Campus on veebipõhine kõrgkool, mille eesmärk on muuta kaheaastased kõrghariduse õppekavad kättesaadavamaks ja karjäärile suunatumaks. See pakub ärinduse ja infotehnoloogia kiirendatud kaheaastaseid programme otse toimuvate interaktiivsete tundidena, mida juhendavad professorid, kes õpetavad ka kõrgetasemelistes kõrgkoolides. Üliõpilased saavad pidevat juhendamist personaalsetelt edunõustajatelt, tehnilist tuge, sealhulgas sülearvuti ja Wi-Fi-ühenduse, ning abi üleminekul nelja-aastastesse ülikooliõpingutesse. Campus ühendab akadeemilise õppe praktilise toega, mis aitab üliõpilastel kulusid hallata, liikuda oma karjäärieesmärkide poole ja saada kogu õpingute vältel vajalikku tuge.
Vanemp palgaarvestuse spetsialist | Campus | Hübriidtöö New Yorgis
Vastutad Campuses mitme osariigi palgaarvestuse, töötajate hüvede ja Ripplingu toimingute eest ning toetad akrediteeritud veebikolledži kasvu, nõuetele vastavust ja finantsprotsesse.
Ameerika Ühendriigid
New York115 000 $ – 130 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: inglisePalgaarvestusKirjeldus
- Vastutad kõigi töötajate, sealhulgas õppejõudude, täpse, õigeaegse ja nõuetele vastava palgaarvestuse eest algusest lõpuni
- Juhid mitme osariigi palgaarvestuse tegevusi, auditeid, aruandlust ja kooskõlastusi
- Kaitsed palgaarvestuse andmete terviklikkust, leides ja lahendades lahknevusi ennetavalt
- Teed koostööd finantsmeeskonnaga palgaarvestuse aruandluse, eelarvestamise ja prognoosimise alal
- Oled organisatsiooni peamine palgaarvestuse eest vastutaja
- Parandad palgaarvestuse töövooge, et vähendada käsitööd ja suurendada täpsust
- Viid Ripplingus ellu süsteemi- ja töövooparandusi
- Ennetad ja lahendad palgaarvestuse probleeme ettevõtte kasvades
- Parandad palgaarvestuse aruandlust ja andmete nähtavust
- Haldad tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustust ning 401(k) hüveprogramme
- Koordineerid uuendamisi ja pidevat haldust maaklerite ja teenusepakkujatega
- Tagad hüvedesse registreerimise, muudatuste ja töötajate toe täpsuse
- Aitad säilitada vastavust ACA, COBRA ja seotud kohustustega
- Tagad vastavuse föderaalsetele, osariigi ja kohalikele palgaarvestuse eeskirjadele
- Toetad palgaarvestuse auditeid, kooskõlastusi ja nõutavat aruandlust
- Vastutad Ripplingu palgaarvestuse ja HRIS-i halduse eest ning haldad partnersistemeid, näiteks 401(k) jaoks kasutatavat Fidelityt
- Vajaduse korral abistad koos Cartaga aktsiapõhiste hüvede haldamisel
- Annad aru finantsjuhile ja teed tihedat koostööd personalimeeskonnaga
Nõuded
- Vähemalt kuueaastane praktiline palgaarvestuse kogemus ja otsene vastutus kogu protsessi eest algusest lõpuni
- Tugev palgaarvestussüsteemide kogemus; Ripplingu oskus on väga eelistatud
- Tõendatud võime tuvastada ja rakendada palgaarvestuse protsessiparandusi
- Kogemus hüvede haldamise ning maaklerite ja teenusepakkujatega töötamisega
- Mitme osariigi palgaarvestuse nõuete tundmine; New Yorgi kogemus on väga eelistatud
- Erakordne tähelepanelikkus detailide suhtes ja distsiplineeritud töökorraldus
- Võime töötada iseseisvalt ja võtta kiiretempolises keskkonnas täielik vastutus
- Kogemus palgaarvestuse toetamisel ettevõtte kasvu või süsteemimuudatuste ajal, näiteks töötajate arvu suurenemise, PEO-üleminekute või migratsioonide korral, on eeliseks
- Tiheda koostöö kogemus finantsmeeskondadega on eeliseks
- Sul peab juba olema õigus töötada Ameerika Ühendriikides ilma uue H-1B sponsorluse vajaduseta
Hüved
- Osalus ettevõttes
- Tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustus
- 401(k) sissemaksete sobitamine
- Viljakusravi toetus Carroti kaudu
- Paindlik puhkus ja tasustatud pühad
- Kontorilõunad New Yorgi kontoris
- Hübriidtöö, kus esmaspäev ja reede on kaugtööpäevad ning teisipäevast neljapäevani töötatakse kontoris
- Sotsiaalne programm, sealhulgas afterwork-üritused, sünnipäevade tähistamine ja pühadepeod
- Võimalus avaldada tähenduslikku mõju ja anda oluline panus ettevõtte visiooni elluviimisse