Американський Червоний Хрест — гуманітарна організація, яка надає практичну допомогу під час надзвичайних ситуацій та в інших випадках, коли вона необхідна. Її діяльність охоплює ліквідацію наслідків стихійних лих, послуги з донорства крові, навчання домедичної допомоги та серцево-легеневої реанімації, просвіту з підготовки до надзвичайних ситуацій, а також підтримку сімей військовослужбовців. Поєднуючи медичні, логістичні, освітні та благодійні послуги, організація допомагає людям і громадам готуватися до криз, реагувати на них і відновлюватися, підвищуючи свою стійкість.
Старший менеджер із закупівель і категорій: сукупна винагорода та пільги (віддалено)
Керуйте стратегією закупівель у категоріях сукупної винагороди, пільг і нарахування заробітної плати в Американському Червоному Хресті. Керуйте пошуком постачальників, контрактами, ризиками та заощадженнями повністю дистанційно за графіком Східного узбережжя.
Опис
- Керуйте стратегією категорій, пошуком постачальників і взаємодією з ними щодо витрат на сукупну винагороду та нарахування заробітної плати в HR.
- Створюйте й реалізуйте багаторічні плани категорій, використовуючи ринкову аналітику, аналіз витрат і пріоритети зацікавлених сторін.
- Керуйте складними процесами RFI, RFP і RFQ для постачальників пільг, платформ нарахування заробітної плати та HRIS, а також пов’язаних послуг.
- Ведіть переговори щодо контрактів із постачальниками, цін і угод про рівень обслуговування.
- Контролюйте відносини з постачальниками та їхню ефективність за допомогою щоквартальних оглядів бізнесу, оціночних карток і управління SLA.
- Забезпечуйте економію витрат, запобігання витратам і вдосконалення процесів, відстежуючи та звітуючи про цілі заощаджень.
- Будьте основним партнером із закупівель для керівників HR, сукупної винагороди та нарахування заробітної плати.
- Оцінюйте та зменшуйте фінансові, операційні ризики, а також ризики конфіденційності даних, безпеки, ERISA, ACA і дотримання вимог штатів щодо нарахування заробітної плати.
- Адмініструйте життєвий цикл контрактів, зокрема продовження, внесення змін і припинення дії.
- За потреби наставляйте молодших менеджерів категорій та аналітиків або підтримуйте їх.
- Активно беріть участь у віртуальних зустрічах, зокрема часто використовуйте камеру.
- Працюйте повністю дистанційно з дому за графіком Східного узбережжя.
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі бізнесу, управління постачаннями, управління персоналом або суміжній галузі.
- Щонайменше 10 років досвіду роботи із поступовим зростанням відповідальності у закупівлях або управлінні категоріями, зокрема пошуку постачальників у сфері HR/HCM, пільг, нарахування заробітної плати або пов’язаних професійних послуг.
- Підтверджений успіх у веденні переговорів щодо великих і складних контрактів на послуги.
- Глибоке знання ринку постачальників послуг із сукупної винагороди та нарахування заробітної плати, зокрема Workday, Alight і постачальників пільг.
- Розуміння вимог щодо конфіденційності даних і дотримання норм під час роботи з інформацією про персонал і заробітну плату.
- Розвинені аналітичні здібності, зокрема аналіз витрат, моделювання сукупної вартості володіння та розроблення бізнес-кейсів.
- Сильні навички ведення переговорів, зокрема щодо структур оплати за результат і умов розподілу ризиків.
- Здатність проводити міжфункціональні зустрічі, робити зрозумілі презентації та ефективно спілкуватися із зацікавленими сторонами.
- Зважене ділове судження та знання організаційних структур, процесів і потоків інформації в кількох напрямках бізнесу.
- Для зустрічей необхідні щоденна присутність у відеоформаті та часте використання камери.
- Для дистанційної роботи потрібне професійне робоче місце.
- Необхідно мати дозвіл на роботу у Сполучених Штатах; спонсорство робочих віз не надається.
- Бажана сертифікація CPSM, CPM або порівнянна сертифікація у сфері закупівель.
- Бажаний досвід роботи із системами HCM, HRIS або нарахування заробітної плати з погляду пошуку постачальників і їхнього вибору.
- Бажаний попередній досвід роботи у центрах спільного обслуговування або корпоративних закупівлях.
- Бажана прихильність до некомерційного сектору та його цінностей.
- Здатність тривалий час користуватися персональним комп’ютером, відповідним програмним забезпеченням і офісним обладнанням.
- Гнучкість і готовність реагувати на раптові та непередбачувані операційні потреби.
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору.
- Ощадні рахунки на медичні витрати та рахунки з гнучким використанням коштів.
- Оплачувана відпустка — від 19 днів на рік залежно від посади та стажу.
- Одинадцять оплачуваних святкових днів, зокрема шість основних і п’ять плаваючих свят.
- План 401(k) із внеском компанії до 6%.
- Оплачувана відпустка для догляду за членами сім’ї.
- Програма допомоги працівникам.
- Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності.
- Нагороди за вислугу років і визнання заслуг працівників.
- Повністю дистанційний формат роботи з дому.
- Наставництво та змістовна кар’єрна траєкторія.
- Конкурентоспроможна компенсація та пільги.