American Red Cross
American Red Cross
สภากาชาดอเมริกันเป็นองค์กรด้านมนุษยธรรมที่ให้ความช่วยเหลืออย่างเป็นรูปธรรมในช่วงเกิดเหตุฉุกเฉินและช่วงเวลาอื่น ๆ ที่ต้องการความช่วยเหลือ งานขององค์กรครอบคลุมการบรรเทาทุกข์จากภัยพิบัติ บริการรับบริจาคโลหิต การฝึกอบรมการปฐมพยาบาลและการช่วยฟื้นคืนชีพ การให้ความรู้เกี่ยวกับการเตรียมพร้อมรับมือเหตุฉุกเฉิน ตลอดจนการช่วยเหลือครอบครัวทหาร ด้วยการผสานบริการด้านสุขภาพ โลจิสติกส์ การศึกษา และงานการกุศล องค์กรจึงช่วยให้บุคคลและชุมชนเตรียมพร้อมรับมือวิกฤต ตอบสนองต่อเหตุการณ์ และฟื้นตัวได้อย่างเข้มแข็งยิ่งขึ้น

ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายจัดซื้อและหมวดหมู่สินค้า รวมค่าตอบแทนและสวัสดิการ (ทำงานทางไกล)

เป็นผู้นำกลยุทธ์การจัดซื้อสำหรับหมวดหมู่ค่าตอบแทนรวม สวัสดิการ และเงินเดือนที่สภากาชาดอเมริกัน ดูแลการจัดหาเชิงกลยุทธ์ ผู้ขาย สัญญา ความเสี่ยง และการประหยัดต้นทุนในตำแหน่งที่ทำงานทางไกลเต็มรูปแบบตามตารางเวลาฝั่งตะวันออก

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำด้านกลยุทธ์หมวดหมู่สินค้า การจัดหาเชิงกลยุทธ์ และการบริหารผู้ขายแบบครบวงจรสำหรับค่าใช้จ่ายด้านค่าตอบแทนรวมและเงินเดือนของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
  • จัดทำและดำเนินแผนหมวดหมู่สินค้าหลายปีโดยใช้ข้อมูลเชิงลึกด้านตลาด การวิเคราะห์การใช้จ่าย และลำดับความสำคัญของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
  • กำกับกระบวนการ RFI, RFP และ RFQ ที่ซับซ้อนสำหรับผู้ให้บริการสวัสดิการ แพลตฟอร์มเงินเดือนและ HRIS รวมถึงบริการที่เกี่ยวข้อง
  • เจรจาสัญญากับผู้ให้บริการ ราคา และข้อตกลงระดับการให้บริการ
  • กำกับดูแลความสัมพันธ์และผลการดำเนินงานของผู้ขายผ่านการประชุมทบทวนรายไตรมาส บัตรประเมินผล และการกำกับดูแล SLA
  • สร้างการประหยัดต้นทุน การหลีกเลี่ยงต้นทุน และการปรับปรุงกระบวนการ พร้อมติดตามและรายงานเป้าหมายการประหยัด
  • ทำหน้าที่เป็นพันธมิตรหลักด้านการจัดซื้อให้แก่ผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคล ค่าตอบแทนรวม และเงินเดือน
  • ประเมินและลดความเสี่ยงด้านการเงิน การปฏิบัติงาน ความเป็นส่วนตัวของข้อมูล ความปลอดภัย การปฏิบัติตาม ERISA, ACA และข้อกำหนดด้านเงินเดือนของแต่ละรัฐ
  • บริหารวงจรชีวิตสัญญา รวมถึงการต่ออายุ การแก้ไข และการยุติสัญญา
  • ให้คำแนะนำหรือสนับสนุนผู้จัดการหมวดหมู่สินค้าและนักวิเคราะห์ระดับต้นตามความจำเป็น
  • มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการประชุมเสมือนจริง รวมถึงการเปิดกล้องบ่อยครั้ง
  • ทำงานทางไกลจากบ้านเต็มรูปแบบตามตารางเวลาฝั่งตะวันออก

