高级薪资专员|Campus|纽约市混合办公
负责 Campus 的多州薪资、员工福利和 Rippling 运营,支持这所获认证在线学院的发展、合规及财务流程。
描述
- 负责所有员工(包括教职员工)准确、及时且合规的全流程薪资工作
- 监督多州薪资事务、审计、报告和对账
- 主动发现并解决差异,保障薪资数据完整性
- 与财务团队合作完成薪资报告、预算和预测
- 担任组织的主要薪资负责人
- 改进薪资流程,减少手动操作并提高准确性
- 在 Rippling 中实施系统和流程改进
- 随着公司发展,预判并解决薪资问题
- 改进薪资报告和数据可见性
- 管理医疗、牙科、视力和 401(k) 福利计划
- 与经纪人和供应商协调续期及持续管理工作
- 确保福利登记、变更和员工支持准确无误
- 协助维持对 ACA、COBRA 及相关义务的合规
- 确保遵守联邦、州和地方薪资法规
- 支持薪资审计、对账和必要报告
- 负责 Rippling 薪资和 HRIS 管理,以及 Fidelity 401(k) 等合作系统的管理
- 需要时协助与 Carta 配合完成股权管理
- 向 CFO 汇报,并与 People 团队密切合作
任职要求
- 至少六年亲自负责全流程薪资处理的实践经验
- 具备扎实的薪资系统经验;强烈优先考虑熟悉 Rippling 的候选人
- 具备识别并实施薪资流程改进的能力
- 具备福利管理经验,并有与经纪人和供应商合作的经验
- 了解多州薪资合规要求;强烈优先考虑具备纽约经验的候选人
- 极强的细节关注能力和严谨的运营习惯
- 能够在快节奏环境中独立工作并承担全面责任
- 具备在公司发展或系统变更期间支持薪资工作的经验,例如员工人数扩张、PEO 转换或系统迁移者优先
- 有与财务团队密切合作的经验者优先
- 必须已获授权在美国工作,且不需要新的 H-1B 赞助
福利待遇
- 股权授予
- 医疗、牙科和视力保险
- 401(k) 匹配供款
- 通过 Carrot 提供生育支持
- 灵活休假和带薪节假日
- 纽约办公室提供工作日午餐
- 混合办公安排:周一和周五远程办公,周二至周四到办公室办公
- 社交活动,包括欢乐时光、生日庆祝和节日聚会
- 作为公司愿景不可或缺的贡献者,创造有意义影响的机会
