
สภากาชาดอเมริกันเป็นองค์กรด้านมนุษยธรรมที่ให้ความช่วยเหลืออย่างเป็นรูปธรรมในช่วงเกิดเหตุฉุกเฉินและช่วงเวลาอื่น ๆ ที่ต้องการความช่วยเหลือ งานขององค์กรครอบคลุมการบรรเทาทุกข์จากภัยพิบัติ บริการรับบริจาคโลหิต การฝึกอบรมการปฐมพยาบาลและการช่วยฟื้นคืนชีพ การให้ความรู้เกี่ยวกับการเตรียมพร้อมรับมือเหตุฉุกเฉิน ตลอดจนการช่วยเหลือครอบครัวทหาร ด้วยการผสานบริการด้านสุขภาพ โลจิสติกส์ การศึกษา และงานการกุศล องค์กรจึงช่วยให้บุคคลและชุมชนเตรียมพร้อมรับมือวิกฤต ตอบสนองต่อเหตุการณ์ และฟื้นตัวได้อย่างเข้มแข็งยิ่งขึ้น
ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายจัดซื้อและหมวดหมู่สินค้า รวมค่าตอบแทนและสวัสดิการ (ทำงานทางไกล)
เป็นผู้นำกลยุทธ์การจัดซื้อสำหรับหมวดหมู่ค่าตอบแทนรวม สวัสดิการ และเงินเดือนที่สภากาชาดอเมริกัน ดูแลการจัดหาเชิงกลยุทธ์ ผู้ขาย สัญญา ความเสี่ยง และการประหยัดต้นทุนในตำแหน่งที่ทำงานทางไกลเต็มรูปแบบตามตารางเวลาฝั่งตะวันออก
รายละเอียด
- เป็นผู้นำด้านกลยุทธ์หมวดหมู่สินค้า การจัดหาเชิงกลยุทธ์ และการบริหารผู้ขายแบบครบวงจรสำหรับค่าใช้จ่ายด้านค่าตอบแทนรวมและเงินเดือนของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- จัดทำและดำเนินแผนหมวดหมู่สินค้าหลายปีโดยใช้ข้อมูลเชิงลึกด้านตลาด การวิเคราะห์การใช้จ่าย และลำดับความสำคัญของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- กำกับกระบวนการ RFI, RFP และ RFQ ที่ซับซ้อนสำหรับผู้ให้บริการสวัสดิการ แพลตฟอร์มเงินเดือนและ HRIS รวมถึงบริการที่เกี่ยวข้อง
- เจรจาสัญญากับผู้ให้บริการ ราคา และข้อตกลงระดับการให้บริการ
- กำกับดูแลความสัมพันธ์และผลการดำเนินงานของผู้ขายผ่านการประชุมทบทวนรายไตรมาส บัตรประเมินผล และการกำกับดูแล SLA
- สร้างการประหยัดต้นทุน การหลีกเลี่ยงต้นทุน และการปรับปรุงกระบวนการ พร้อมติดตามและรายงานเป้าหมายการประหยัด
- ทำหน้าที่เป็นพันธมิตรหลักด้านการจัดซื้อให้แก่ผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคล ค่าตอบแทนรวม และเงินเดือน
- ประเมินและลดความเสี่ยงด้านการเงิน การปฏิบัติงาน ความเป็นส่วนตัวของข้อมูล ความปลอดภัย การปฏิบัติตาม ERISA, ACA และข้อกำหนดด้านเงินเดือนของแต่ละรัฐ
- บริหารวงจรชีวิตสัญญา รวมถึงการต่ออายุ การแก้ไข และการยุติสัญญา
- ให้คำแนะนำหรือสนับสนุนผู้จัดการหมวดหมู่สินค้าและนักวิเคราะห์ระดับต้นตามความจำเป็น
- มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการประชุมเสมือนจริง รวมถึงการเปิดกล้องบ่อยครั้ง
- ทำงานทางไกลจากบ้านเต็มรูปแบบตามตารางเวลาฝั่งตะวันออก
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีด้านธุรกิจ การจัดการซัพพลาย การบริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการจัดซื้อหรือการบริหารหมวดหมู่สินค้าอย่างต่อเนื่องอย่างน้อย 10 ปี รวมถึงการจัดหาด้าน HR/HCM สวัสดิการ เงินเดือน หรือบริการวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง
- มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการเจรจาสัญญาบริการขนาดใหญ่และซับซ้อน
- มีความรู้เป็นอย่างดีเกี่ยวกับตลาดผู้ขายด้านค่าตอบแทนรวมและเงินเดือน รวมถึง Workday, Alight และผู้ให้บริการสวัสดิการ
- เข้าใจข้อกำหนดด้านความเป็นส่วนตัวของข้อมูลและการปฏิบัติตามกฎระเบียบสำหรับข้อมูลทรัพยากรบุคคลและเงินเดือน
- มีความสามารถด้านการวิเคราะห์ขั้นสูง รวมถึงการวิเคราะห์การใช้จ่าย การจัดทำแบบจำลองต้นทุนรวมในการเป็นเจ้าของ และการจัดทำกรณีทางธุรกิจ
- มีทักษะการเจรจาที่แข็งแกร่งเกี่ยวกับโครงสร้างค่าตอบแทนตามผลงานและเงื่อนไขการแบ่งปันความเสี่ยง
- สามารถเป็นผู้นำการประชุมข้ามสายงาน นำเสนอได้อย่างชัดเจน และสื่อสารกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีวิจารณญาณทางธุรกิจที่ดีและเข้าใจโครงสร้างองค์กร กระบวนการ และการไหลของข้อมูลในหลายสายธุรกิจ
- การปรากฏตัวผ่านวิดีโอทุกวันและการเปิดกล้องบ่อยครั้งเป็นข้อกำหนดสำหรับการประชุม
- ต้องมีพื้นที่ทำงานแบบมืออาชีพสำหรับการทำงานทางไกล
- ต้องได้รับอนุญาตให้ทำงานในสหรัฐอเมริกา โดยไม่มีการสนับสนุนวีซ่าทำงาน
- หากมีใบรับรอง CPSM, CPM หรือใบรับรองด้านการจัดซื้อที่เทียบเท่าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์กับระบบ HCM, HRIS หรือระบบเงินเดือนในมุมมองของการจัดหาและคัดเลือกผู้ขายจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ด้านบริการร่วมกันหรือการจัดซื้อระดับองค์กรจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีความมุ่งมั่นต่อภาคส่วนองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรและค่านิยมของภาคส่วนนี้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล ซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้อง และอุปกรณ์สำนักงานเป็นระยะเวลานาน
- มีความยืดหยุ่นในการตอบสนองต่อความต้องการด้านการปฏิบัติงานที่เกิดขึ้นอย่างฉับพลันและคาดการณ์ไม่ได้
สวัสดิการ
- แผนประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
- บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพและบัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
- วันหยุดพักผ่อนโดยได้รับค่าจ้างเริ่มต้น 19 วันต่อปี ขึ้นอยู่กับตำแหน่งและอายุงาน
- วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง 11 วัน ประกอบด้วยวันหยุดหลัก 6 วันและวันหยุดลอยตัว 5 วัน
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัทสูงสุด 6%
- การลาครอบครัวโดยได้รับค่าจ้าง
- โครงการช่วยเหลือพนักงาน
- ความคุ้มครองและประกันกรณีทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
- รางวัลอายุงานและการยกย่องพนักงาน
- รูปแบบการทำงานทางไกลจากบ้านเต็มรูปแบบ
- การให้คำปรึกษาและเส้นทางอาชีพที่มีเป้าหมาย
- ค่าตอบแทนและสวัสดิการที่แข่งขันได้