Το Campus είναι ένα διαδικτυακό ίδρυμα ανώτατης εκπαίδευσης που εστιάζει στο να κάνει τα διετή πτυχία πιο προσιτά και προσανατολισμένα στην επαγγελματική αποκατάσταση. Προσφέρει επιταχυμένα διετή προγράμματα στη Διοίκηση Επιχειρήσεων και την Τεχνολογία Πληροφορικής, μέσω ζωντανών, διαδραστικών μαθημάτων που διδάσκονται από καθηγητές οι οποίοι διδάσκουν επίσης σε κορυφαία κολέγια. Οι φοιτητές λαμβάνουν συνεχή καθοδήγηση από προσωπικούς συμβούλους επιτυχίας, τεχνολογική υποστήριξη που περιλαμβάνει φορητούς υπολογιστές και Wi-Fi, καθώς και βοήθεια για την αξιοποίηση διαδρομών μεταφοράς σε πανεπιστήμια με τετραετή προγράμματα. Το Campus συνδυάζει την ακαδημαϊκή διδασκαλία με πρακτική υποστήριξη, ώστε οι φοιτητές να διαχειρίζονται το κόστος, να προχωρούν προς τους επαγγελματικούς τους στόχους και να έχουν στήριξη καθ’ όλη τη διάρκεια των σπουδών τους.
Ανώτερος/η Ειδικός Μισθοδοσίας | Campus | Υβριδική εργασία στη Νέα Υόρκη
Ανάληψη της πολυπολιτειακής μισθοδοσίας, των παροχών εργαζομένων και των λειτουργιών Rippling για την Campus, με υποστήριξη της ανάπτυξης, της συμμόρφωσης και των οικονομικών διαδικασιών ενός διαπιστευμένου διαδικτυακού κολεγίου.
Ηνωμένες Πολιτείες
Νέα Υόρκη115.000 $ – 130.000 $ / έτος
ΥβριδικάΠλήρης απασχόλησηSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΜισθοδοσίαΠεριγραφή
- Ανάληψη της ακριβούς, έγκαιρης και συμμορφούμενης με τη νομοθεσία μισθοδοσίας από άκρο σε άκρο για όλους τους εργαζομένους, συμπεριλαμβανομένων των μελών ΔΕΠ
- Επίβλεψη πολυπολιτειακών δραστηριοτήτων μισθοδοσίας, ελέγχων, αναφορών και συμφωνιών
- Προστασία της ακεραιότητας των δεδομένων μισθοδοσίας μέσω προληπτικού εντοπισμού και επίλυσης αποκλίσεων
- Συνεργασία με το Οικονομικό τμήμα για αναφορές μισθοδοσίας, προϋπολογισμούς και προβλέψεις
- Ενεργός/ή ως ο/η κύριος/α υπεύθυνος/η μισθοδοσίας του οργανισμού
- Βελτίωση των ροών εργασίας μισθοδοσίας για μείωση της χειροκίνητης εργασίας και αύξηση της ακρίβειας
- Υλοποίηση βελτιώσεων συστημάτων και ροών εργασίας στο Rippling
- Πρόβλεψη και επίλυση ζητημάτων μισθοδοσίας καθώς αναπτύσσεται η εταιρεία
- Βελτίωση των αναφορών μισθοδοσίας και της ορατότητας των δεδομένων
- Διαχείριση προγραμμάτων ιατρικής, οδοντιατρικής, οπτικής κάλυψης και παροχών 401(k)
- Συντονισμός ανανεώσεων και συνεχούς διαχείρισης με μεσίτες και προμηθευτές
- Διασφάλιση ακριβούς εγγραφής στις παροχές, αλλαγών και υποστήριξης εργαζομένων
- Συμβολή στη διατήρηση της συμμόρφωσης με τις ACA, COBRA και τις σχετικές υποχρεώσεις
- Διατήρηση της συμμόρφωσης με ομοσπονδιακούς, πολιτειακούς και τοπικούς κανονισμούς μισθοδοσίας
- Υποστήριξη ελέγχων μισθοδοσίας, συμφωνιών και απαιτούμενων αναφορών
- Ανάληψη της διαχείρισης μισθοδοσίας και HRIS στο Rippling, καθώς και συνεργαζόμενων συστημάτων όπως το Fidelity για το 401(k)
- Υποστήριξη της διαχείρισης μετοχικού κεφαλαίου μαζί με την Carta όταν χρειάζεται
- Αναφορά στον CFO και στενή συνεργασία με την ομάδα People
Απαιτήσεις
- Τουλάχιστον έξι χρόνια πρακτικής εμπειρίας στη μισθοδοσία με άμεση ευθύνη για την επεξεργασία από άκρο σε άκρο
- Ισχυρή εμπειρία σε συστήματα μισθοδοσίας· η εμπειρία στο Rippling προτιμάται ιδιαίτερα
- Αποδεδειγμένη ικανότητα εντοπισμού και υλοποίησης βελτιώσεων στις διαδικασίες μισθοδοσίας
- Εμπειρία στη διαχείριση παροχών και στη συνεργασία με μεσίτες και προμηθευτές
- Γνώση της συμμόρφωσης πολυπολιτειακής μισθοδοσίας· η εμπειρία στη Νέα Υόρκη προτιμάται ιδιαίτερα
- Εξαιρετική προσοχή στη λεπτομέρεια και πειθαρχημένες επιχειρησιακές πρακτικές
- Ικανότητα αυτόνομης εργασίας και πλήρους ανάληψης ευθύνης σε ένα ταχύτατο περιβάλλον
- Η εμπειρία υποστήριξης μισθοδοσίας κατά την ανάπτυξη εταιρείας ή τις αλλαγές συστημάτων, όπως η αύξηση προσωπικού, οι μεταβάσεις σε PEO ή οι μεταφορές συστημάτων, αποτελεί πλεονέκτημα
- Η εμπειρία στενής συνεργασίας με Οικονομικά τμήματα αποτελεί πλεονέκτημα
- Απαιτείται ήδη άδεια εργασίας στις Ηνωμένες Πολιτείες χωρίς να απαιτείται νέα χορηγία για βίζα H-1B
Παροχές
- Παροχή μετοχικού κεφαλαίου
- Ιατρική, οδοντιατρική και οπτική κάλυψη
- Αντιστοίχιση εισφορών 401(k)
- Υποστήριξη γονιμότητας μέσω της Carrot
- Ευέλικτος χρόνος άδειας και αμειβόμενες αργίες
- Γεύματα στο γραφείο της Νέας Υόρκης
- Υβριδικό πρόγραμμα με απομακρυσμένη εργασία τη Δευτέρα και την Παρασκευή και εργασία από το γραφείο από Τρίτη έως Πέμπτη
- Κοινωνικές εκδηλώσεις, όπως happy hours, εορτασμοί γενεθλίων και πάρτι για τις γιορτές
- Ευκαιρία για ουσιαστικό αντίκτυπο ως αναπόσπαστο μέλος που συμβάλλει στο όραμα της εταιρείας