеса, оценочных карт и управления SLA.
- Обеспечивайте экономию затрат, предотвращение затрат и совершенствование процессов, отслеживая и отчитываясь о достижении целей экономии.
- Выступайте основным партнёром по закупкам для руководителей HR, совокупного вознаграждения и расчёта заработной платы.
- Оценивайте и снижайте финансовые, операционные риски, а также риски, связанные с конфиденциальностью данных, безопасностью, ERISA, ACA и соблюдением требований штатов к расчёту заработной платы.
- Администрируйте жизненный цикл контрактов, включая продление, внесение изменений и расторжение.
- При необходимости наставляйте младших менеджеров категорий и аналитиков или оказывайте им поддержку.
- Активно участвуйте в виртуальных совещаниях, включая частое использование камеры.
- Полностью работайте удалённо из дома по графику Восточного побережья.
Требования
- Степень бакалавра в области бизнеса, управления поставками, управления персоналом или смежной области.
- Не менее 10 лет опыта работы в закупках или управлении категориями с постепенным ростом ответственности, включая поиск поставщиков в сфере HR/HCM, льгот, расчёта заработной платы или связанных профессиональных услуг.
- Подтверждённый успех в ведении переговоров по крупным и сложным контрактам на услуги.
- Глубокое знание рынка поставщиков услуг совокупного вознаграждения и расчёта заработной платы, включая Workday, Alight и операторов льгот.
- Понимание требований к конфиденциальности данных и соблюдению норм при работе с информацией о персонале и заработной плате.
- Продвинутые аналитические способности, включая анализ расходов, моделирование совокупной стоимости владения и разработку бизнес-кейсов.
- Сильные навыки ведения переговоров, включая структуры оплаты за результат и условия распределения рисков.
- Умение руководить межфункциональными совещаниями, проводить понятные презентации и эффективно взаимодействовать с заинтересованными сторонами.
- Здравое деловое суждение и знание организационных структур, процессов и потоков информации в нескольких направлениях бизнеса.
- Для совещаний требуется ежедневное присутствие по видеосвязи и частое использование камеры.
- Для удалённой работы требуется профессионально оборудованное рабочее место.
- Необходимо иметь разрешение на работу в США; спонсорство рабочих виз не предоставляется.
- Желательна сертификация CPSM, CPM или сопоставимая сертификация в сфере закупок.
- Желателен опыт работы с системами HCM, HRIS или расчёта заработной платы с точки зрения поиска поставщиков и их выбора.
- Желателен предыдущий опыт работы в общих центрах обслуживания или корпоративных закупках.
- Желательна приверженность некоммерческому сектору и его ценностям.
- Способность длительное время пользоваться персональным компьютером, соответствующим программным обеспечением и офисным оборудованием.
- Гибкость и готовность реагировать на внезапные и непредсказуемые операционные потребности.
Преимущества
- Медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения.
- Сберегательные счета на медицинские расходы и счета с гибким использованием средств.
- Оплачиваемый отпуск — от 19 дней в год в зависимости от должности и стажа.
- Одиннадцать оплачиваемых праздничных дней, включая шесть основных и пять плавающих праздников.
- План 401(k) с взносом компании до 6%.
- Оплачиваемый отпуск по уходу за членами семьи.
- Программа помощи сотрудникам.
- Страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности.
- Награды за выслугу и признание заслуг сотрудников.
- Полностью удалённый формат работы из дома.
- Наставничество и содержательная карьерная траектория.
- Конкурентоспособная компенсация и льготы.