Plaid היא חברת פינטק ו-API שמסייעת למפתחים לחבר יישומים לחשבונות הבנק של המשתמשים ולמוסדות פיננסיים באמצעות רשת גלובלית של נתונים פיננסיים. מוצרי החברה תומכים באימות חשבונות, באימות זהות, בנתוני יתרות ועסקאות, בהשקעות, בהתחייבויות, בתשלומים, בהעברות, במניעת הונאות ובתהליכים פיננסיים נוספים. עם חיבורים ליותר מ-12,000 מוסדות פיננסיים ב-20 מדינות, התשתית של Plaid משמשת חברות פינטק, בנקים וזירות מסחר לבניית מוצרי מימון פתוח, לייעול תהליכי הצטרפות, לתמיכה בהחלטות אשראי ולהצגת תובנות פיננסיות.
מגייס מוצר בכיר ב-Plaid — עבודה מרחוק בארצות הברית
Plaid מחפשת מגייס מוצר בכיר לגיוס מנהלי מוצר עבור פלטפורמת הקישוריות הפיננסית שלה. התפקיד כולל הובלת איתור מועמדים, שיתוף פעולה עם בעלי עניין, פיתוח מאגרי מועמדים, אנליטיקות גיוס וסגירת הצעות.
תיאור
- הובלת תהליך הגיוס המלא לתפקידי ניהול מוצר, מאיתור מועמדים ופנייה אליהם ועד ראיונות סופיים וסגירת הצעות.
- עבודה עם מנהלי מוצר והנדסה להגדרת דרישות התפקיד, פיתוח תהליכי ריאיון ועיצוב אסטרטגיות גיוס.
- פיתוח מאגרי מועמדים ותחזוקתם באמצעות איתור יצירתי, נטוורקינג ומחקר שוק.
- תמיכה במנהלי גיוס באמצעות נתוני גיוס, מודיעין שוק ומשוב על מועמדים.
- הנחיית סיכומי ראיונות והובלת אסטרטגיות סגירה המשקפות את סטנדרטים הגיוס של Plaid ואת ציפיותיה מחוויית המועמד.
- מעקב והערכה של מדדי גיוס כדי לזהות צווארי בקבוק ולשפר את יעילות ואיכות הגיוס.
- תיאום עם מאתרי מועמדים, רכזי גיוס ושותפים חוצי-ארגון כדי לספק חוויית מועמד עקבית.
- העברת התרבות והחזון של Plaid לאורך תהליך הגיוס.
דרישות
- 5–8 שנות ניסיון בגיוס מקצה לקצה, כולל גיוס מנהלי מוצר.
- היכרות מעמיקה עם תחומי ניהול המוצר, כולל אסטרטגיה, ביצוע ומושגים טכנולוגיים.
- יכולת מוכחת לאתר ולגייס מועמדים איכותיים לניהול מוצר בשווקים תחרותיים.
- רקורד מוכח של עבודה עם מנהלי מוצר בכירים להכוונת החלטות גיוס ולהשפעה על תוצאות.
- ניסיון בניהול משא ומתן על הצעות ובשמירה על קשר עם מועמדים לאורך שלבי הסגירה.
- יכולת להשתמש במדדי גיוס ובמודיעין שוק להכוונת החלטות.
- גישה ממוקדת מועמד המבוססת על אמפתיה, שקיפות ותקשורת ברורה.
- יתרון: ניסיון בעבודה אסטרטגית עם מנהלי C-suite ובכירים בדרג הנהלה.
- יתרון: ניסיון במודל גיוס מובל-לקוח או גיוס משולב.
- יתרון: ניסיון בגיוס בארגוני SaaS או פינטק בצמיחה מהירה.
- יתרון: ניסיון ביצירת מדריכי גיוס או בשיפור תהליכי גיוס לתפקידי מוצר.
- יתרון: היכרות עם שיטות גיוס מכלילות ועם גישות לפיתוח צוותי מוצר מגוונים.
הטבות
- תגמול הוני
- ביטוח רפואי
- ביטוח שיניים
- ביטוח ראייה
- תוכנית 401(k)
- חבילת הטבות מקיפה
- התאמות סבירות למועמדים עם מוגבלויות
- עבודה מרחוק בתוך ארצות הברית