Plaid je fintech in API podjetje, ki razvijalcem pomaga povezovati aplikacije z bančnimi računi uporabnikov in finančnimi institucijami prek globalnega omrežja finančnih podatkov. Njegovi izdelki podpirajo preverjanje pristnosti računov, preverjanje identitete, podatke o stanjih in transakcijah, naložbe, obveznosti, plačila, prenose, preprečevanje goljufij in druge finančne procese. Z vzpostavljenimi povezavami z več kot 12.000 finančnimi institucijami v 20 državah infrastrukturo podjetja Plaid uporabljajo fintech podjetja, banke in spletne tržnice za razvoj izdelkov odprtih financ, poenostavitev vključevanja uporabnikov, podporo kreditnim odločitvam in zagotavljanje finančnih vpogledov.
Višji rekruter za produktne vloge pri Plaidu — delo na daljavo iz Združenih držav Amerike
Plaid išče višjega rekruterja za produktne vloge, ki bo zaposloval produktne vodje za svojo platformo za finančno povezljivost. Vloga vodi iskanje kandidatov, sodelovanje z deležniki, razvoj baze kandidatov, analitiko zaposlovanja in zaključevanje ponudb.
Združene države Amerike125.000 $ – 170.000 $ / leto
Na daljavoPolni delovni časSeniorZahtevani Jezik: angleščinaZaposlovanjeOpis
- Vodenje celotnega procesa zaposlovanja za vloge v produktnem vodenju, od iskanja in nagovarjanja kandidatov do zaključnih razgovorov in sklenitve ponudbe.
- Sodelovanje z vodji produktnih in inženirskih ekip pri opredelitvi zahtev za vloge, razvoju postopkov razgovorov in oblikovanju strategij zaposlovanja.
- Razvoj in vzdrževanje baz kandidatov z ustvarjalnim iskanjem, mreženjem in raziskovanjem trga.
- Podpora vodjem zaposlovanja s podatki o zaposlovanju, tržnimi vpogledi in povratnimi informacijami o kandidatih.
- Vodenje razprav o kandidatih in usmerjanje strategij za zaključevanje ponudb, ki odražajo Plaidove standarde zaposlovanja in pričakovanja glede izkušnje kandidatov.
- Spremljanje in ocenjevanje kazalnikov zaposlovanja za prepoznavanje ozkih grl ter izboljšanje učinkovitosti in kakovosti zaposlovanja.
- Usklajevanje z iskalci kandidatov, koordinatorji zaposlovanja in medfunkcijskimi partnerji za zagotavljanje dosledne izkušnje kandidatov.
- Predstavljanje Plaidove kulture in poslanstva skozi celoten proces zaposlovanja.
Zahteve
- 5–8 let izkušenj z zaposlovanjem v celotnem ciklu, vključno z zaposlovanjem produktnih vodij.
- Dobro poznavanje področij produktnega vodenja, vključno s strategijo, izvedbo in tehničnimi koncepti.
- Dokazana sposobnost iskanja in vključevanja zelo kakovostnih kandidatov za produktno vodenje na konkurenčnih trgih.
- Dokazane izkušnje s sodelovanjem z višjimi vodji produktov pri usmerjanju odločitev o zaposlovanju in vplivanju na rezultate.
- Izkušnje s pogajanji o ponudbah in vzdrževanjem odnosov s kandidati v zaključnih fazah.
- Sposobnost uporabe kazalnikov zaposlovanja in tržnih vpogledov pri sprejemanju odločitev.
- Pristop, osredotočen na kandidata, ki temelji na empatiji, transparentnosti in jasni komunikaciji.
- Zaželeno: izkušnje s strateškim sodelovanjem z vodstvom in višjimi izvršnimi vodji.
- Zaželeno: izkušnje z delom v modelu zaposlovanja, ki ga vodi naročnik, ali v vgrajenem modelu zaposlovanja.
- Zaželeno: izkušnje z zaposlovanjem v hitro rastočih organizacijah SaaS ali fintech.
- Zaželeno: izkušnje z ustvarjanjem priročnikov za zaposlovanje ali izboljševanjem procesov zaposlovanja v produktne ekipe.
- Zaželeno: poznavanje vključujočih metod zaposlovanja in pristopov k razvoju raznolikih produktnih ekip.
Ugodnosti
- Nadomestilo v obliki lastniškega deleža
- Zdravstveno zavarovanje
- Zobozdravstveno zavarovanje
- Zavarovanje vida
- Načrt 401(k)
- Celovit paket ugodnosti
- Ustrezne prilagoditve za kandidate z invalidnostmi
- Delo na daljavo znotraj Združenih držav Amerike