Campus
Campus
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
حامی ویزای H1BB2Cآموزش
Campus یک مؤسسه آموزش عالی آنلاین است که بر دسترس‌پذیرتر و شغلی‌محورتر کردن مدارک کاردانی تمرکز دارد. این مؤسسه برنامه‌های دوساله و فشرده‌ای در رشته‌های کسب‌وکار و فناوری اطلاعات ارائه می‌کند که شامل کلاس‌های زنده و تعاملی با تدریس استادانی است که در کالج‌های برتر نیز تدریس می‌کنند. دانشجویان از راهنمایی مستمر مربیان موفقیت شخصی، پشتیبانی فناوری شامل لپ‌تاپ و وای‌فای، و کمک برای پیگیری مسیرهای انتقال به دانشگاه‌های چهارساله بهره‌مند می‌شوند. Campus آموزش دانشگاهی را با پشتیبانی عملی ترکیب می‌کند تا به دانشجویان در مدیریت هزینه‌ها، پیشرفت در مسیر اهداف شغلی و دریافت حمایت مستمر در طول تحصیل کمک کند.

متخصص ارشد حقوق و دستمزد | پردیس | ترکیبی شهر نیویورک

مسئولیت حقوق و دستمزد چندایالتی، مزایای کارکنان و عملیات Rippling را برای Campus بر عهده بگیرید و از رشد، انطباق و فرایندهای مالی یک کالج آنلاین معتبر پشتیبانی کنید.

توضیحات

  • حقوق و دستمزد دقیق، به‌موقع و منطبق با مقررات را برای همه کارکنان، از جمله اعضای هیئت علمی، به‌صورت سرتاسری مدیریت کنید
  • بر فعالیت‌های حقوق و دستمزد چندایالتی، حسابرسی‌ها، گزارش‌دهی و تطبیق حساب‌ها نظارت کنید
  • با شناسایی و حل پیشگیرانه مغایرت‌ها، یکپارچگی داده‌های حقوق و دستمزد را حفظ کنید
  • برای گزارش‌دهی حقوق و دستمزد، بودجه‌بندی و پیش‌بینی با واحد مالی همکاری کنید
  • به‌عنوان مسئول اصلی حقوق و دستمزد سازمان فعالیت کنید
  • برای کاهش کار دستی و افزایش دقت، گردش‌کارهای حقوق و دستمزد را بهبود دهید
  • بهبودهای سیستمی و گردش‌کار را در Rippling اجرا کنید
  • هم‌زمان با رشد شرکت، مسائل حقوق و دستمزد را پیش‌بینی و حل کنید
  • گزارش‌دهی حقوق و دستمزد و قابلیت مشاهده داده‌ها را بهبود دهید
  • برنامه‌های مزایای درمانی، دندان‌پزشکی، بینایی و 401(k) را مدیریت کنید
  • تجدید قراردادها و امور اجرایی مستمر را با کارگزاران و فروشندگان هماهنگ کنید
  • ثبت‌نام دقیق در مزایا، تغییرات و پشتیبانی از کارکنان را تضمین کنید
  • به حفظ انطباق با ACA، COBRA و تعهدات مرتبط کمک کنید
  • انطباق با مقررات حقوق و دستمزد فدرال، ایالتی و محلی را حفظ کنید
  • از حسابرسی‌های حقوق و دستمزد، تطبیق حساب‌ها و گزارش‌دهی الزامی پشتیبانی کنید
  • مسئولیت مدیریت حقوق و دستمزد و HRIS در Rippling و همچنین سامانه‌های همکار مانند Fidelity برای 401(k) را بر عهده بگیرید
  • در صورت نیاز، در کنار Carta به مدیریت سهام کمک کنید
  • به CFO گزارش دهید و از نزدیک با تیم کارکنان همکاری کنید

شرایط لازم

  • حداقل شش سال تجربه عملی در حقوق و دستمزد با مسئولیت مستقیم پردازش سرتاسری
  • تجربه قوی در سامانه‌های حقوق و دستمزد؛ مهارت در Rippling به‌طور ویژه ترجیح داده می‌شود
  • توانایی اثبات‌شده در شناسایی و اجرای بهبودهای فرایند حقوق و دستمزد
  • تجربه در مدیریت مزایا و همکاری با کارگزاران و فروشندگان
  • آشنایی با انطباق حقوق و دستمزد چندایالتی؛ تجربه نیویورک به‌طور ویژه ترجیح داده می‌شود
  • توجهی exceptional به جزئیات و رویه‌های عملیاتی منظم
  • توانایی کار مستقل و پذیرش کامل مسئولیت در محیطی پرشتاب
  • تجربه پشتیبانی از حقوق و دستمزد در دوره رشد شرکت یا تغییر سامانه‌ها، مانند افزایش تعداد کارکنان، انتقال از PEO یا مهاجرت، مزیت محسوب می‌شود
  • تجربه همکاری نزدیک با تیم‌های مالی مزیت محسوب می‌شود
  • باید از پیش مجاز به کار در ایالات متحده باشید و به حمایت جدید برای ویزای H-1B نیاز نداشته باشید

مزایا

  • اعطای سهام
  • پوشش درمانی، دندان‌پزشکی و بینایی
  • مشارکت کارفرما در 401(k)
  • پشتیبانی باروری از طریق Carrot
  • مرخصی انعطاف‌پذیر و تعطیلات با حقوق
  • ناهارهای اداری در دفتر نیویورک
  • برنامه ترکیبی با کار از راه دور در دوشنبه و جمعه و کار حضوری از سه‌شنبه تا پنجشنبه
  • برنامه‌های اجتماعی شامل ساعات خوش، جشن تولد و مهمانی‌های تعطیلات
  • فرصت ایجاد تأثیری معنادار به‌عنوان عضوی مؤثر در تحقق چشم‌انداز شرکت