Campus là một cơ sở giáo dục đại học trực tuyến tập trung vào việc giúp các chương trình đào tạo lấy bằng cao đẳng liên thông trở nên dễ tiếp cận hơn và định hướng nghề nghiệp rõ ràng hơn. Trường cung cấp các chương trình đào tạo cấp tốc kéo dài hai năm về Kinh doanh và Công nghệ thông tin, với các lớp học trực tiếp, tương tác do những giáo sư đồng thời giảng dạy tại các trường cao đẳng hàng đầu phụ trách. Sinh viên nhận được sự hướng dẫn liên tục từ các cố vấn thành công cá nhân, hỗ trợ công nghệ bao gồm máy tính xách tay và Wi-Fi, cùng hỗ trợ tìm kiếm lộ trình chuyển tiếp lên các trường đại học hệ bốn năm. Campus kết hợp giảng dạy học thuật với hỗ trợ thực tiễn nhằm giúp sinh viên kiểm soát chi phí, tạo đà hướng tới mục tiêu nghề nghiệp và luôn nhận được sự đồng hành trong suốt quá trình học tập.
Chuyên viên Tiền lương Cấp cao | Campus | Làm việc kết hợp tại Thành phố New York
Phụ trách tiền lương đa bang, phúc lợi nhân viên và vận hành Rippling cho Campus, hỗ trợ hoạt động tăng trưởng, tuân thủ và tài chính của một trường cao đẳng trực tuyến được công nhận.
Hoa Kỳ
New York115.000 $ – 130.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTính lươngMô tả
- Phụ trách toàn bộ quy trình tiền lương chính xác, đúng hạn và tuân thủ cho tất cả nhân viên, bao gồm giảng viên
- Giám sát hoạt động tiền lương đa bang, kiểm toán, báo cáo và đối soát
- Bảo vệ tính toàn vẹn của dữ liệu tiền lương bằng cách chủ động phát hiện và xử lý sai lệch
- Phối hợp với bộ phận Tài chính về báo cáo tiền lương, lập ngân sách và dự báo
- Là người phụ trách chính về tiền lương của tổ chức
- Cải thiện quy trình tiền lương để giảm công việc thủ công và tăng độ chính xác
- Triển khai các cải tiến hệ thống và quy trình trong Rippling
- Dự đoán và giải quyết các vấn đề về tiền lương khi công ty phát triển
- Cải thiện báo cáo tiền lương và khả năng hiển thị dữ liệu
- Quản lý các chương trình phúc lợi sức khỏe, nha khoa, thị lực và 401(k)
- Phối hợp gia hạn và quản lý liên tục với các đơn vị môi giới và nhà cung cấp
- Đảm bảo việc đăng ký, thay đổi phúc lợi và hỗ trợ nhân viên được thực hiện chính xác
- Hỗ trợ duy trì tuân thủ ACA, COBRA và các nghĩa vụ liên quan
- Duy trì tuân thủ các quy định về tiền lương ở cấp liên bang, tiểu bang và địa phương
- Hỗ trợ kiểm toán tiền lương, đối soát và báo cáo bắt buộc
- Phụ trách quản trị tiền lương và HRIS trên Rippling, cùng các hệ thống đối tác như Fidelity cho 401(k)
- Hỗ trợ quản trị vốn cổ phần cùng Carta khi cần
- Báo cáo cho Giám đốc Tài chính và hợp tác chặt chẽ với đội ngũ Nhân sự
Yêu cầu
- Có ít nhất sáu năm kinh nghiệm thực tế về tiền lương, trực tiếp phụ trách toàn bộ quy trình xử lý
- Có kinh nghiệm vững về các hệ thống tiền lương; ưu tiên mạnh ứng viên thành thạo Rippling
- Có khả năng đã được chứng minh trong việc xác định và triển khai các cải tiến quy trình tiền lương
- Có kinh nghiệm quản lý phúc lợi và làm việc với các đơn vị môi giới, nhà cung cấp
- Am hiểu về tuân thủ tiền lương đa bang; ưu tiên mạnh ứng viên có kinh nghiệm tại New York
- Đặc biệt chú ý đến chi tiết và có phương pháp vận hành kỷ luật
- Có khả năng làm việc độc lập và chịu trách nhiệm toàn diện trong môi trường nhịp độ cao
- Có kinh nghiệm hỗ trợ tiền lương trong giai đoạn công ty tăng trưởng hoặc thay đổi hệ thống, chẳng hạn mở rộng nhân sự, chuyển đổi PEO hoặc di chuyển hệ thống, là một lợi thế
- Có kinh nghiệm làm việc chặt chẽ với các đội ngũ Tài chính là một lợi thế
- Phải được phép làm việc tại Hoa Kỳ và không cần xin tài trợ H-1B mới
Phúc lợi
- Khoản cấp vốn cổ phần
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực
- Đóng góp đối ứng 401(k)
- Hỗ trợ sinh sản thông qua Carrot
- Thời gian nghỉ linh hoạt và các ngày nghỉ có lương
- Bữa trưa tại văn phòng New York
- Lịch làm việc kết hợp: làm việc từ xa vào thứ Hai và thứ Sáu, làm việc tại văn phòng từ thứ Ba đến thứ Năm
- Các hoạt động giao lưu như tiệc happy hour, tiệc sinh nhật và tiệc ngày lễ
- Cơ hội tạo ra tác động ý nghĩa với vai trò đóng góp quan trọng vào tầm nhìn của công ty