Campus
Campus
201 – 500 Karyawan
Sponsor Visa H1BB2CPendidikan
Campus adalah institusi pendidikan tinggi daring yang berfokus pada membuat gelar associate lebih mudah diakses dan berorientasi pada karier. Campus menawarkan program dua tahun yang dipercepat di bidang Bisnis dan Teknologi Informasi melalui kelas langsung yang interaktif, dipimpin oleh profesor yang juga mengajar di perguruan tinggi ternama. Mahasiswa menerima bimbingan berkelanjutan dari coach kesuksesan pribadi, dukungan teknologi termasuk laptop dan Wi-Fi, serta bantuan untuk menempuh jalur transfer ke universitas empat tahun. Campus memadukan pembelajaran akademik dengan dukungan praktis untuk membantu mahasiswa mengelola keterjangkauan biaya, membangun kemajuan menuju tujuan karier, dan tetap mendapatkan dukungan selama masa studi mereka.

Spesialis Penggajian Senior | Campus | Hibrida New York City

Mengelola penggajian multi-negara bagian, tunjangan karyawan, dan operasional Rippling untuk Campus, guna mendukung pertumbuhan, kepatuhan, dan proses keuangan perguruan tinggi daring terakreditasi.

Deskripsi

  • Mengelola penggajian end-to-end yang akurat, tepat waktu, dan sesuai ketentuan untuk seluruh karyawan, termasuk staf pengajar
  • Mengawasi aktivitas penggajian multi-negara bagian, audit, pelaporan, dan rekonsiliasi
  • Melindungi integritas data penggajian dengan menemukan dan menyelesaikan perbedaan secara proaktif
  • Bekerja sama dengan Finance dalam pelaporan penggajian, penganggaran, dan peramalan
  • Bertindak sebagai pemilik utama penggajian organisasi
  • Meningkatkan alur kerja penggajian untuk mengurangi pekerjaan manual dan meningkatkan akurasi
  • Menerapkan peningkatan sistem dan alur kerja di Rippling
  • Mengantisipasi dan menyelesaikan masalah penggajian seiring pertumbuhan perusahaan
  • Meningkatkan pelaporan penggajian dan visibilitas data
  • Mengelola program tunjangan kesehatan, gigi, penglihatan, dan 401(k)
  • Mengoordinasikan pembaruan dan administrasi berkelanjutan dengan broker dan vendor
  • Memastikan pendaftaran tunjangan, perubahan, dan dukungan karyawan yang akurat
  • Membantu menjaga kepatuhan terhadap ACA, COBRA, dan kewajiban terkait
  • Menjaga kepatuhan terhadap peraturan penggajian federal, negara bagian, dan lokal
  • Mendukung audit penggajian, rekonsiliasi, dan pelaporan yang diwajibkan
  • Memiliki tanggung jawab atas administrasi penggajian dan HRIS Rippling, serta sistem mitra seperti Fidelity untuk 401(k)
  • Membantu administrasi ekuitas bersama Carta bila diperlukan
  • Melapor kepada CFO dan bekerja sama erat dengan tim People

Persyaratan

  • Minimal enam tahun pengalaman langsung dalam penggajian dengan tanggung jawab penuh atas pemrosesan end-to-end
  • Pengalaman kuat dengan sistem penggajian; keahlian Rippling sangat diutamakan
  • Kemampuan yang terbukti dalam mengidentifikasi dan menerapkan peningkatan proses penggajian
  • Pengalaman mengelola tunjangan dan bekerja dengan broker serta vendor
  • Pengetahuan tentang kepatuhan penggajian multi-negara bagian; pengalaman di New York sangat diutamakan
  • Perhatian luar biasa terhadap detail dan praktik operasional yang disiplin
  • Kemampuan bekerja secara mandiri dan mengambil tanggung jawab penuh dalam lingkungan yang bergerak cepat
  • Pengalaman mendukung penggajian selama pertumbuhan perusahaan atau perubahan sistem, seperti perluasan jumlah karyawan, transisi PEO, atau migrasi, menjadi nilai tambah
  • Pengalaman bekerja erat dengan tim Finance menjadi nilai tambah
  • Harus sudah memiliki izin untuk bekerja di Amerika Serikat tanpa memerlukan sponsor H-1B baru

Tunjangan

  • Hibah ekuitas
  • Perlindungan medis, gigi, dan penglihatan
  • Pencocokan kontribusi 401(k)
  • Dukungan fertilitas melalui Carrot
  • Waktu libur fleksibel dan hari libur berbayar
  • Makan siang di kantor New York
  • Jadwal hibrida dengan kerja jarak jauh pada Senin dan Jumat serta kerja di kantor pada Selasa hingga Kamis
  • Kegiatan sosial termasuk happy hour, perayaan ulang tahun, dan pesta hari raya
  • Kesempatan untuk memberikan dampak berarti sebagai kontributor penting bagi visi perusahaan