Az American Red Cross humanitárius szervezet, amely gyakorlati támogatást nyújt vészhelyzetekben és más, segítséget igénylő időszakokban. Tevékenységei közé tartozik a katasztrófa-elhárítás, a véradás támogatása, az elsősegély- és CPR-képzés, a vészhelyzeti felkészítéssel kapcsolatos oktatás, valamint a katonai családok segítése. Az egészségügyi, logisztikai, oktatási és jótékonysági szolgáltatások ötvözésével a szervezet segíti az egyéneket és a közösségeket abban, hogy felkészüljenek a válságokra, reagáljanak rájuk, és nagyobb ellenálló képességgel álljanak helyre.
Senior beszerzési és kategóriamenedzser, teljes javadalmazás és juttatások (távmunka)
Vezesse az emberi erőforrások teljes javadalmazási, juttatási és bérszámfejtési kategóriáinak beszerzési stratégiáját az Amerikai Vöröskeresztnél. Teljesen távoli munkakörben irányítsa a beszerzést, a beszállítókat, a szerződéseket, a kockázatokat és a megtakarításokat keleti parti munkarendben.
Leírás
- Vezesse végig az emberi erőforrások teljes javadalmazásához és bérszámfejtéséhez kapcsolódó kategóriastratégiát, beszerzést és beszállítói menedzsmentet.
- Piaci információk, költéselemzés és az érintettek prioritásai alapján hozzon létre és valósítson meg többéves kategóriaterveket.
- Irányítsa a juttatási szolgáltatók, bérszámfejtési és HRIS-platformok, valamint kapcsolódó szolgáltatások összetett RFI-, RFP- és RFQ-folyamatait.
- Tárgyalja meg a szolgáltatói szerződéseket, árakat és szolgáltatási szintre vonatkozó megállapodásokat.
- QBR-ek, értékelőlapok és SLA-irányítás segítségével felügyelje a beszállítói kapcsolatokat és teljesítményt.
- Érjen el költségmegtakarítást, előzze meg a költségeket és javítsa a folyamatokat, miközben követi és jelenti a megtakarítási célokat.
- Legyen az HR-, teljes javadalmazási és bérszámfejtési vezetők elsődleges beszerzési partnere.
- Értékelje és csökkentse a pénzügyi, működési, adatvédelmi, biztonsági, ERISA-, ACA- és állami bérszámfejtési megfelelési kockázatokat.
- Kezelje a szerződések teljes életciklusát, beleértve a megújításokat, módosításokat és megszüntetéseket.
- Szükség esetén mentorálja vagy támogassa a junior kategóriamenedzsereket és elemzőket.
- Vegyen aktívan részt a virtuális értekezleteken, beleértve a kamera gyakori használatát.
- Dolgozzon teljesen távolról otthonról, keleti parti munkarendben.
Követelmények
- Üzleti, ellátásilánc-menedzsment, emberi erőforrások vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma.
- Legalább 10 év, fokozatosan bővülő beszerzési vagy kategóriamenedzsment-tapasztalat, beleértve a HR/HCM, juttatási, bérszámfejtési vagy kapcsolódó szakmai szolgáltatások beszerzését.
- Nagy és összetett szolgáltatási szerződések sikeres megtárgyalásában szerzett bizonyított tapasztalat.
- Az HR teljes javadalmazási és bérszámfejtési beszállítói piacának alapos ismerete, beleértve a Workdayt, az Alightot és a juttatási szolgáltatókat.
- A HR- és bérszámfejtési adatok adatvédelmi és megfelelési követelményeinek ismerete.
- Fejlett elemzőkészség, beleértve a költéselemzést, a teljes tulajdonlási költség modellezését és az üzleti esetek kidolgozását.
- Erős tárgyalási készség a teljesítményarányos fizetési struktúrák és a megosztott kockázatú feltételek terén.
- Képesség több szakterületet érintő értekezletek vezetésére, világos prezentációk megtartására és az érintettekkel való hatékony kommunikációra.
- Megbízható üzleti ítélőképesség, valamint a több üzletágon átívelő szervezeti struktúrák, folyamatok és információáramlások ismerete.
- Az értekezleteken napi videós jelenlét és gyakori kamerahasználat szükséges.
- A távmunkához professzionális munkakörnyezet szükséges.
- Az Egyesült Államokban való munkavégzésre jogosultság szükséges; munkavállalási vízum támogatása nem érhető el.
- A CPSM, CPM vagy hasonló beszerzési tanúsítvány előnyt jelent.
- A HCM-, HRIS- vagy bérszámfejtési rendszerek beszerzési és beszállító-kiválasztási szempontú ismerete előnyt jelent.
- Korábbi shared services vagy vállalati beszerzési tapasztalat előnyt jelent.
- A nonprofit szektor és értékei iránti elkötelezettség előnyt jelent.
- Személyi számítógép, kapcsolódó szoftverek és irodai berendezések hosszabb ideig történő használatának képessége.
- Rugalmasság a hirtelen és kiszámíthatatlan működési igényekre való reagálásban.
Juttatások
- Orvosi, fogászati és látásbiztosítási csomagok.
- Egészségmegtakarítási és rugalmas kiadási számlák.
- A munkakörtől és a szolgálati időtől függően évente 19 napról induló fizetett szabadság.
- Tizenegy fizetett ünnepnap, köztük hat alap- és öt szabadon választható ünnepnap.
- 401(k) program legfeljebb 6%-os munkáltatói hozzájárulással.
- Fizetett családi szabadság.
- Munkavállalói segítőprogram.
- Rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet és biztosítás.
- Szolgálati időért járó díjak és munkavállalói elismerés.
- Teljesen távoli, otthonról végezhető munkavégzés.
- Mentorálás és tartalmas karrierút.
- Versenyképes javadalmazás és juttatások.