Campus je online inštitúcia vysokoškolského vzdelávania, ktorá sa zameriava na sprístupnenie pridružených titulov a ich lepšie prepojenie s kariérou. Ponúka zrýchlené dvojročné programy v oblasti podnikania a informačných technológií prostredníctvom živých, interaktívnych kurzov vedených profesormi, ktorí zároveň vyučujú na vysokopostavených vysokých školách. Študenti získavajú priebežné poradenstvo od osobných koučov úspechu, technologickú podporu vrátane notebookov a Wi-Fi a pomoc pri využívaní možností prestupu na štvorročné univerzity. Campus spája akademickú výučbu s praktickou podporou, ktorá študentom pomáha zvládať náklady na štúdium, napredovať pri dosahovaní kariérnych cieľov a získavať podporu počas celého štúdia.
Senior špecialista miezd | Campus | Hybridne v New Yorku
Zodpovednosť za viacštátne mzdy, zamestnanecké benefity a operácie v Ripplingu pre Campus s podporou rastu, súladu s predpismi a finančných procesov akreditovanej online vysokej školy.
Spojené štáty
New York115 000 $ – 130 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaMzdová agendaPopis
- Zodpovedať za presné, včasné a právne súladné spracovanie miezd od začiatku do konca pre všetkých zamestnancov vrátane vyučujúcich
- Dohliadať na viacštátne mzdové aktivity, audity, výkazníctvo a zosúlaďovanie údajov
- Proaktívne chrániť integritu mzdových údajov vyhľadávaním a riešením nezrovnalostí
- Spolupracovať s finančným oddelením na mzdovom výkazníctve, rozpočtovaní a prognózovaní
- Pôsobiť ako hlavný zodpovedný pracovník organizácie pre mzdy
- Zlepšovať mzdové procesy s cieľom znížiť manuálnu prácu a zvýšiť presnosť
- Realizovať systémové a procesné vylepšenia v Ripplingu
- Predvídať a riešiť mzdové problémy s rastom spoločnosti
- Zlepšovať mzdové výkazníctvo a viditeľnosť údajov
- Spravovať programy zdravotných, zubných, očných a 401(k) benefitov
- Koordinovať obnovy a priebežnú administráciu s maklérmi a dodávateľmi
- Zabezpečovať presné prihlasovanie do benefitov, zmeny a podporu zamestnancov
- Pomáhať udržiavať súlad s povinnosťami podľa ACA, COBRA a súvisiacich predpisov
- Udržiavať súlad s federálnymi, štátnymi a miestnymi mzdovými predpismi
- Podporovať mzdové audity, zosúlaďovanie údajov a požadované výkazníctvo
- Zodpovedať za správu miezd a HRIS v Ripplingu, ako aj partnerských systémov, napríklad Fidelity pre 401(k)
- V prípade potreby pomáhať so správou akciových podielov v spolupráci so spoločnosťou Carta
- Podávať správy finančnému riaditeľovi a úzko spolupracovať s tímom People
Požiadavky
- Minimálne šesť rokov praktických skúseností so mzdami a priamou zodpovednosťou za spracovanie od začiatku do konca
- Výborné skúsenosti s mzdovými systémami; odborná znalosť Ripplingu je výraznou výhodou
- Preukázaná schopnosť identifikovať a zavádzať zlepšenia mzdových procesov
- Skúsenosti so správou benefitov a spoluprácou s maklérmi a dodávateľmi
- Znalosť súladu pri viacštátnom spracovaní miezd; skúsenosti s New Yorkom sú výraznou výhodou
- Mimoriadna pozornosť venovaná detailom a disciplinované prevádzkové postupy
- Schopnosť pracovať samostatne a prevziať plnú zodpovednosť v rýchlo sa meniacom prostredí
- Skúsenosti s podporou miezd počas rastu spoločnosti alebo zmien systémov, napríklad pri rozširovaní počtu zamestnancov, prechode medzi PEO alebo migráciách, sú výhodou
- Skúsenosti s úzkou spoluprácou s finančnými tímami sú výhodou
- Uchádzač už musí mať oprávnenie pracovať v Spojených štátoch bez potreby nového sponzorstva víz H-1B
Benefity
- Akciový grant
- Zdravotné, zubné a očné poistenie
- Príspevky zamestnávateľa do 401(k)
- Podpora plodnosti prostredníctvom Carrot
- Flexibilné voľno a platené sviatky
- Obedy v kancelárii v newyorskej kancelárii
- Hybridný režim s prácou na diaľku v pondelok a piatok a prácou v kancelárii od utorka do štvrtka
- Spoločenské aktivity vrátane posedení po práci, osláv narodenín a sviatočných večierkov
- Príležitosť významne ovplyvniť smerovanie spoločnosti ako dôležitý prispievateľ k jej vízii