A Campus é uma instituição de ensino superior on-line focada em tornar os diplomas de dois anos mais acessíveis e orientados para a carreira. Oferece programas acelerados de dois anos em Administração e Tecnologia da Informação, com aulas ao vivo e interativas ministradas por professores que também lecionam em faculdades e universidades de alto nível. Os estudantes recebem orientação contínua de orientadores pessoais de sucesso, suporte tecnológico que inclui laptops e Wi-Fi, além de assistência para buscar caminhos de transferência para universidades de quatro anos. A Campus combina ensino acadêmico com suporte prático, ajudando os estudantes a administrar os custos, avançar em direção aos objetivos profissionais e contar com apoio durante toda a formação.
Especialista sênior em folha de pagamento | Campus | Híbrido em Nova York
Assuma a gestão da folha de pagamento multiestadual, dos benefícios dos colaboradores e das operações do Rippling na Campus, apoiando o crescimento, a conformidade e os processos financeiros de uma faculdade on-line credenciada.
Estados Unidos
Nova York$ 115.000 – $ 130.000 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsFolha de pagamentoDescrição
- Assumir a gestão precisa, pontual e em conformidade de ponta a ponta da folha de pagamento de todos os colaboradores, incluindo o corpo docente
- Supervisionar as atividades multiestaduais da folha de pagamento, auditorias, relatórios e conciliações
- Proteger a integridade dos dados da folha identificando e resolvendo discrepâncias de forma proativa
- Trabalhar com Finanças nos relatórios da folha, no orçamento e nas previsões
- Atuar como responsável principal pela folha de pagamento da organização
- Aprimorar os fluxos de trabalho da folha para reduzir o esforço manual e aumentar a precisão
- Implementar melhorias de sistemas e fluxos de trabalho no Rippling
- Antecipar e resolver problemas de folha à medida que a empresa cresce
- Aprimorar os relatórios da folha e a visibilidade dos dados
- Administrar os programas de benefícios médicos, odontológicos, oftalmológicos e 401(k)
- Coordenar renovações e a administração contínua com corretores e fornecedores
- Garantir a precisão na inscrição em benefícios, nas alterações e no suporte aos colaboradores
- Ajudar a manter a conformidade com ACA, COBRA e obrigações relacionadas
- Manter a conformidade com as regulamentações federais, estaduais e locais de folha de pagamento
- Apoiar auditorias da folha, conciliações e relatórios obrigatórios
- Ser responsável pela administração da folha e do HRIS no Rippling, além de sistemas parceiros como o Fidelity para o 401(k)
- Ajudar na administração de participação acionária em conjunto com a Carta quando necessário
- Reportar-se ao CFO e colaborar estreitamente com a equipe de Pessoas
Requisitos
- Pelo menos seis anos de experiência prática em folha de pagamento, com responsabilidade direta pelo processamento de ponta a ponta
- Forte experiência com sistemas de folha de pagamento; conhecimento do Rippling é fortemente preferido
- Capacidade comprovada de identificar e implementar melhorias nos processos de folha
- Experiência na administração de benefícios e no trabalho com corretores e fornecedores
- Conhecimento de conformidade de folha multiestadual; experiência em Nova York é fortemente preferida
- Atenção excepcional aos detalhes e práticas operacionais disciplinadas
- Capacidade de trabalhar de forma independente e assumir total responsabilidade em um ambiente dinâmico
- Experiência no suporte à folha durante o crescimento da empresa ou mudanças de sistemas, como expansão do quadro de funcionários, transições de PEO ou migrações, é um diferencial
- Experiência trabalhando em estreita colaboração com equipes de Finanças é um diferencial
- É necessário já ter autorização para trabalhar nos Estados Unidos sem exigir novo patrocínio de visto H-1B
Benefícios
- Concessão de participação acionária
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica
- Contrapartida da empresa no 401(k)
- Suporte à fertilidade por meio da Carrot
- Período flexível de descanso e feriados remunerados
- Almoços no escritório de Nova York
- Modelo híbrido, com trabalho remoto às segundas e sextas-feiras e presencial de terça a quinta-feira
- Programação social, incluindo happy hours, comemorações de aniversários e festas de fim de ano
- Oportunidade de causar um impacto significativo como parte essencial da visão da empresa