
Campus je spletna visokošolska ustanova, ki si prizadeva, da bi bile izredne diplome dostopnejše in bolj usmerjene v razvoj kariere. Ponuja pospešene dvoletne programe s področij poslovanja in informacijske tehnologije v obliki interaktivnega pouka v živo, ki ga vodijo profesorji, ki poučujejo tudi na vodilnih visokih šolah. Študenti prejemajo stalno podporo osebnih svetovalcev za uspeh, tehnološko podporo, vključno s prenosnimi računalniki in brezžičnim internetom, ter pomoč pri možnostih nadaljevanja študija na štiriletnih univerzah. Campus združuje akademsko izobraževanje s praktično podporo, ki študentom pomaga obvladovati stroške, napredovati proti kariernim ciljem in ohranjati podporo skozi celoten študij.
Višji strokovnjak za obračun plač | Campus | Hibridno delo v New Yorku
Prevzem odgovornosti za obračun plač v več zveznih državah, ugodnosti za zaposlene in poslovanje v Ripplingu za Campus ter podpora rasti, skladnosti in finančnim procesom akreditirane spletne fakultete.
115.000 $ – 130.000 $ / leto
HibridnoPolni delovni časSeniorZahtevani Jezik: angleščinaObračun plačOpis
- Prevzeti odgovornost za natančen, pravočasen in skladen celoten obračun plač za vse zaposlene, vključno s pedagoškim osebjem
- Nadzorovati dejavnosti obračuna plač v več zveznih državah, revizije, poročanje in usklajevanja
- Proaktivno varovati celovitost podatkov o plačah z iskanjem in odpravljanjem neskladij
- Sodelovati s finančnim oddelkom pri poročanju o plačah, pripravi proračuna in napovedih
- Delovati kot glavna odgovorna oseba organizacije za obračun plač
- Izboljševati postopke obračuna plač za zmanjšanje ročnega dela in povečanje natančnosti
- Izvajati sistemske in procesne izboljšave v Ripplingu
- Predvidevati in reševati težave z obračunom plač, ko podjetje raste
- Izboljševati poročanje o plačah in preglednost podatkov
- Upravljati programe zdravstvenih, zobozdravstvenih in okulističnih ugodnosti ter program 401(k)
- Usklajevati podaljšanja in tekoče upravljanje z zavarovalniškimi posredniki in dobavitelji
- Zagotavljati natančno vključevanje v ugodnosti, spremembe in podporo zaposlenim
- Pomagati vzdrževati skladnost z obveznostmi po ACA, COBRA in povezanih predpisih
- Vzdrževati skladnost z zveznimi, državnimi in lokalnimi predpisi o plačah
- Podpirati revizije obračuna plač, usklajevanja in zahtevano poročanje
- Prevzeti odgovornost za upravljanje obračuna plač in HRIS v Ripplingu ter partnerskih sistemov, kot je Fidelity za 401(k)
- Po potrebi pomagati pri upravljanju lastniških deležev skupaj s Carto
- Poročati finančnemu direktorju in tesno sodelovati z ekipo za zaposlene
Zahteve
- Vsaj šest let praktičnih izkušenj z obračunom plač in neposredno odgovornostjo za obdelavo od začetka do konca
- Bogate izkušnje s sistemi za obračun plač; strokovno znanje Ripplinga je zelo zaželeno
- Dokazana sposobnost prepoznavanja in izvajanja izboljšav procesov obračuna plač
- Izkušnje z upravljanjem ugodnosti ter sodelovanjem z zavarovalniškimi posredniki in dobavitelji
- Poznavanje skladnosti pri obračunu plač v več zveznih državah; izkušnje z New Yorkom so zelo zaželene
- Izjemna pozornost do podrobnosti in disciplinirani operativni postopki
- Sposobnost samostojnega dela in prevzemanja polne odgovornosti v hitrem okolju
- Izkušnje s podporo obračunu plač med rastjo podjetja ali spremembami sistemov, kot so širitev števila zaposlenih, prehodi med PEO ali migracije, so prednost
- Izkušnje s tesnim sodelovanjem s finančnimi ekipami so prednost
- Kandidat mora že imeti dovoljenje za delo v Združenih državah Amerike, brez potrebe po novem sponzorstvu za vizum H-1B
Ugodnosti
- Dodelitev lastniškega deleža
- Zdravstveno, zobozdravstveno in okulistično kritje
- Ujemajoči se prispevki 401(k)
- Podpora pri plodnosti prek Carrota
- Prilagodljiv prosti čas in plačani prazniki
- Kosila v pisarni v newyorški pisarni
- Hibridni urnik z delom na daljavo ob ponedeljkih in petkih ter delom v pisarni od torka do četrtka
- Družabni programi, vključno z druženji po delu, praznovanji rojstnih dni in prazničnimi zabavami
- Priložnost za pomemben vpliv kot ključni sodelavec pri uresničevanju vizije podjetja