Campus — онлайн-образовательное учреждение в сфере высшего образования, которое стремится сделать получение степени младшего специалиста более доступным и ориентированным на карьеру. Учреждение предлагает ускоренные двухлетние программы по бизнесу и информационным технологиям в формате живых интерактивных занятий, которые проводят преподаватели, также работающие в ведущих колледжах. Студенты получают постоянную поддержку персональных консультантов по успеху, техническую помощь, включая ноутбуки и Wi-Fi, а также содействие в переходе на четырёхлетние программы университетов. Campus сочетает академическое обучение с практической поддержкой, помогая студентам справляться с финансовыми вопросами, продвигаться к карьерным целям и получать необходимую помощь на протяжении всего обучения.
Старший специалист по расчету заработной платы | Campus | Гибридный формат в Нью-Йорке
Отвечайте за расчет заработной платы в нескольких штатах, льготы для сотрудников и работу Rippling в Campus, поддерживая развитие, соблюдение требований и финансовые процессы аккредитованного онлайн-колледжа.
Описание
- Обеспечивать точный, своевременный и соответствующий требованиям полный цикл расчета заработной платы для всех сотрудников, включая преподавателей
- Координировать расчет заработной платы в нескольких штатах, аудиты, отчетность и сверки
- Защищать целостность данных по заработной плате, заблаговременно выявляя и устраняя расхождения
- Сотрудничать с финансовым отделом в вопросах отчетности по заработной плате, бюджетирования и прогнозирования
- Быть основным ответственным за расчет заработной платы в организации
- Совершенствовать процессы расчета заработной платы, сокращая объем ручной работы и повышая точность
- Внедрять улучшения систем и рабочих процессов в Rippling
- Предвидеть и решать проблемы с расчетом заработной платы по мере роста компании
- Улучшать отчетность по заработной плате и прозрачность данных
- Администрировать программы медицинского, стоматологического, офтальмологического страхования и 401(k)
- Координировать продление программ и их текущее администрирование с брокерами и поставщиками
- Обеспечивать точное оформление участия в программах льгот, внесение изменений и поддержку сотрудников
- Помогать обеспечивать соблюдение требований ACA, COBRA и связанных с ними обязательств
- Обеспечивать соблюдение федеральных законов, законов штатов и местных требований к расчету заработной платы
- Поддерживать аудиты, сверки и обязательную отчетность по заработной плате
- Отвечать за администрирование расчета заработной платы и HRIS в Rippling, а также партнерских систем, таких как Fidelity для 401(k)
- При необходимости помогать с администрированием акций совместно с Carta
- Подчиняться финансовому директору и тесно сотрудничать с командой People
Требования
- Не менее шести лет практического опыта в расчете заработной платы с непосредственной ответственностью за полный цикл обработки
- Обширный опыт работы с системами расчета заработной платы; опыт работы с Rippling будет существенным преимуществом
- Подтвержденная способность выявлять и внедрять улучшения процессов расчета заработной платы
- Опыт администрирования льгот и работы с брокерами и поставщиками
- Знание требований к расчету заработной платы в нескольких штатах; опыт работы в Нью-Йорке будет существенным преимуществом
- Исключительное внимание к деталям и дисциплинированный операционный подход
- Способность самостоятельно работать и полностью отвечать за результат в динамичной среде
- Опыт поддержки расчета заработной платы в период роста компании или изменений систем, например при увеличении штата, переходе от PEO или миграции, будет преимуществом
- Опыт тесного сотрудничества с финансовыми командами будет преимуществом
- Необходимо уже иметь разрешение на работу в США без необходимости нового спонсорства H-1B
Преимущества
- Грант в форме акций
- Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование
- Сопоставительные взносы по программе 401(k)
- Поддержка репродуктивного здоровья через Carrot
- Гибкий отпуск и оплачиваемые праздничные дни
- Обеды в офисе Нью-Йорка
- Гибридный график: удаленная работа по понедельникам и пятницам, работа в офисе со вторника по четверг
- Социальные мероприятия, включая вечеринки happy hour, празднование дней рождения и праздничные мероприятия
- Возможность оказывать значимое влияние, внося важный вклад в реализацию видения компании