Campus je online instituce vysokoškolského vzdělávání, která se zaměřuje na to, aby byly dvouleté profesně orientované studijní programy dostupnější. Nabízí zrychlené dvouleté programy v oborech podnikání a informačních technologií prostřednictvím živých interaktivních hodin vedených profesory, kteří zároveň vyučují na špičkových vysokých školách. Studenti získávají průběžné vedení od osobních koučů zaměřených na jejich úspěch, technickou podporu včetně notebooků a Wi-Fi a pomoc při hledání možností přestupu do čtyřletých univerzitních programů. Campus propojuje akademickou výuku s praktickou podporou, která studentům pomáhá zvládat náklady, postupovat k profesním cílům a získávat podporu po celou dobu studia.
Senior specialista na zpracování mezd | Campus | Hybridní práce v New Yorku
Budete zodpovídat za zpracování mezd ve více státech, zaměstnanecké benefity a provoz systému Rippling pro Campus a podporovat růst, dodržování předpisů a finanční procesy akreditované online vysoké školy.
Spojené státy
New York115 000 $ – 130 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaMzdová agendaPopis
- Zodpovídat za přesné, včasné a předpisům vyhovující zpracování mezd pro všechny zaměstnance včetně vyučujících
- Dohlížet na zpracování mezd ve více státech, audity, reporting a odsouhlasování
- Chránit integritu mzdových dat proaktivním vyhledáváním a řešením nesrovnalostí
- Spolupracovat s finančním týmem na mzdovém reportingu, rozpočtování a prognózování
- Být hlavní osobou odpovědnou za zpracování mezd v organizaci
- Zlepšovat mzdové procesy s cílem omezit ruční práci a zvýšit přesnost
- Provádět vylepšení systémů a pracovních postupů v Rippling
- Předvídat a řešit problémy se zpracováním mezd s růstem společnosti
- Zlepšovat mzdový reporting a přehlednost dat
- Spravovat programy zdravotního, zubního a očního pojištění a program 401(k)
- Koordinovat obnovy a průběžnou administraci s makléři a dodavateli
- Zajišťovat přesné přihlašování k benefitům, změny a podporu zaměstnanců
- Pomáhat udržovat soulad s požadavky ACA, COBRA a souvisejícími povinnostmi
- Zajišťovat soulad s federálními, státními a místními předpisy týkajícími se mezd
- Podporovat mzdové audity, odsouhlasování a povinný reporting
- Zodpovídat za správu mezd a HRIS v Rippling a také partnerských systémů, jako je Fidelity pro 401(k)
- V případě potřeby pomáhat se správou akciových programů ve spolupráci s Carta
- Podléhat finančnímu řediteli a úzce spolupracovat s týmem People
Požadavky
- Nejméně šest let praktických zkušeností se zpracováním mezd a přímou odpovědností za celý proces
- Rozsáhlé zkušenosti se mzdovými systémy; znalost Rippling je výraznou výhodou
- Prokazatelná schopnost identifikovat a zavádět zlepšení mzdových procesů
- Zkušenosti se správou benefitů a spoluprací s makléři a dodavateli
- Znalost pravidel pro zpracování mezd ve více státech; zkušenost s New Yorkem je výraznou výhodou
- Mimořádná pozornost k detailům a disciplinovaný provozní přístup
- Schopnost pracovat samostatně a převzít plnou odpovědnost v rychle se měnícím prostředí
- Zkušenost s podporou zpracování mezd během růstu společnosti nebo změn systémů, například při rozšiřování počtu zaměstnanců, přechodu z PEO nebo migraci, je výhodou
- Zkušenost s úzkou spoluprací s finančními týmy je výhodou
- Uchazeč již musí mít oprávnění k práci ve Spojených státech bez nutnosti nového sponzorství víza H-1B
Benefity
- Akciový grant
- Zdravotní, zubní a oční pojištění
- Příspěvky zaměstnavatele do 401(k)
- Podpora léčby neplodnosti prostřednictvím Carrot
- Flexibilní volno a placené svátky
- Obědy v newyorské kanceláři
- Hybridní režim: práce na dálku v pondělí a pátek a práce z kanceláře od úterý do čtvrtka
- Společenské programy včetně happy hours, oslav narozenin a svátečních večírků
- Možnost významně ovlivňovat směřování společnosti jako důležitý člen týmu