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีด้านธุรกิจ การจัดการซัพพลาย การบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านการจัดซื้อหรือการบริหารหมวดหมู่สินค้าอย่างต่อเนื่องอย่างน้อย 10 ปี รวมถึงการจัดหาด้าน HR/HCM สวัสดิการ เงินเดือน หรือบริการวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง
  • มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการเจรจาสัญญาบริการขนาดใหญ่และซับซ้อน
  • มีความรู้เป็นอย่างดีเกี่ยวกับตลาดผู้ขายด้านค่าตอบแทนรวมและเงินเดือน รวมถึง Workday, Alight และผู้ให้บริการสวัสดิการ
  • เข้าใจข้อกำหนดด้านความเป็นส่วนตัวของข้อมูลและการปฏิบัติตามกฎระเบียบสำหรับข้อมูลทรัพยากรบุคคลและเงินเดือน
  • มีความสามารถด้านการวิเคราะห์ขั้นสูง รวมถึงการวิเคราะห์การใช้จ่าย การจัดทำแบบจำลองต้นทุนรวมในการเป็นเจ้าของ และการจัดทำกรณีทางธุรกิจ
  • มีทักษะการเจรจาที่แข็งแกร่งเกี่ยวกับโครงสร้างค่าตอบแทนตามผลงานและเงื่อนไขการแบ่งปันความเสี่ยง
  • สามารถเป็นผู้นำการประชุมข้ามสายงาน นำเสนอได้อย่างชัดเจน และสื่อสารกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • มีวิจารณญาณทางธุรกิจที่ดีและเข้าใจโครงสร้างองค์กร กระบวนการ และการไหลของข้อมูลในหลายสายธุรกิจ
  • การปรากฏตัวผ่านวิดีโอทุกวันและการเปิดกล้องบ่อยครั้งเป็นข้อกำหนดสำหรับการประชุม
  • ต้องมีพื้นที่ทำงานแบบมืออาชีพสำหรับการทำงานทางไกล
  • ต้องได้รับอนุญาตให้ทำงานในสหรัฐอเมริกา โดยไม่มีการสนับสนุนวีซ่าทำงาน
  • หากมีใบรับรอง CPSM, CPM หรือใบรับรองด้านการจัดซื้อที่เทียบเท่าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์กับระบบ HCM, HRIS หรือระบบเงินเดือนในมุมมองของการจัดหาและคัดเลือกผู้ขายจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์ด้านบริการร่วมกันหรือการจัดซื้อระดับองค์กรจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีความมุ่งมั่นต่อภาคส่วนองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรและค่านิยมของภาคส่วนนี้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล ซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้อง และอุปกรณ์สำนักงานเป็นระยะเวลานาน
  • มีความยืดหยุ่นในการตอบสนองต่อความต้องการด้านการปฏิบัติงานที่เกิดขึ้นอย่างฉับพลันและคาดการณ์ไม่ได้

สวัสดิการ

  • แผนประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
  • บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพและบัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
  • วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้างเริ่มต้น 19 วันต่อปี ขึ้นอยู่กับตำแหน่งและอายุงาน
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง 11 วัน ประกอบด้วยวันหยุดหลัก 6 วันและวันหยุดลอยตัว 5 วัน
  • แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัทสูงสุด 6%
  • การลาครอบครัวโดยได้รับค่าจ้าง
  • โครงการช่วยเหลือพนักงาน
  • ความคุ้มครองและประกันกรณีทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
  • รางวัลอายุงานและการยกย่องพนักงาน
  • รูปแบบการทำงานทางไกลจากบ้านเต็มรูปแบบ
  • การให้คำปรึกษาและเส้นทางอาชีพที่มีเป้าหมาย
  • ค่าตอบแทนและสวัสดิการที่แข่งขันได้